Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 14:50, курсовая работа
Цель работы - анализ ликвидности баланса и платёжеспособности предприятия на примере ООО «Горизонт», как основных элементов финансово-экономической устой¬чивости, которые являются составными частями общего анализа финансово-экономической деятельности предприятия в рыночной экономике.
Задачи работы:
изучить теоретические основы анализа ликвидности и платежеспособности предприятий;
определить методы проведения анализа ликвидности и платежеспособности предприятий;
Введение………………………………………………………………………3
1. Теоретические и методологические основы оценки ликвидности баланса (платежеспособности предприятия)…………………………………………6
1.1Финансовое состояние предприятия……………………………………..6
1.2 Анализ ликвидности предприятия………………………………………10
1.3 Анализ платежеспособности предприятия……………………………..16
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Горизонт»…………………………………………………………………………..22
3. Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия ООО «Горизонт»………………………………………………………………………..…28
3.1 Оценка финансовой устойчивости предприятия как основы его платежеспособности. ………………………………………………………………28
3.2. Состав и структура активов по степени их ликвидности…………….32
3.3 Основные показатели ликвидности…………………………………….37
3.4 Прогнозирование платежеспособности и пути её улучшения…….…39
Заключение……………………………………………………………………...41
Библиографический список …………………………………………………...43
Приложения
Общество, в случаях, предусмотренных законом, обязано уменьшить свой Уставный капитал путём уменьшения номинальной стоимости акций либо путем сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций.
Если по окончании финансового года в соответствии с годовым бухгалтерским балансом или по результатам аудиторской проверки стоимость чистых активов Общества оказывается меньше величины минимального уставного капитала Общество обязано принять решение о своей ликвидации.
Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и не несут риск убытков связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционеры имеют право получать долю чистой прибыли (дивиденды), имеют доступ к документам Общества в порядке, предусмотренном законом и Уставом, а так же иные права, предусмотренные законодательством, Уставом и решениями общего собрания акционеров.
Дивиденды являются частью чистой прибыли Общества за отчетный финансовый год, распределяемой среди акционеров пропорционально числу имеющихся у них акций соответствующий категории.
Дивиденды выплачиваются в денежной форме и в иной форме, принимаемой общим собранием акционеров.
Органами управления общества являются:
В случае назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все функции по управлению делами Общества.
Органом контроля над финансово-хозяйственной деятельностью Общества является ревизионная комиссия (ревизор) Общества.
Совет директоров, генеральный директор и ревизионная комиссия (ревизор) избираются общим собранием акционеров.
Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров.
В компетенцию общего собрания акционеров входит решение следующих вопросов:
Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных федеральными законами и Уставом к компетенции общего собрания акционеров.
К компетенции совета директоров общества относятся следующие вопросы:
- определение
приоритетных направлений
- созыв
годового и внеочередного
- предварительное утверждение годовых отчетов Общества;
- изменение уставного капитала путем его увеличения либо уменьшения;
- использование
резервного фонда и иных
- рекомендации
общему собранию акционеров по
размеру дивидендов по акциями
и порядку их выплаты, по
порядку распределения прибыли
и убытков общества по
- утверждение
внутренних документов
- иные
вопросы, предусмотренные
Члены совета директоров Общества избираются общим собранием акционеров в количестве 9 человек на срок до следующего годового общего собрания акционеров.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом - Генеральным директором. Генеральный директор подотчетен совету директоров Общества и общему собранию акционеров.
К компетенции
исполнительного органа Общества относятся
все вопросы руководства
Генеральный
директор без доверенности действует
от имени Общества, в том числе
представляет его интересы, совершает
сделки от имени общества в пределах,
установленных Федеральным
Права и обязанности, сроки и размеры оплаты услуг генерального директора определяются договором, заключенным генеральным директором с Обществом.
Генеральный директор избирается общим собранием акционеров на срок 5 лет.
Члены совета
директоров общества, генеральный директор
должны осуществлять свои права и
исполнять обязанности в
В обществе создается резервный фонд в размере 25% уставного капитала.
Величина ежегодных отчислений в резервный фонд общества составляет 5% от чистой прибыли общества. Указанные отчисления производятся до достижения размера резервного фонда, предусмотренного Уставом.
Отчисления в другие фонды, которые могут создаваться обществом, осуществляется в размере и порядке, устанавливаемых общим собранием акционеров Общества.
3
АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА И
ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ
3.1 Оценка финансовой устойчивости предприятия ООО «Горизонт»
как основы его
В условиях перехода к рыночным отношениям анализ хозяйственной деятельности приобретает все большее значение. Для проведения анализа необходимо комплексно изучить работу предприятия с целью объективной оценки результатов и выявления возможностей дальнейшего повышения эффективности хозяйствования. Достигнутые результаты оцениваются с точки зрения их соответствия требованиям объективных законов рыночной экономики, а также хозяйственным задачам, стоящим перед изучаемым объектом в анализируемый период. Формирование рыночной экономики обусловливает развитие анализа в первую очередь на микроуровне, т.е. на уровне отдельных предприятий и их внутренних структурных подразделений, так как эти низовые звенья составляют основу рыночной экономики.
