Экономическое обоснование создания и организации предпринимательской деятельности предприятия

 

   5.3. Прибыль предприятия

   Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью любой коммерческой организации. Прибыль – один из важных показателей итоговой деятельности предприятия в условиях рынка.

   Определим предполагаемую сумму выручки и  прибыль от продажи узлов и предпринимательской деятельности предприятия (балансовую прибыль).

    Величина  выручки от реализации продукции по рыночной цене (выручка брутто ) определяется по формуле:

       ВРбр = S Црi • Рпi ,                              (17)

где Рпi - количество реализованного товара, в шт. (примем равным количеству выпущенных узлов).

      ВРбр = 751 • 5 400 + 952 • 7 900 = 11 576 200 руб.

 

    Величина  выручки от продажи товаров по цене предприятия (выручка нетто) определяется по формуле:

       ВРн =  Σ Цпрi • Рпi                      (18)

   ВРн = 537 • 5 400 + 680 • 7 900 = 8 271 800 руб.

    Прибыль от продажи товаров рассчитывается по формуле:

     Пр =  Σ ( Цпрi - Спi ) • Рпi ,                             (19)

      Пр = (537 - 413) • 5 400 + (680 - 523) • 7 900 = 1 909 900 руб. 

   Балансовую (валовую) прибыль, характеризующую итоги предпринимательской деятельности определим по формуле : 

     Пб = Пр + Ппр + Vд - Vp - Нм ,                   (20)

где  Ппр  - прибыль  от  прочей  реализации  (10% от Пр);

       Уд  - доходы от внереализационных операций: дивиденды и проценты по ценным бумагам, доходы от долевого участия в совместных предприятиях, доходы от сдачи имущества в аренду, суммы полученных экономических санкций за нарушение договорных условий  другими фирмами и др. (8% от Пр);

        Vp  -  расходы от  внереализационных операций: суммы уплаченных экономических санкций за нарушение хозяйственных договоров фирмам (2% от Пр);

        Нм  - местные и областные налоги , относимые на финансовые  результаты фирмы.

   Величину  местных и областных налогов и  сборов,  относимых на финансовые  результаты фирмы, определим по формуле: 

   Нм = Соб • ФОТоб + Сжк • ВРн + ( Смил + Ст + Спр ) • ФОТм,         (21)

  где Соб      - ставка налога на нужды образования;

       ФОТоб - общий фонд оплаты труда по фирме;

       Сжк   - ставка налога на  содержание жилищного фонда и объектов  социально-культурной сферы;

       Смил    - ставка  сбора   на  содержание  милиции и благоустройство территории;

       Ст         - ставка  сбора за уборку территории;

       Спр      - ставка   прочих   налогов ,  относимых   на   финансовые результаты работы фирмы (налог на имущество, на рекламу). В данной курсовой работе  точно  данные  налоги  рассчитать  не представляется возможным и поэтому примем их в размере 25% от ФОТм;

   ФОТм - фонд оплаты труда персонала фирмы, рассчитанный по уровню минимальной зарплаты. Его можно определить по формуле:

      ФОТм = ЗПм • Роб • 12 ,                     (22)

где ЗПм - минимальная месячная зарплата по стране;

      Роб  - общее число работников фирмы.

   ФОТм = 83,49 • 252 • 12 = 252 474 руб. 

   Нм = 0,01 • 5 044 067 + 0,015 • 8 271 800 + 0,29 • 252 474 = 247 735

    

   Пб = 1 909 900 + 190 990 + 190 990 - 38 198 - 247 474 = 2 006 208 руб. 

   Возникает необходимость в четкой системе  распределения прибыли прежде всего на стадии, предшествующей образованию чистой прибыли, т.е. прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия.

   Балансовая  прибыль будет расходоваться  по следующим направлениям:  

   1. Уплата налога  на прибыль - Нпр . Его размер определяют по формуле:

     Нпр = ( Пб - Орф - Лнп - Пн ) • Снп ,                                   (23) 

где Орф  - отчисления в резервный капитал: 5% от Пб;

       Лнп - льготы по налогу на прибыль (затраты на техническое развитие, природоохранные мероприятия и др.): 40% от балансовой прибыли. Действующие льготы по налогу на прибыль стимулируют развитие предпринимательства, расширение инвестиционной деятельности, рост научно-технического потенциала предприятия, обеспечение социальных нужд рабочих и служащих и т.д.;

       Пн  - прибыль, полученная не от основной деятельности  фирмы и облагаемая  налогами  по  особым  ставкам  (от страховой деятельности, от проведения посреднических операций и сделок и др.):  равна нулю;

       Снп  - ставка налога на прибыль.

