Планирование деятельности предприяти

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 16:29, курсовая работа

Описание работы

В условиях рыночной экономики устойчивость и успех любого хозяйствующего субъекта может обеспечить только эффективное планирование его экономической деятельности. Планирование функционирует в таких сферах, как планирование деятельности отдельной хозяйственной единицы и планирование хозяйственных отношений. Планирование, как центральное звено управления, охватывает систему принципов, методов, форм и приемов регулирования рыночного механизма в области использования ограниченных ресурсов с целью повышения конкурентоспособности хозяйственного субъекта.

Содержание

Введение
Раздел 1. Сущность финансового планирования предприятия.
1.1 Методологические основы планирования.
1.2. Основные виды планирования предприятия и их принципы.
1.3. Маркетинговая деятельность предприятия.
Раздел 2. Бизнес – план предприятия.
2.1. Учётная политика предприятия.
2.2.Планирование финансово-хозяйственной деятельности ИП «LimpopoTravel»
Заключение
Список литературы

Работа содержит 1 файл

Курсовая Лысикова А.С.docx

— 92.21 Кб (Скачать)

Виды номеров

Количество

номеров

Стоимость за 1 сутки

1 номера, тенге

Стоимость при полной заполняемости, тенге

Люкс

3

7000

21000

Полулюкс

5

5000

25000

Стандартный

двухместный

10

3500

35000

Стандартный

4х-местный

6

4000

24000

Эконом класса

10

3000

30000

Президентский

номер

2

12000

24000

Всего

36

34500

159000


Доход от реализации услуг гостиничного хозяйства зависит от количества мест размещения, стоимости и наполняемости  номеров в течение года.

 

Таблица 2                          Товарооборот гостиничного комплекса

Наполняемость номеров в  течение  года    (дней)

Плановый товарооборот без  стоимости услуг  ресторана,  тенге

Сутки

месяц

год

70%-ная

159000*70%=111300

3339000

40068000

50%-ная

79500

2385000

28620000

30%-ная

477000

1431000

17172000

10%-ная

15900

477000

5724000


 

Товарооборот гостиниц образуется по средствам продажи номера. Произведен расчет годовой выручки всех номеров при разно-процентной заполняемости,  без стоимости услуг ресторана.

Таблица 3   Доход от реализации завтраков для проживающих в гостинице

%  проживающих

с учётом заказа завтраков

Доход от реализации, тенге

сутки

месяц

год

70%-ная загрузка

32900*70%=23030

690900

8290800

50%-ная загрузка

16450

493500

5922000

30%-ная загрузка

9870

296100

3553200

10%-ная загрузка

3290

98700

1184400


 

Заказ на 1 человека  (ориентировочно) 350 тенге. Количество 94 человек.

350тенге*94чел = 32900 тенге 

2. Ресторан

50 посадочных мест, заказ  на 1 человека  (ориентировочно) 4500 тенге.

1. Однодневный товарооборот: 50 чел.*4500 тенге =225000 тенге

 

Таблица 4    Данные о товарообороте ресторана гостиницы

% посещаемости

Товарооборот, тенге

сутки

месяц

год

70%-ная загрузка

225000*70%=157500

4725000

56700000

50%-ная загрузка

112500

3375000

40500000

30%-ная загрузка

67500

2025000

24300000

10%-ная загрузка

2250

67500

810000


 

3. Зал для проведения  конференций

Загрузка 20%  в месяц: 30 дн * 20% = 6 дн,

стоимость 1 часа -2000 тенге,  6 часов аренды в день.

6час * 2000 тенге =12000* 6дн. = 72000 тенге.

4. Сауна

 Стоимость 1 часа 4000 тенге.  Среднее количество работы 12 час.

Таблица 5   Доход от реализации предлагаемых услуг сауны

Плановый доход от реализации, тенге

сутки

месяц  (20 дней)

год

4000*12час=48000

960000

11520000


 

Были произведены расчеты  дополнительных услуг гостинечного комплекса, такие как зал для конференций и сауна. По результатом показала какой доход имеет гостиничный комплекс в год.

 

Таблица 6   Общий плановый товарооборот гостиничного комплекса за отчётный период

%,загрузки

Плановый товарооборот, тенге

сутки

месяц

год

70%-ная

111300+23030+157500+12000+48000= 351830

3339000+690900+4725000+72000+960000=9786900

117442800

50%-ная

79500+16450+112500+12000+48000=268450

2385000+493500+3375000+72000+960000=7285500

87426000

30%-ная

47700+9870+67500+12000+48000=185070

1431000+296100+2025000+72000+960000=4784100

57409200

10%-ная

15900+3290+22500++12000+48000=101690

477000+98700+675000+72000+960000=2282700

27392400


 

Себестоимость услуг и  расходы периода ориентировочно, на основании счетов к оплате коммунальных услуг, других общехозяйственных расходов, в том числе  налогов и других обязательных платежей в бюджет, расходов по реализации, а также данных хронометража по наполняемости номеров, сауны, составляют 45% от товарооборота.

