Отчет по практике в городской думе Пятигорска

      В настоящее время ситуация в администрации города следующая – локальной сети нет, она только в планах, интернет есть не у каждого отдела, а тот что имеется – не отвечает текущим потребностям организационно-распорядительской деятельности.

      В настоящее время идет работа над  созданием общегородского портала органов местного самоуправления, каким он будет – покажет время. 

5.ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕГИОНА 

           В настоящее время министерства и ведомства, имеющие социальные службы, опираясь на государственные органы субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, пытаются решить сложную задачу, связанную с развитием созданной сети учреждений, оказывающих населению широкий спектр социальных услуг, адресованных главным образом наиболее социально уязвимым группам населения, которые испытывают постоянные трудности в повседневной жизни. Развитию сети учреждений социальной помощи препятствуют различные факторы:

• слабая правовая база системы социального обслуживания;
• ограниченность финансовых ресурсов, имеющихся в распоряжении у правительственных органов на федеральном и региональном уровнях, дефицит средств у органов местного самоуправления;
• отсутствие координации деятельности министерств и ведомств в сфере социального обслуживания;
• дефицит персонала, обладающего профессиональной подготовкой в области социальной работы;
• низкий социальный статус и неадекватная заработная плата работников социальных служб;
• недостаточное использование финансовых, экономических и интеллектуальных возможностей неправительственных учреждений.

      Для более интенсивного и комплексного развития социальных служб во всех регионах, на всех уровнях в соответствии с потребностями семьи и детей  органам местного самоуправления предстоит  принять меры по целевому финансированию муниципальных программ предусматривающие открытие и развитие  учреждений социального обслуживания семьи и детей, материально-техническое, научно-методическое и кадровое обеспечение их деятельности.

      Сегодня актуальны вопросы социального  обслуживания населения в современном  его понимании. Однако недостатки социального обслуживания очевидны.

      Современные требования к социальным службам  и к высшим учебным заведениям, которые осуществляют подготовку и переподготовку специалистов указанного профиля. Особое внимание надо уделить качеству обучения, обеспечение оптимального сочетания традиционных и новых подходов при акценте на активные методы обучения будущих специалистов в области социальной работы.

      Также необходимо развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ деятельности сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания; разработка проектной документации для строительства учреждений нового типа, развитие межрегионального и международного сотрудничества и информационное обеспечение  учреждений социального обслуживания населения. 

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

      На  протяжении всей практики у меня имелась  возможность детального ознакомления с ситуацией, в которой находится город Пятигорск и положением дел в городской Думе.

        Социально-экономическая ситуация складывается неоднозначно и характеризуется как позитивными, так и негативными процессами, происходящими в экономике г. Пятигорска.

      Существует  тенденция роста реальных денежных доходов населения и оплаты труда, как следствие, возрастают оборот розничной торговли и объемы платных услуг населению. Увеличивается объем капитальных вложений, отмечается рост ввода в эксплуатацию жилых домов.

      Но  вместе с тем, анализ отраслевой динамики за три года демонстрирует тенденцию деиндустриализации экономики Пятигорска. Так, например, доля промышленного производства в общем выпуске товаров и услуг снизилась с 37% в 2006 году до 35,2% в 2008 году.

      Стоит отметить, что органы местного управления пытаются найти выход из сложившейся ситуации, но для полноценного развития требуется большое количество средств, которых, к сожалению, нет.

      Разработка  технологической модели антикризисного управления социально-экономической системой г. Пятигорска позволит: диагностировать развитие кризисных явлений и локализовать их на ранней стадии развития; создавать условия (административные и экономические) для предприятий с установленными признаками формирующегося кризиса  (данная ситуация определяется по результатам диагностики вне зависимости от того, как оценивает ситуацию само предприятие), исключающих дальнейшее  развитие кризиса; создавать условия (административные и экономические) для предприятий, находящихся в кризисной ситуации (данная кризисная ситуация определяется по результатам диагностики вне зависимости от того, как оценивает ситуацию само предприятие), исключающих развитие кризиса и способствующих развитию социально-экономической системы города; направлять (с применением административных и экономических рычагов) деятельность предприятий на применение новых технологий, снижение энергоёмкости производства, снижение использования природных ресурсов города, повышение экологической безопасности;  перепрофилировать (с применением административных и экономических рычагов) предприятия на более востребованную продукцию.

           Производственная практика в Думе города Пятигорска послужила хорошей базой для получения нужного материала для написания курсовых, контрольных работ и получения практических знаний и навыков в области федеральной государственной службы.

          В результате прохождения практики было получено много полезных навыков в работе с обращениями граждан, организации, проведению совещаний и плановых работ, посвященных определенной тематике. Хотелось бы отметить, что практика является очень важной частью процесса обучения для студентов очной формы обучения.

        Практика, прошла успешно и плодотворно, т.к. в ходе работы я получил много навыков, которые являются неотъемлемой частью теоретических знаний.  

         Мне как будущему выпускнику, стоящему перед проблемой трудоустройства, не очень радует перспектива невысокой заработной платы. Все остальное, со многими оговорками можно признать вполне работоспособным. 
 
 
 
 
 
 
 

Библиография 

      Нормативно-правовые акты

1. ^{Конституция Российской Федерации. // Справочная система Консультант Плюс:.}
2. Федеральный закон № 131 от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Справочная система Консультант Плюс.
3. Федеральный Закон № 8 от 08.01.98г. (в ред. от 25.07.2002) «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»//Справочная система Консультант Плюс.
4. ГОСТ Р-6.30- 2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.- М., 2004.
5. Устав города Пятигорска.

      Учебная литература

6. Постовой Н.В. Муниципальное право России. – М.: Новый Юрист, 1998.
7. Прудников А.С., Кудин В.А., Лимонов А.М., Лимонова Н.А. Муниципальное право России: Курс лекций. – М.: 2003.
8. Муниципальный менеджмент // Под ред. проф. Морозовой Т.Г. – М.:ЮНИТИ, 1997.
9. Местное самоуправление: Теория и практика.2-е изд-е. // Под ред. Г. Люхтерхпиндт – М.:Фонд Ф.Науманна, 1997.
10. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. М., ИНФРА-М. 2005.

      Первичные документы

11. Программа социально-экономического развития г. Пятигорска на 2007-20010 годы.
12.   Положение об отделе муниципального заказа управления экономического развития администрации г. Пятигорска.
13. Материалы отдела муниципального заказа управления экономического развития администрации города Пятигорска.