Анализ основных финансово-экономических показателей ООО «Горизонт» проведен за период 2007-2009 гг. Результаты анализа приведены в таблице 1.
Таблица 1 – Основные финансово-экономические показатели
ООО «Горизонт»
тыс.руб.
№ п/п |
Показатели |
Источник информации и алгоритм расчета |
2007 |
2008 |
2009 |
Отклонение (+, -) |
Темп роста, % | ||
2008 от 2007 |
2009 от 2008 |
2008 к 2007 |
2009 к 2008 | ||||||
1 |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ и услуг, тыс.руб. |
стр.010 ф.2 |
1 268 266 |
1 928 804 |
1 427 116 |
+660538 |
-501 688 |
152 |
74 |
2 |
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг, тыс.руб. |
стр.020 ф.2 |
1 167 290 |
1 718 066 |
1 303 512 |
+550776 |
-414 554 |
147 |
76 |
3 |
Валовая прибыль (убыток), тыс.руб. |
стр.029 ф.2 |
100 976 |
210 738 |
123 604 |
+109762 |
-87 134 |
209 |
59 |
4 |
Коммерческие и управленческие расходы, тыс.руб. |
(стр.030 + стр.040) ф.2 |
48 |
0 |
0 |
-48 |
0 |
0 |
0 |
5 |
Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб. |
стр.050 ф.2 |
100 928 |
210 738 |
123 604 |
+109810 |
-87 134 |
209 |
59 |
6 |
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс.руб. |
стр.140 ф.2 |
86 308 |
198 989 |
79 883 |
+112681 |
-119 106 |
231 |
40 |
№ п/п |
Показатели |
Источник информации и алгоритм расчета |
2007 |
2008 |
2009 |
Отклонение (+, -) |
Темп роста, % | ||
2008 от 2007 |
2009 от 2008 |
2008 к 2007 |
2009 к 2008 | ||||||
7 |
Чистая прибыль, тыс.руб. |
стр.190 ф.2 |
62 181 |
142 747 |
62 046 |
+80 566 |
-80 701 |
230 |
43 |
8 |
Годовой фонд оплаты труда, тыс.руб. |
256 550 |
302 573 |
370 314 |
+46 023 |
+67 741 |
118 |
122 | |
9 |
Среднесписочная численность, чел. |
2096 |
2060 |
2101 |
-36 |
+41 |
98 |
102 | |
10 |
Среднемесячная зарплата на 1 работника, руб. |
(стр.8 / стр.9) / 12 мес. |
10 200 |
12 240 |
14 688 |
+2 040 |
+2 448 |
120 |
120 |
11 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб. |
стр.120 ф.1 |
231 858 |
258 036 |
293 431 |
+26 178 |
+35 395 |
111 |
114 |
12 |
Фондоотдача, руб. |
стр.1 / стр.11 |
5,470 |
7,475 |
4,864 |
+2,005 |
-2,611 |
137 |
65 |
13 |
Фондоёмкость, руб. |
стр.11 / стр.1 |
0,18 |
0,13 |
0,21 |
-0,05 |
+0,07 |
73 |
154 |
14 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб. |
стр.290 ф.1 |
753 773 |
859 149 |
887 124 |
+105376 |
+27 975 |
114 |
103 |
15 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, обороты |
стр.1 / стр.14 |
1,683 |
2,245 |
1,609 |
+0,562 |
-0,636 |
133 |
72 |
16 |
Коэффициент загрузки, руб. |
стр.14 / стр.1 |
0,594 |
0,445 |
0,622 |
-0,149 |
+0,177 |
75 |
140 |
17 |
Однодневный оборот, тыс.руб. |
стр.1 / 360 |
3 523 |
5 358 |
3 964 |
+1 835 |
-1 394 |
152 |
74 |
18 |
Рентабельность продаж, % |
(стр.7 / стр.1) * 100 |
5 |
7 |
4 |
+2 |
-3 |
151 |
59 |
19 |
Рентабельность основных средств, % |
(стр.7 / стр.11) * 100 |
27 |
55 |
21 |
+29 |
-34 |
206 |
38 |
20 |
Рентабельность оборотных |
(стр.7 / стр.14) * 100 |
8 |
17 |
7 |
+8 |
-10 |
201 |
42 |
Анализируя результаты можно сделать вывод, что практически все показатели 2008 года по сравнению с 2007 годом увеличиваются, а вот показатели 2009 года по сравнению с 2008 годом снижаются, что оказывает отрицательное влияние на эффективность деятельности предприятия.
Выручка от реализации товаров в 2008 году выросла на 660 538 тыс. руб. и составила 1 928 804 тыс. руб., темп роста составил 152 %, а в 2009 году упала на 501 688 тыс. руб., темп роста составил 74 %.
