Организация оплаты труда на предприятии (фирме)

 
 
 

        Списочная численность вспомогательных  рабочих определяется по формуле: Рсп = Ряв / kисп.     

где:   kисп. - коэффициент использования режимного  фонда времени.  k=1817*2/3842=0,9

      pсп.=4/0,9=4

      pсп.=4/0,9=4

      pсп.=1/0,9=1

      pсп.=2/0,9=2

      pсп.=1/0,9=1

      pсп.=1/0,9=1

      pсп.=6/0,9=6

      pсп.=3/0,9=3

      pсп.=6/0,9=6 

      Дополнительная  численность вспомогательных рабочих  распределяется по профессиям, которые  при расчёте  Ряв  округлялись  в меньшую сторону.      

Определение фонда оплаты труда  основных производственных рабочих

 
 
 
 

        а) Фонд прямой сдельной оплаты:          

                   l     

      Зт.сд. = S rcтq х Тобрq     

                  q=1      

где:    r стq - часовая тарифная ставка q - го разряда  (q = 1,2,…,l);

          Т обрq - суммарная трудоёмкость  работ q - го разряда на программу         

Зт.сд.ток=35690*6,06=216281 руб.

Зт.сд.рев=23240*6,7=155708 руб.

Зт.сд.фр.=18260*6,7=122342 руб.

Зт.сд.св=8300*5,48=48484 руб.

Зт.сд.стр.=14940*6,06=90536 руб.

Зт.сд.шл.=20750*6,7=139025 руб.

Зс.сд.=769376 руб. 

                 

средняя часовая  тарифная ставка:        

      rст = ФОТ сд / S Тобр.q = 6.3 

б) рассчитывается премия   

Сумма премий:

769376*40%=307750 руб. 

в) доплаты за отработанное время: за бригадирство; за работу в ночное время.

Бригадирские

Число бригадиров 3 чел.

Доплаты им 3784 руб. 

Ночные (т.к. работают в 2 смены, то 2 смена до 24 час., оплата дополнительная за 2 часа):

6,3 руб. * 25 чел. * 2 * 0,4 * 21 * 12 = 31752 руб. 

г) часовой фонд оплаты труда      

           ФОТ ч = ФОТ сд + ФОТ пр + ФОТ  бр + ФОТ нв = 769376+307750+3784+31752=111662/1817=612,4 руб.

Среднечасовая заработная плата      

      Зч = ФОТч / Фэх Росн = 612,4/61=10 руб.      

е) дневной фонд оплаты труда:      

      ФОТ дн. = ФОТ ч + ФОТлч * 7,9 = 612,4*7,9=4838 руб.    

     среднедневная заработная плата      

      Здн = ФОТ дн / Фдн х Росн = 4837/61=79 руб.      

ж) дополнительная оплата труда за целодневные перерывы: оплата очередных отпусков, оплата отпусков учащимся; оплата времени  выполнения государственных и общественных обязанностей;  

отпуска – 79*24*61=115656 руб.

отпуска учащимся и по беременности и родам – 79*1,3*61+79*1,1*61=11566 руб.

выполнение гос. обязанностей – 79*0,3*61=1446 руб 

з) месячный фонд оплаты труда      

            ФОТ м = ФОТ дн + ФОТот. оч + ФОТо. туч + ФОТгос  

4838*21*12+115656+11566+1446=1347844 

среднегодовая заработная плата     

      Зпл = ФОТ м / Р осн.= 1347844/61=22096 руб.      

      среднемесячная  заработная плата     

      Змес = Зпл / 12 = 22096/12=1841 руб.     

           Расчёт сведём в таблицу 4 (см. следующий пункт).      

Определение фонда оплаты труда  вспомогательных  рабочих - повременщиков

Фонд прямой повременной оплаты (тарифный)     

      ФОТповр = S rчq х Фэ х Рспq ,  

(6,9*1817*4)+(6,9*1817*4)+(6,27*1817*1)+(5,66*1817*2)+(6,27*1817*1)+(5,66*1817*1)+(6.27*1817*6)+(6.9*1817*3)+(5.66*1817*6)=321609 руб   

где      Рспq - списочная численность рабочих q - го разряда.    

 Ночные 6,3 руб. * 10 чел. * 2 * 0,4 * 21 * 12 = 12701             

Часовой ФОТ  (321609+96483+12701)/1817=237 руб.

Ср. часовая з/плата   237/28=8,5 руб.

ФОТ дневной  237*7,9=1872 руб.

Средняя дневная  з/плата 1872/28=67 руб.

Отпуска 67*24*28=45024 руб.

Отпуска учащимся и декретные 67*1,3*28+67*1,1*28=4503 руб.

Гос. обязанности 67*0,3*28=563 руб.

ФОТ г.  1872*21*12+45024+4503+563=521834 руб.

Ср. годовая з/плата  521834/28=18637 руб.

Ср. мес. З/плата  18637/12=1553 руб. 

Таблица 4.  
 

Структура фонда оплаты труда  рабочих цеха, руб 
 
 

  Определение численности  ИТР, служащих  и МОП

Численность ИТР рассчитывается следующим образом:     Ритр = 0,08* (Росн. + Рвсп.) =0,08*(61+28)=7

         

Численность служащих рассчитывается следующим образом:    Рсл. = 0,03 * (Росн. + Рвсп.) =0,03*(61+28)=3

         

Численность МОП рассчитывается следующим образом:     Рмоп = 0,02 * ( Росн. + Рвсп. ) 0,02*(61+28)=2

          

Расчёт численности  ИТР, служащих и МОП свети в таблицу 5.      

Таблица 5.

Численность ИТР, служащих и МОП

Определение фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП

       Фонд оплаты труда ИТР  рассчитывается  по минимуму месячной оплаты, установленному на планируемый период:      

      ФОТитрг = 12 [ Зитр х Ритр х ( 1+ Кд )] =12*[1900,6*7*(1+1,5)]=399126 руб.

где :     Зитр  - минимум месячной оплаты труда  ИТР,руб;      

Кд    - коэффициент  (процент) дополнительной оплаты труда.       

Фонд оплаты труда служащих  рассчитывается:     

      ФОТслг = 12 [Зсл х Рсл х (1+ Кд)] =12*[1094*3*(1+1,3)]=90583 руб. 

 где:   Зсл - минимум месячной оплаты труда служащих ,руб;   

      Кд    - коэффициент ( процент ) дополнительной оплаты труда.          

Фонд оплаты труда МОП  рассчитывается:      

      ФОТмоп = 12 [ Змоп х Рмоп х ( 1+ Кд )] = 12*[845*2*(1+1,2)]=44616 руб

где:   Змоп  - минимум месячной оплаты труда МОП,руб;                    

Кд    - коэффициент  (процент) дополнительной оплаты труда.

Результаты расчётов сведём в таблицу 6                                                   

Таблица 6.

Фонд оплаты труда ИТР, служащих и МОП         

Планирование  налоговых отчислений из фонда оплаты труда

          При планировании годового фонда  оплаты труда необходимо также  определить сумму налоговых отчислений  из фонда оплаты труда:      

      Фн = SФОТг* Кн, = 2404003*0,428=1028913 

где:    Фн - фонд налоговых отчислений , руб;      

      Кн  - суммарный налоговый коэффициент. Кн = 0,428     Расчёт сведём в таблицу 8.      

Таблица 7.

 Начисления  на заработную плату