Таблица 7 Стоимостная оценка себестоимости расходов гостиничного комплекса

%,загрузки

Плановая стоимость расходов периода, тенге

 

месяц

год

70%-ная

9780900*45%=4401405

52849260

50%-ная

7285500*45%=3278475

39341700

30%-ная

2152845

25834140

10%-ная

1027215

12326580


 

При полном расчете всех расходов  гостиничных услуг, произведена  оценка себестоимости расходов гостиничного комплекса при разной заселяемости.

 

Таблица 8      Прибыль гостиничного комплекса за отчётный период

%  загрузки

Сумма плановой прибыли за отчётный период, тенге

месяц

год

уровень рентабельности, %

70%-ная

9780900-4401405-1388383=3991112

47893344

3991112*100/9780900=40,8

50%-ная

7285500-3278475-1388383=2618642

31423704

35,9

30%-ная

1242872

14914464

26,0

10%-ная

-132898

-1594776

-


 

На основании расчётных  показателей, данных хронометража по наполняемости  гостиницы, всех подразделений, в течение  предшествующих периодов,  а также  фактических данных за отчётный год, товарооборот гостиничного комплекса  соответствует расчётным показателям  при 50 % загрузке номеров, с учётом всех видов предлагаемых услуг проживающим. 

Таблица 9                 Плановые данные товарооборота за  2012 года

Показатели

Расчётные данные, тенге

товарооборот за год

87426000

товарооборот за 4 квартал

87426000/4=21856500

товарооборот за декабрь

87426000/12=7285500

однодневный товарооборот

7285500/30=242850


 

Условно, для расчёта показателей  товарооборота, а также использовании данных показателей в экономическом анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, принимаем в месяце 30 календарных дней, в квартале 90 дней, год 360 дней.   

 

Таблица 10  Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

№ п/п

Показатели

2011 год

2012 год

Динамика, %

Отклонения

(+, –)

1

2

3

4

5

6

1

Доход от реализации,

тыс. тенге

77855400

80564400

103,5

2709000

2

Списочная численность работников, чел.

22

20

90,9

-2

3

Среднегодовая стоимость  О.С.

43675890

47689120

109,2

4013230

4

Среднегодовая стоимость  текущих активов

2143000

2415000

112,7

272000

5

Производительность труда

3538882

4028220

113,8

489338

6

Фондоотдача, тенге

1,78

1,69

94,9

-0,09

7

Фондоёмкость, тенге

0,56

0,59

105,4

0,03

8

Фондовооружённость, тыс. тенге

1985268

2384456

120,1

399188

9

Себестоимость услуг

20245500

21752388

107,4

1506888

10

Валовый доход

тыс. тенге

57609900

58812012

102,1

1202112

11

Расходы периода тыс. тенге

13630800

14501592

106,4

870792

12

Доход до налогообложения

тыс. тенге

43979100

44310420

100,8

331320

13

Корпоративный  подоходный налог

тыс. тенге

8795820

8862084

100,7

66264

14

Чистый доход

тыс. тенге

35183280

35448336

100,7

265056

1

2

3

4

5

6

15

Рентабельность продаж,%

74,0

73,0

98,6

-1

16

Чистая рентабельность продаж, %

45,2

44

97,3

-1,2

17

Оборачиваемость текущих  активов (дней) 4/ (1/360)

10

11

110,0

1


 

Вывод: По результатам анализа деятельности предприятия следует отметить, что доход от реализации услуг гостиничного хозяйства, по сравнению с прошлым годом увеличился на 3,5%, что в сумме составило 2709000 тенге. Численность работников сократилась напротив данных прошлого года на 2 чел. Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы в условиях рыночной экономики приобретает все большее значение.

 

2.2. Планирование  финансово-хозяйственной деятельности  ИП «LimpopoTravel»

ИП занимается предоставлением услуг в гостиничном хозяйстве. Одной из основных статей затрат предприятия является  заработная плата работников Заработная плата – это оплата труда за работу, выполняемую работником в соответствии с объёмом уставным трудовым договором и должностной инструкцией. Различными стимулами повышения эффективности труда являются премии надбавки выплаты и так далее. Применяется повременно премиальная система оплаты труда. Начисление заработной платы производится согласно штатного расписания.

Таблица 11    Штатное расписание

№ п/п

Категория персонала

Численность человек

Оклад, тенге

Фонд оплаты труда

1

Директор

1

100000

100000

2

Бухгалтер

1

60000

60000

3

Администратор

4

70000

280000

4

Горничная

5

40000

200000

5

Повар

2

70000

140000

6

Кухонный работник

2

30000

60000

7

Официант

4

32000

128000

8

Охранник

5

45000

225000

9

Разнорабочий

2

20000

40000

10

Электрик

1

15000

15000

11

Бармен

2

35000

70000

 

Всего

29

517000

1318000

Информация о работе Планирование деятельности предприяти