Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 18:14, курсовая работа
Дана курсова робота присвячена розвитку підприємств в ринкових умовах господарювання. При цьому робиться акцент на вдосконалення роботи підприємств у умовах посилення конкуренції на ринку.
Вступ
1. Суть та завдання розвитку підприємств у ринковій економіці України
2. Аналіз діяльності ТОВ “ТАНДЕМ” як суб’єкта ринку
3. Шляхи зменшення впливу середовища на ТОВ ”ЕнтонБрук ”
зміст
Стор.
Вступ ………………………………………………………………………….……...4
1. Суть та завдання розвитку підприємств у ринковій економіці України………5
2. Аналіз діяльності ТзОВ “ТАНДЕМ” як суб’єкта ринку………………………17
3. Шляхи підвищення конкурентоспроможності ТзОВ “ТАНДЕМ” на ринку товарів та послуг……………………………………………………………………26
Висновки …………………………………………………………………………...32
Список використаних джерел………………………………………………..……34
2
1. Суть та завдання розвитку підприємств у ринковій економіці України
2. Аналіз діяльності ТОВ “ТАНДЕМ” як суб’єкта ринку
3. Шляхи зменшення впливу середовища на ТОВ ”ЕнтонБрук ”
зміст
1. Суть та завдання розвитку підприємств у ринковій економіці України………5
2. Аналіз діяльності ТзОВ “ТАНДЕМ” як суб’єкта ринку………………………17
3. Шляхи підвищення конкурентоспроможності ТзОВ “ТАНДЕМ” на ринку товарів та послуг………………………………………………………………
Висновки …………………………………………………………………………..
Список використаних джерел………………………………………………..……34
Підприємство - це самостійний господарюючий суб'єкт, що виробляє продукцію, виконує роботи і надає послуги в цілях задоволення суспільних потреб і отримання прибутку. Саме на підприємствах створюються продукція і послуги, необхідні для виробничих цілей і потреб населення. Тому від того, як вони використовують свої ресурси, яку випускають продукцію по рівню якості і конкурентоспроможності, як впроваджують результати науково-технічного прогресу, залежать економічна могутність країни і рівень життя її громадян.
Дана курсова робота присвячена розвитку підприємств в ринкових умовах господарювання. При цьому робиться акцент на вдосконалення роботи підприємств у умовах посилення конкуренції на ринку.
Метою курсової роботи є розробка та обґрунтування заходів, щодо вдосконалення функціонування та підвищення конкурентоспроможності ТзОВ “ТАНДЕМ” на ринку .
Відповідно сформульованій меті передбачається виконання наступних завдань:
* розглянути суть, завдання та проблеми розвитку підприємств в сформованих у державі ринкових відносин між суб’єктами господарювання;
* проаналізувати діяльність ТзОВ “ТАНДЕМ” на ринку товарів та послуг;
* обґрунтувати заходи щодо вдосконалення функціонування та підвищення конкурентоспроможності ТзОВ “ТАНДЕМ” на ринку.
Підсумком роботи є висновки і пропозиції, висловлені керівництву досліджуваного підприємства для покращення організації його функціонування на ринку. При виконанні даної курсової роботи нами були використані наукові праці таких відомих вітчизняних та зарубіжних науковців, як Ю.А. Аткудінова, Ф.Ф. Аунапу, Г.Г. Воробйова, О.А. Дейнеко, Л.Н. Зудіної, В.І. Кольцова, О.Є. Кузьміна, М.І. Кабушкіна, А.Б. Фельзера та О.В. Доброневського, Ф.І. Хміля та інших.
.
РОЗДІЛ 1. Суть та завдання розвитку підприємств у ринковій економіці України
Одним з основних елементів ринкового господарства є підприємство.
У Господарському кодексі України є таке визначення підприємства: "Підприємство - самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу)".
З економічної точки зору, підприємство самостійно здійснює індивідуальне відтворення, тобто організовує виробництво, для чого наймає робочу силу, купує сировину і матеріали, напівфабрикати в інших підприємств, платить за це готівкою або бере в кредит, користуючись безготівковим обігом, свої товари продає чи тимчасово складає. Шляхом інкасування готівки або занесення на банківський рахунок своїх претензій (заявок на права володіння) підприємство перетворює продукцію в ліквідні засоби, якими сплачує борги чи тримає її як ліквідний резерв для покриття нових закупівель. Так здійснюється повторення процесу виробництва, і кругообіг починається знову.