     Нпр = (2 006 208 - 100 310 - 802 483) • 0,35 = 386 195 руб. 

   2. Выплата экономических санкций, налагаемых на фирму государственными структурами (налоговой инспекцией, санэпидемстанцией и др.) – Эс: 1% от Пб.

     Эс = 0,01 • 2 006 208 = 20 062 руб. 

   3. Отчисления в резервный  капитал – Орф: 5% от Пб

      

     Орф = 0,05 • 2 006 208 = 100 310 руб. 

   Оставшаяся  часть после уплаты налогов и  других обязательных платежей представляет собой остаточную прибыль, которая  называется “чистой” прибылью, полностью  поступающая в распоряжение предприятия  и используемая им самостоятельно. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия.

   Чистую  прибыль можно определить по формуле :

     Пч = Пб - Нпр - Эс - Орф                      (24)

   Пч = 2 006 208 - 386 195 - 20 062 - 100 310 = 1 499 641 руб. 

   Чистая  прибыль направляется на оплату труда  и материальное поощрение, на прирост  оборотных средств, капитальных  вложений, социальное развитие путем  образования соответствующих фондов: развития науки и техники, социального развития, материального поощрения.

   Таким образом, в условиях перехода к рынку  и в его дальнейшем становлении  прибыль является основным побудительным  мотивом организации производственной и хозяйственно-коммерческой деятельности предприятия.

   В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует  направление прибыли на капитальные  вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования средств по сомнительным долгам.

   Распределение чистой прибыли – одно из направлений  внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики  возрастает. Порядок распределения  и использования прибыли на предприятии  фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд метериального поощрения).

   Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное пооощрение работников и благотворительные цели.

   К расходам, связанным с развитием  производства, относятся расходы  на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, расширению предприятия. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др.

   Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.п.

   К затратам на материальное поощрение  относятся единовременные поощрения  за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям и др.    

   Резервный фонд предназначен для покрытия непредвиденных потерь, вызванных стихийными бедствиями, и балансовых убытков. 

   Чистая  прибыль расходуется предприятием по следующим направлениям: 

   

1. Уплата  налогов, выплачиваемых из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (сбор за право торговли, сбор со сделок по купле-продаже валюты на биржах, налог на перепродажу автомобилей, вычислительной  техники и персональных компьютеров и др.): 1% от Пч.

14 996 руб. 

   2.Платежи  по процентам за банковские кредиты выше пределов учетной ставки, платежи по отсроченным и просроченным ссудам: 0,2% от Пч.

2 999 руб. 

   3. Из чистой прибыли предприятия формируются следующие фонды:

   1) фонд накопления: используется для обеспечения конкурентоспособности продукции, перспективы производственного развития, эффективности капитальных вложений. Этот фонд обеспечивает развитие условий, которые способствуют повышению прибыльности общества и повышению котировок его акций. Размер отчислений в этот фонд принят на уровне 35% от “чистой” прибыли.

   524 874 руб. 

   2)фонд потреблениия: призван обеспечить заинтересованность персонала общества в надлежащем исполнении им своих обязанностей перед обществом (социальное развитие коллектива, оказание материальной помощи персоналу и др.). Размер отчислений в этот фонд принят на уровне 20% от Пч.

   299 928 руб.

   3) фонд социального страхования и обеспечения. Финансирует дополнительные, сверх предусмотренных законодательством выплаты работникам общества при их временной нетрудоспособности, оплату путёвок в оздоровительные учреждения, страхование жизни персонала и пр..  Размер отчислений в этот фонд принят на уровне 7% от «чистой» прибыли.

   104 975 руб. 

3. фонд  распределяемой прибыли: Его размер и доля в прибыли определяется учредителем. Размер прибыли собственника определяется его долей в уставном капитале. На предприятии размер этого фонда принят 25% от Пч.

   374 910 руб. 

   4) рисковый фонд (финансовый резерв): в условиях перехода к рыночным отношениям возникает необходимость резервировать средства в связи с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей доходов от предпринимательской деятельности – 5% от Пч.

   74 982 руб.