Себестоимость выполненных работ также имела тенденцию к увеличению в 2008 году. Если в 2007 году данный показатель составлял 1 167 290 тыс. руб., то в 2008 году он увеличился на 147 % по сравнению с 2007 годом, а в 2009 году по сравнению с 2008 годом он снизился до 76 % и составил 1 303 512 тыс. руб.
Прибыль от реализации работ ООО «Горизонт» увеличилась в 2008 году на 109 810 тыс. руб. по сравнению с 2007 годом. Так же она имеет место и в 2009 году, но, к сожалению, сумма прибыли снизилась до 59 % по сравнению с 2008 годом и составила 123 604 тыс. руб.
Аналогичная ситуация и с показателем чистой прибыли. В 2008 году чистая прибыль увеличилась на 142 747 тыс. руб. по сравнению с 2007 годом, темп роста составил 230 %. А вот в 2009 году величина чистой прибыли составила всего 62 046 тыс. руб., что существенно ниже по сравнению с 2008 годом и даже с 2007 годом.
Показатель рентабельности продаж характеризует эффективность, доходность основной деятельности предприятия, показывает взаимосвязь между ценами, количеством реализованных товаров и величиной издержек производства и реализованной продукцией, т.е. сколько прибыли имеет предприятие с рубля продаж. В ООО «Горизонт» темп роста этого показателя в 2008 году по сравнению с 2007 составил 151%, а в 2009 году он снижается до 59% по отношению к 2008 годом.
Фондоотдача отражает эффективность использования основных фондов. Наибольшее значение этого показателя приходится на 2008 год и составляет он 7,475. Таким образом, на каждый рубль основных средств выполнено и реализовано работ в сумме 7,475 рублей. В 2009 году величина фондоотдачи составила 4,864, что существенно ниже, чем в предыдущие годы. Это связано со снижением заказов на строительно-монтажные работы. Отсюда прослеживается и снижение рентабельности основных фондов.
Показатель рентабельности оборотных средств показывает величину прибыли, полученную на каждый рубль оборотного капитала, и отражает финансовую эффективность работы предприятия, т. к. именно оборотный капитал обеспечивает оборот всех ресурсов на предприятии. На ООО «Горизонт» этот показатель в 2008 увеличился до 201%, в 2009 году по сравнению с 2008 годом он снизился до 42%.
Среднемесячная зарплата в 2008 году на 1 работника увеличилась до 12 240 руб., а в 2008 году выросла до 14 688руб., темп прироста составил 20%. Этот рост повлиял на увеличение годового фонд оплаты труда, а, следовательно, на увеличение себестоимости выполняемых работ и снижение показателя прибыли.
Таким образом, мировой экономический кризис не обошел стороной и это предприятие. Последствия влияния кризиса существенно сказались на финансовом результате ООО «Горизонт».
Способность предприятия
своевременно производить платежи,
финансировать свою деятельность, свидетельствует
о его хорошем финансовом состоянии.
Положение предприятия зависит
от результатов его деятельности.
Если все намеченные планы выполняются,
то это положительно влияет на платежеспособность
предприятия и его все
Цель анализа состоит
не только в том, чтобы оценить
платежеспособность или кредитоспособность,
но и в том, чтобы постоянно
проводить работу, направленную на
их улучшение. Анализ ликвидности баланса,
платежеспособности показывает, по каким
направлениям надо вести эту работу,
дает возможность выявить важнейшие
аспекты и наиболее слабые позиции
в проведенном анализе. В соответствии
с этим результаты анализа дают ответы
на вопросы, каковы важнейшие способы
улучшения состояния
Оценка платежеспособности осуществляется на основе характеристики ликвидности текущих активов, т.е. времени, необходимого для превращения их в денежную наличность. Понятия платежеспособности и ликвидности очень близки, но второе более емкое. От степени ликвидности баланса зависит платежеспособность. Кроме того, ликвидность характеризует не только текущее состояние расчетов, но и перспективу. Потребность в анализе ликвидности баланса ООО «Горизонт» возникает в условиях усиления финансовых ограничений и необходимости оценки кредитоспособности. Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствуют сроку погашения обязательств.
В зависимости от степени ликвидности активы ООО «Горизонт» разделены на группы, которые отражены в таблице 2.
Таблица 2 – Активы ООО «Горизонт» разделённые на группы
тыс. руб.
Вид активов |
2007 |
2008 |
2009 |
Отклонение 2009 от 2007 | |||
Сумма |
Уд. вес % |
Сумма |
Уд. вес % |
Сумма |
Уд. вес % | ||
А1-наиболее ликвидные активы |
18777 |
1,20 |
7299 |
0,40 |
1659 |
0,08 |
-17118 |
А2-быстро реализуемые активы |
368474 |
23,66 |
423683 |
23,01 |
426283 |
21,78 |
+57809 |
А3-медленно реализуемые активы |
366522 |
23,53 |
426393 |
23,15 |
457221 |
23,36 |
+90699 |
А4-труднореализуемые активы |
803813 |
51,61 |
984146 |
53,44 |
1072128 |
54,78 |
+268315 |
Итого |
1557586 |
100 |
1841521 |
100 |
1957291 |
100 |
+399675 |