Издержки производства и себестоимость продукции

 

2.1. Расчет трудоемкости  годовой производственной  программы

      Трудоемкость  – это количество рабочего времени, необходимого для качественного  выполнения единицы продукции.

      Трудоемкость  годовой программы определяется по формуле 2.5

      Тг = Нвр × Nг, н-ч (2.5) 

Нвр –  норма времени на единицу продукции, ч;

Nг – годовая программа выпуска, шт.

Тг = 34,3/60×30000 = 17150 н-ч

     Удельный  вес операционного времени в  суммарном штучном времени определяется по формуле 2.6

           Qi = Т шт × 100/ Нвр, % (2.6)

Т шт – штучное  время на i операции, мин;

Нвр – норма  времени на единицу продукции, мин;

Q005 = 2,5 × 100/34,3 = 7 %

Q010 = 5,5 × 100/34,3 = 16 %

Q015 = 3 × 100/34,3 = 9 %

Q020 = 2,5 × 100/34,3 = 7 %

Q025 = 4,8 × 100/34,3 = 14 %

Q030 = 1,3 × 100/34,3 = 4 %

Q035 = 3,9 × 100/34,3 = 12 %

Q040 =0,4 × 100/34,3 = 1 %

Q045 = 3,6 × 100/34,3 = 10 %

Q050 = 6,8 × 100/34,3 = 20 %

      Трудоемкость  годовой программы по видам работ определяется по формуле 2.7

            Тi = Тг × Qi/100, н–ч (2.7)

Т005 = 17150 × 7/100 = 1200,5 н–ч

Т010 = 17150 × 16/100 = 2744 н–ч

Т015 = 17150 × 9/100 = 1543,5 н–ч

Т020 = 17150 × 7/100 = 1200,5 н–ч

Т025 = 17150 × 14/100 = 2401 н–ч

Т030 = 17150 × 4/100 = 686 н–ч

Т035 = 17150 × 12/100 = 2058 н–ч

Т040 = 17150 × 1/100 = 171,5 н–ч

Т045 = 17150 × 10/100 = 1715 н–ч

Т050 = 17150 × 20/100 = 3430 н–ч

      Распределение трудоемкости годовой программы  по видам работ выполняется в  табл. 2.2

Таблица 2.2

 

2.2. Расчет потребного количества оборудования и его загрузки

      Расчетное количество оборудования на каждой операции определяется по формуле 2.8

      Sрасч = Тi/Fд × Kн, ст (2.8)

Fд – действительный фонд времени работы оборудования, ч

Kн – коэффициет выполнения норм

                Действительный фонд времени  работы оборудования определяется по формуле 2.9

            Fд = (Дк - (Дв + Дп )) × Fсм × C, ч (2.9)

Дк, Дв, Дп – календарные, выходные и праздничные  дни 

Fсм – продолжительность рабочей смены, ч

C – число смен в сутках

Fд = (365 - 112) × 8 × 2 = 4048 ч

Sрасч005 = 1200,5/4048 × 1,1 = 0,32 ст

Sрасч010 = 2744/4048 × 1,1 = 0,74 ст

Sрасч015 = 1543,5/4048 × 1,1 = 0,41 ст

Sрасч020 =  1200,5/4048 × 1,1 = 0,32 ст

Sрасч025 = 2401/4048 × 1,1 = 0,65 ст

Sрасч030 = 686/4048 × 1,1 = 0,18 ст

Sрасч035 =  2058/4048 × 1,1 = 0,55 ст

Sрасч040 =  171,5/4048 × 1,1 = 0,04 ст

Sрасч045 = 1715/4048 × 1,1 = 0,46 ст

Sрасч050 = 3430/4048 × 1,1 = 0,93 ст

      Полученные  расчетные значения округляются  до целого значения в большую сторону. Это значение называется принятым количеством  оборудования.

