3.3 Положение о порядке  проведения и организации  юбилейных и праздничных  дат предприятия  «Ямбурггаздобыча»  на 1999 год.

             Настоящее положение вводится с целью организации проведения юбилейных и праздничных дат предприятия, усиления материальной заинтересованности работников в достижении высоких показателей в труде.

1. Общие  положения.

1.1.К  юбилейным датам предприятия  относятся следующие даты со дня создания, ввода в эксплуатацию (для газовых промыслов), предприятия, подразделений -–10, 15 лет.

   1.2.К праздничным датам, отмечающимся  в предприятии, относятся:

- профессиональный  праздник – День работников  нефтяной и газовой промышленности;

• новогодне-рождественские праздники (с 1 по 7 января);
• Международный женский день – 8 марта;
• День Победы – 9 мая.

1.3.Другие  профессиональные праздники по  направлениям деятельности не  относятся к праздничным датам,  отмечающимся на предприятии.

1.4.Положение  является единым и распространяется на все структурные подразделения П «Ямбурггаздобыча».

2. Порядок проведения юбилейных дат, праздничных дат предприятия, профессионального праздника.

   2.1.С учётом значимости подразделений  в процессе производства, юбилейные  даты, отмечаемые в предприятии, распространяются на цеха, службы, участки основного производства П «Ямбурггаздобыча»,  структурные подразделения на правах производственных единиц и предприятие «Ямбурггаздобыча».

   2.2.За месяц до поступления  юбилейной даты по предприятию «Ямбурггаздобыча» издаётся приказ о мероприятиях по подготовки к празднованию юбилейной даты с указанием общей суммы средств, направляемых на поощрение работников подразделения.

   2.3.Работник может быть поощрён  к празднику или юбилейной  дате предприятия, подразделения в виде денежной премии или ценным подарком, стоимость которого не превышает размера денежной премии.

   2.4.Размер денежной премии (ценного  подарка) каждого поощряемого  работника не должен превышать:

    а).к юбилейным датам предприятия 3.3 тыс.руб.;

    б).к праздничным датам, профессиональному  празднику – 2.7 тыс.руб.;

    в).к Дню Победы – 9 мая –  3.3 тыс.руб. (только для работников, принимавших участие в Великой  Отечественной и Афганской войнах, тружеников тыла и жителей  блокадного Ленинграда во время Великой Отечественной войны).

   2.5.Выплата премии к юбилейным  и праздничным датам и дополнительных  средств на организацию и проведению  метоприятий производится из  прибыли, остающейся в распоряжении  П «Ямбурггаздобыча» путём выделения средств на эти цели по согласованию с планово-экономической службой П «Ямбурггаздобыча», с разрешения заместителя генерального директора по экономике и оформляются приказом.

   2.6.Не поощряются работники, допустившие  нарушение трудовой дисциплины (прогул), а также появление и нахождение в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, распитие спиртных напитков в вахтовом самолёте (поезде) при следовании от места работы до пункта сбора и обратно, привлечённые к уголовной ответственности, в течении: последних трёх лет – к юбилейным датам; года – к праздничным датам.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Пути  повышения эффективности  производства.

        Величина экономического эффекта,  определяемая по условиям использования  продукции, отражает суммарно вклад всех стадий цикла «НИОКР-производство-использование» и рассчитывается до установления цен на научно-техническую продукцию.

         Расчёт экономического эффекта  по условиям производства продукции  производственно-технического назначения  до утверждение прейскурантных или договорных цен выполняется с использованием лимитных цен.

