Автор: s**********@yandex.ru, 27 Ноября 2011 в 02:33, курсовая работа
Важное место в повышении эффективности производства занимают организационно-экономические факторы, включая управление.
Особо возрастает их роль с ростом масштабов общественного производства ми усложнением хозяйственных связей. Прежде всего, это развитие и совершенствование рациональных форм организации производства - концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования.
Введение
1. Обоснование вида поточной линии…...…………………….…..................….....5
2. Расчет основных параметров поточной линии по изготовлению детали………………………………………………………………….....…..….7
2.1.Расчет потребности в оборудовании………..….………….……..........….7
2.2. Расчет линейных заделов…………………………….……….……....…...7
2.3. Выбор периода обслуживания рабочих мест…………………….............8
2.4. Расчет коэффициента использования недогруженного рабочего места...9
2.5. Расчет времени работы недогруженного рабочего места……….......….9
2.6. Составление стандарт плана работы поточной линии…………….….…10
2.7. Расчет межоперационных оборотных заделов…………………….….…12
3. Организация участка (цеха) по изготовлению узла машины………............….15
3. 1. Расчет трудоемкости годовой программы………………………....……15
3.2. Расчет потребного количества оборудования цеха…...…………...….…16
3.3. Укрупненный расчет оборудования……………………………...….…...18
4. Расчет показателей по труду…………………………….............………..….…..19
4.1 Расчет численности основных рабочих…………………………..….…...19
4.2. Расчет численности вспомогательных рабочих………………........……20
4.3. Расчет численности руководителей и служащих…………………....…..21
5. Организация оплаты труда.....................................................................................23
5.1. Расчет заработной платы основных рабочих............................................23
5.2. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих...............................25
5.3. Расчет заработной платы руководителей и служащих.............................26
6.Организация ремонта оборудования производственного подразделения......…29
Заключение
Список использований литературы
5.3. Расчет заработной платы руководителей и служащих
Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей ведется по схеме должностных окладов. Премиальные доплаты руководителям и служащим выплачиваются из фонда материального поощрения за счет прибыли и в фонд заработной платы не включается. Расчет представлен в таблице 4.7.
Таблица 4.7 | |||
Годовой фонд заработной платы руководителей и служащих | |||
Должность | Плановая численность, чел. | Должностные оклады, грн. | Годовой фонд заработной платы, грн. |
Начальник цеха | 1 | 2500 | 30000 |
Зам.начальника цеха по производству | 1 | 2100 | 25200 |
Мастер | 7 | 1300 | 109200 |
Старший мастер | 2 | 1750 | 42000 |
Начальник технического бюро | 1 | 1500 | 18000 |
Инженер-технолог | 3 | 1000 | 36000 |
Инженер-конструктор | 2 | 1000 | 24000 |
Техник-технолог | 1 | 1000 | 12000 |
Мастер по ремонту оборудования | 1 | 1000 | 12000 |
Механик цеха | 1 | 950 | 11400 |
Начальник производственно-технического бюро (ПДБ) | 1 | 1450 | 17400 |
Диспетчер | 3 | 900 | 32400 |
Учетчик | 2 | 900 | 21600 |
Инженер по нормированию труда | 2 | 800 | 19200 |
Экономист по планированию | 2 | 800 | 19200 |
Табельщик | 2 | 600 | 14400 |
Бухгалтер цеха | 1 | 700 | 8400 |
Итого | 33 | - | 452400 |
В
заключении следует составить сводную
ведомость фонда заработной платы
промышленно-производственного
Таблица 4.8 | ||||
Сводная ведомость фонда заработной платы промышленно-производственного персонала цеха (участка) | ||||
Категория ППП | Основная з/п.,грн. | Дополнительная з/п.,грн. | Итого годовой фонд з/п., грн. | Сумма отчислений (38,64%),грн. |
Основные рабочие | 2433741,5750 | 486748,3150 | 2920489,8899 | 1128477,2935 |
Вспомагательные рабочие | 406990,81 | 81398,16 | 488388,97 | 188713,4989 |
Руководители и специалисты | - | - | 416400,00 | 160896,96 |
Служащие | - | - | 36000,00 | 13910,40 |
Всего | 2840732,3851 | 568146,4770 | 3861278,8622 | 1491998,1523 |
6. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ОБОРУДОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
На основании сводной ведомости оборудования составляется график ремонта оборудования на планируемый период, рассчитывается трудоемкость ремонтных работ и численность ремонтного персонала, необходимого для выполнения всего объема работ.
Нормативы трудоемкости ремонтных работ и простоев приведены в приложениях М, Н.
Для построения графика ремонта оборудования выбирается структура ремонтного цикла, т.е. перечень ремонтов, входящих в его состав, расположенных в последовательности их выполнения. Она выбирается в зависимости от вида оборудования, класса точности и категории (массы) по приложению П.
Далее определяется продолжительность ремонтного цикла (Тр.ц.) и рассчитывается величина межремонтного периода (Тм.п.) по формуле:
Тм.п.=Тр.ц./nср+nтр+1
где nср – количество средних ремонтов в ремонтном цикле;
nтр – количество текущих ремонтов в ремонтном цикле.
Исходные данные для выбора и расчета межремонтного периода приведены в приложениях Р и С.
Для универсально – фрезерного, универсально – фрезерного, бесцентрово – шлифовального, токарного, универсально – фрезерного, универсально-заточного, алмазно-расточного станков: Тм.п.=3740/336=11,13 ~ 11 мес
Для токарно – многошпиндельного, плоскошлифовального, шлифовального, вртикально – протяжного станков: Тм.п.=3780/336=11,25 ~11 мес.
Для вертикально – фрезерного, полоскошлифовального, резьботокарного, вертикально – сверлильного, вертикально – фрезерного, заточки сверл, заточки резцовстанков: Тм.п.=2800/336=8 мес.
Расчеты
по организации ремонта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной курсовой работе были рассмотрены вопросы, касающиеся дисциплины «Организация производства». Мы обосновали вид поточной линии, рассчитали основные параметры поточной линии, рассмотрели вопрос организации участка по изготовлению узла машины, рассчитали заработную плату всех работающих цеха. Также мы составили и рассчитали график ремонта оборудования производственного подразделения.
Данная
работа также может понадобиться
в будущем на практике. Мы сможем
использовать ее на рабочем месте
при составлении ремонтов и простоев
оборудования, что поможет сделать
выводы об эффективности или
Для
современных предприятий, работающих
в условиях рыночной экономики, характерен
процесс модернизации и обновления
выпускаемой продукции, что требует
научно-исследовательских и
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНИЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Информация о работе Организация ремонта оборудования производственного подразделения