Sпр005 = 1 ст

Sпр010 = 1 ст

Sпр015 = 1 ст

Sпр020 = 1 ст

Sпр025 = 1 ст

Sпр030 = 1 ст

Sпр035 = 1 ст

Sпр040 = 1 ст

Sпр045 = 1 ст

Sпр050 = 1 ст

      Процент загрузки оборудования определяется как  отношение расчетного количества оборудования к принятому по формуле 2.10

      Пзаг = Sрасч/ Sпр × 100, % (2.10)

Пзаг005 = 0,32/1 × 100 = 32 %

Пзаг010 = 0,74/1 × 100 = 74 %

Пзаг015 = 0,41/1 × 100 = 41 %

Пзаг020 =0,32/1 × 100 = 32 %

Пзаг025 = 0,65/1 × 100 = 65 %

Пзаг030 =0,18/1 × 100 = 18 %

Пзаг035 = 0,55/1 × 100 = 55 %

Пзаг040 = 0,04/1 × 100 = 4 %

Пзаг045 = 0,46/1 × 100 = 46 %

Пзаг050 = 0,93/1 × 100 =  93 %

      Средний процент загрузки оборудования рассчитывается по формуле 2.11

      Пзаг.ср. =  Sрасчi/ Sпрi × 100, % (2.11)

Пзаг.ср. = (0,32+0,74+0,41+0,32+0,65+0,18+0,55+0,04+0,46+0,93)/(1+1+1+1+1+1+1+1+1+1) × 100 = 46 %

      Расчет  потребного количества оборудования и его загрузки сводится в табл. 2.3.

Таблица 2.3

 

          На основании произведенных расчетов  строится график загрузки оборудования, который имеет вид столбиковой  диаграммы, при этом ширина столбика в выбранном масштабе должна соответствовать количеству станков  данного типа, высота столбика находится на уровне соответствующем проценту загрузки данного типа станков. Средний процент загрузки оборудования обозначается горизонтальной линией (рис. 1).

       

Рис. 1. График загрузки оборудования

2.3. Определение численности  работающих

      Расчет  численности ведется отдельно по категориям работающих:

• рабочих (основных и вспомогательных);
• инженерно – технических работников, счетно – контрольного персонала и младшего обслуживающего персонала.

Численность основных производственных рабочих  определяется для каждой операции технологического процесса по формуле 2.12

      Pосн = Тi/Fэф ×Kн, чел (2.12)

Fэф – полезный фонд времени работы одного работающего, ч

Fэф = (365 - 112) × 8 = 2024 ч

Pосн005 = 1200,5/2024 ×1,1 = 0,65 ≈ 1

Pосн010 = 2744/2024 × 1,1 = 1,48 ≈ 2

Pосн015 = 1543,5/2024 × 1,1 = 0,83 ≈ 1

Pосн020 = 1200,5/2024 ×  1,1 = 0,65 ≈ 1

Pосн025 = 2401/2024 × 1,1 = 1,3 ≈ 2

Pосн030 = 686/2024 × 1,1 = 0,37 ≈ 1

Pосн035 = 2058/2024 × 1,1 = 1,11 ≈ 2

Pосн040 = 171,5/2024 × 1,1 = 0,09 ≈ 1

Pосн045 = 1715/2024 × 1,1 = 0,93 ≈ 1

Pосн050 = 3430/2024 × 1,1 = 1,86 ≈ 2

      Расчет  численности основных рабочих сводится в таблице 2.4

Таблица 2.4

 

      Количество вспомогательных рабочих (наладчиков, кладовщиков и др.) составляет для серийного производства 20 %.

      Количество  инженерно – технического, счетно - контрольного и младшего персонала принимается в следующем отношении от общего числа производственных и вспомогательных рабочих:

ИТР – 10 %

СКП – 2 %

МОП – 3 %

Pвсп = 14 × 0,2 = 2,8 ≈ 3 чел

ИТР = (Pвсп + Pосн) × 0,1 = (1 + 14) × 0,1 = 1,5 ≈ 2 чел

СКП = (Pвсп + Pосн) × 0,02 = (1 + 14) × 0,02 = 0,3 ≈ 1 чел

МОП = (Pвсп + Pосн) × 0,03 = (1 + 14) ×  0,03 = 0,45 ≈ 1 чел

      Свободная ведомость списочного состава работающих выполняется в табл. 2.5

Таблица 2.5

 

2.4. Расчет фонда заработной платы работающих

      Расчет  ведется отдельно по категориям работающих, с учетом того,что наиболее распространенными формами оплаты являются: для основных рабочих – сдельно-премиальная, а для вспомогательных рабочих – повременно-премиальная.

      Полный  фонд заработной платы, каждой категории  работающих рассчитывается по формуле 2.13

      Фп = Фт + Д + Фдоп, руб (2.13)

Фт – фонд тарифной заработной платы, руб

Фдоп – фонд дополнительной заработной платы, руб

Д –  доплаты до основной заработной платы, руб

      Фонд  тарифной заработной платы основных рабочих определяется по формуле 2.14