Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 14:43, курсовая работа
Должностные оклады руководителей государственных предприятий, устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностного оклада изменяется в зависимости от численности работников на предприятии. При численности до 200 работников, должностной оклад руководителя составляет до 10 тарифных ставок 1 разряда рабочего основной профессии, при численности от 1500 до 10000 работников, должностной оклад составляет 14 ставок 1 разряда, свыше 10000 работников – 16 ставок 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностных окладов специалистов устанавливается с учётом сложности выполняемых функций, технической оснащённости, объёма производства.
Стр.
Введение
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности
объекта за 1995-1996 год.
Анализ себестоимости, прибыли и затрат на производство и реализацию
товарной продукции за 1995-1996 год.
Группировка затрат по статьям калькуляции.
Организация оплаты труда руководителей и специалистов.
Положение об оплате труда руководителей, специалистов и
служащих П «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.
Положение о премировании работников П «Ямбурггаздобыча»
на 1999 год.
Положение о порядке проведения и организации юбилейных и
праздничных дат предприятия «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.
Пути повышения эффективности производства.
Заключение.
Литература.