Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 14:43, курсовая работа
Должностные оклады руководителей государственных предприятий, устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностного оклада изменяется в зависимости от численности работников на предприятии. При численности до 200 работников, должностной оклад руководителя составляет до 10 тарифных ставок 1 разряда рабочего основной профессии, при численности от 1500 до 10000 работников, должностной оклад составляет 14 ставок 1 разряда, свыше 10000 работников – 16 ставок 1 разряда рабочего основной профессии. Размер должностных окладов специалистов устанавливается с учётом сложности выполняемых функций, технической оснащённости, объёма производства.
Стр.
Введение
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности
объекта за 1995-1996 год.
Анализ себестоимости, прибыли и затрат на производство и реализацию
товарной продукции за 1995-1996 год.
Группировка затрат по статьям калькуляции.
Организация оплаты труда руководителей и специалистов.
Положение об оплате труда руководителей, специалистов и
служащих П «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.
Положение о премировании работников П «Ямбурггаздобыча»
на 1999 год.
Положение о порядке проведения и организации юбилейных и
праздничных дат предприятия «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.
Пути повышения эффективности производства.
Заключение.
Литература.
Показатели себестоимости, прибыли П «Ямбурггаздобыча» за 1996 год.
Показатели
1
------------------------------
1.Товарная
продукция
2.Себестоимость товарной продукции 3614921 3625827 1760503
3.Балансовая
прибыль
- прибыль от реализации
- прочая
4.Затраты на производство и
реализацию
продукции
- газ природный
- конденсат
1
------------------------------
- прочая
5.Затраты на 1 рубль продукции, коп. 88.1 87.38 81.35
6. Себестоимость единицы, руб.
- тыс.м3 газа 19557 19369.38 9357.84
- тн.конденсата
- в том числе добыча
7.Товарная добыча газа, млн.м3 174911.9 175923.547 177329.8
- конденсата, тыс.тн
Себестоимость товарной
Себестоимость добычи
Себестоимость добычи
В смете затрат товарной
Амортизация основных фондов возросла на 38.3% в связи с переоценкой основных фондов на 01.01.96 года и вводом в 1996 году промышленно-производственных объектов ДКС 1, ДКС 6 и УКПГ 3В.
В «Прочих расходах»
2.1 Группировка затрат по статьям калькуляции.
Статьи калькуляции
Сумма расходов по всем
Смета затрат на производство и реализацию товарной продукции за 1996 год.
Показатели |
1996 год | 1995 год | Процент
роста (сниж.) 1996г.к 1995г. | ||
млн.руб. | на руб.
товарн. продук коп. |
млн.руб. | на руб.
товарн. продук коп. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1.Сырьё и осн. материалы | 408576 | 9.85 | 186724 | 8.63 | 114.1 |
2.Вспомагат-е материалы | 72139 | 1.74 | 22250 | 1.03 | 168.9 |
3.Энергия со стороны | 502 | 0.01 | 406 | 0.02 | - |
4.Топливо со стороны | 99 | - | 82 | - | - |
5.Материальные затраты | 481316 | 11.60 | 209462 | 9.68 | 119.8 |
6.Фонд оплаты труда | 166972 | 4.02 | 116933 | 5.4 | 74.4 |
7.Отчисления на соц. нужд | 63937 | 1.54 | 45587 | 2.11 | 72.9 |
8.Амортизация осн. фондов | 1105255 | 27.57 | 416580 | 19.25 | 138.3 |
9.Прочие денеж-е расходы | 1807440 | 43.58 | 971941 | 44.91 | 97.0 |
10.Затраты
на произв-во и реализ-ю |
3624920 | 87.38 | 1760503 | 81.35 | 107.4 |
11.Товарная продукция | 4148444 | - | 2164007 | - | - |
3. Организация оплаты труда руководителей и специалистов.
3.1 Положение об оплате труда руководителей, специалистов и служащих П «Ямбурггаздобыча» на 1999 год.
1. Настоящее Положение вводится в целях осуществления единого порядка оплаты труда работников ОАО «Газпром» на основе Единой тарифной сетки.
2. Построение единой тарифной сетки оплаты труда.
2.1 Единая тарифная сетка
2.2 Основанием
для определения размеров
2.3 Дифференциация
конкретно устанавливаемых
2.4 Распределение
должностей по ступеням оплаты
труда приведено в
2.5 Руководителям
и специалистам, должностные оклады
которых определяются по
2.6 Должностные оклады заместителям руководителей предприятия и структурных подразделений, главным бухгалтерам, заместителям главного инженера рассчитываются на 20% ниже оклада соответствующего руководителя по ступени.
2.7 Должностные
оклады заместителям
Информация о работе Организация оплаты труда руководителей и специалистов на предприятии