         Финансирование НИОКР, финансирование  затрат на приобретение оборудования, приборов и других товарно-материальных  ценностей для этих работ, компенсация  повышенных затрат на производство новой продукции в период её освоения осуществляются на предприятиях из средств фонда развития производства, науки и техники, за счёт эксплуатационных затрат и банковского кредита на проведение мероприятий, направленных на ускорение НТП

          Экономический эффект от использования мероприятий НТП образуется:

   а) при разработке и эксплуатации  газовых месторождений за счёт  получения дополнительной добычи  газа в результате оптимизации  режима разработки объектов и  работы скважин, использование новых методов и повышения их эффективности, использование методов воздействия на призабойную зону скважин; за счёт сокращения затрат времени на проведение подземных и капитальных ремонтов скважин, повышение качества ремонтов, увеличение межремонтного периода работы скважин, совершенствование процессов сбора , подготовки и внутрипромыслового транспорта газа и воды, сокращение потерь в результате коррозии, снижение расхода энергии, материалов, топлива, снижение трудоёмкости продукции, повышение фондоотдачи, снижение капиталоёмкости газодобывающего производства и т.д.;

   б) при строительстве газовых  скважин за счёт сокращения  времени вышкомонтажных работ,  бурения и крепления скважин,  их испытания, повышения качества  строительства скважин, экономии  материалов, топлива, энергии.

         Структура заработной платы за 1 полугодие 1999 года представлена  в таблице 4.    

                                                                                                                             Таблица  4.                          

Структура заработной платы  по «Ямбурггаздобыча»  за 1 полугодие 1999 года

(основное  производство, службы  и АУП)

        Показатели                     Ед.изм.     Всего       Рабочие      Руковод.      Специал.      Служащ.  

                 1                                    2               3                4                   5                    6                   7                   

1 Ср.спис-ая  числ-ть                  чл.          1683           1031              203               430                 19

2 Фонд  оплаты труда – всего  руб.    150752608    77577555    30263522     41235038       1072567 

              в том числе :

- тариф                                                    19703099    9730333        4085862       5755167         131737 

- районный  коэффициент                     19779342   11118622       3657155       4888605         114960 

- северная  надбавка                               17514394     9138257       3572109       4690932         113096

- очередные отпуска                                7046297     3583860       1564385       1855005           43047

- районный  коэффициент                       6064344      2899163       1400819       1724551           39811

- северная  надбавка                                 5381536     2453929       1296192       1591073           40342

- премия  за текущий месяц                   14535115     7280705       2998755       4154317         101338

- районный  коэфф. на премию             11396161     5824133      2319547       3177128           75353 

- северная  надбав. на премию              10132209     4758526        2260321       3039842          73520

- надбавка  за стаж в газ.пром.                2578708     1242067         649392          672943          14306 

- надбавка  за выс.дост. в труде                114137            -                 84036            23399            6702

- доплаты  за РЗО, совм. проф.                  207651      145260            11596           48002            2793

- надбавка  за проф.мастерство               1770565    1770565                 -                   -                    - 

- переработка  против графика                     1925           1783                 -                  142                -

- сверхурочные                                                -                  -                     -                   -                    -

- надбавка  за классность                                 -                  -                     -                   -                   -

- оплата  простоев                                            -                  -                      -                   -                  -           

- компенсация  за неисп.отпуск                106945         54888              9299           42758

- оплата  в вых., празд. дни                       557012       425800            44547           85027            1638

- вынужденный  отпуск                                   -                  -                     -                    -                   -

- учебные  отпуска                                      134821         34945           25134           65555             9187

- гос.  обязанности                                         4377           4377                -                    -                   -

- доплата  до среднего заработка                    -                  -                    -                     -                  -  

- доплата  за работу ноч. время                625120       588166             4753            31989              212

- допл.за  подг.кадров, обуч.учен             195824             -                  2845              9194               -

- вознаграждение  по итогам года          7109572      3617957       1470162        1974942          46511  

- районный коэфф. на вознаграж           5588027      2894022      1139157         1520043         34805

- сев.  надбавка на вознагражден.          5032320      2407384       1127072         1462331        35533

- прочие                                                      476223          14500             7800            30582           3200

- компенсация  на удешев. питан.           7665191      4696848         910195        1966218         91930

- мат.  помощь (облаг.налогом)               7031693      2891465       1622389        2425293         92546

- среднемесячная  зарплата с        руб.        14051          11820          23313             15022           8896

              вознаграждением

- среднемесячная  зарплата без    руб.        11718            9872           19700            12359           6765

  вознагр., доп. на пит. и мат.пом.

Справочно:

доплата за вахтовый метод          руб.     5087896      3162208        650823        1243336         31530