Одночасно поряд з організаційною формою господарювання, підприємство є певним майновим комплексом, що складається з основного та оборотного капіталу.
Економічна сутність підприємства полягає в тому, що воно має на меті одержання прибутку, його діяльність спрямована на отримання прибутку після реалізації товару, об'єктивними умовами його існування є безперервний, постійно повторюваний процес виробництва, тобто відтворення. Чинниками виробництва його є робоча сила і виробничі фонди.
Як економічне явище, підприємство характеризується певною сукупністю продуктивних сил і виробничих відносин. По-перше, воно має певну кількість засобів виробництва і робітників, що дає можливість виконувати закінчену серію операцій і здійснювати випуск продукції. Підприємство також характеризується певною організацією виробничого процесу, спрямованого на досягнення економічної ефективності.
По-друге, підприємство - це певна підсистема виробничих відносин. Засоби виробництва можуть бути в різних формах власності: різних видів приватної та державній. Відносини власності на рівні підприємства реалізуються безпосередньо через працю та управління. На рівні підприємства реалізуються суспільна форма праці та різноманітні форми її організації: спеціалізація, кооперація, зміна праці, комбінування, усуспільнення тощо. Відносини розподілу конкретизуються в розподілі за вартістю робочої сили, за працею і за власністю. Подолання викривлень командно-адміністративної системи і створення сприятливих умов для ринкової діяльності підприємств-товаровиробників можливі тільки за наявності різних видів підприємств з різними формами власності на засоби виробництва.
Підприємство, як і будь-яка складна система, складається з комплексу більш простих систем, що виконують визначені функції.
У виробничо-технічному відношенні підприємство являє собою техніко-технологічний комплекс, систему робочих машин і механізмів, підібраних пропорційно по кількості і потужності відповідно до видів продукції, що випускається (виконуваних робіт, послуг), технологією її виготовлення й обсягами випуску.
Організаційно підприємство являє собою первинною ланкою економіки, виробничу одиницю народного господарства з визначеною внутрішньою структурою, зовнішнім середовищем, закономірностями функціонування і розвитку. Організаційна система підприємства включає його виробничу й організаційну структуру керування підприємством, а також зв'язку між виробництвом і керуванням, між підприємством і зовнішніми організаціями.
У соціальному відношенні підприємство виступає в якості соціальної підсистеми товариства, саме на ньому здійснюється взаємодія суспільних, колективних і особистих інтересів, укладаються відношення приятельської взаємодопомоги.
Економічно підприємство є відособленою ланкою економіки, що володіє визначеною оперативно-господарською самостійністю і здійснює своєю діяльністю на основі повного господарського розрахунку. Економічна система підприємства включає економічні відношення підприємства з державою, що вищестоячою організацією, постачальниками і споживачами, фінансовими організаціями.
У інформаційному відношенні підприємство - складна динамічна система, що характеризується великим обсягом, інтенсивністю і різнонаправленістю інформаційних зв'язків між підсистемами й елементами, що постійно обмінюється з зовнішнім середовищем різноманітного роду інформацією. Інформаційна система підприємства включає звітну і нормативно-технічну документацію, а також різноманітну інформацію, що характеризує стан і напрямок компонентів підприємства.
У адміністративно-правовому відношенні, підприємство виступає в якості юридичної особи з установленими державою в законодавчому порядку правами й обов'язками.
Підприємництво - це певна система функціонування підприємства, основу якої становлять демократичні форми його економічної діяльності, забезпечення для нього права ініціативи у виборі сфер, форм і методів господарювання, економічної, організаційної та технічної творчості і новаторства. У центрі даної системи знаходиться підприємець - компетентний господарник, здатний забезпечити організацію ведення господарства на базі найновіших досягнень економічної та технічної науки.
Підприємцем може бути: дрібний власник, керівник акціонерного товариства, кооператор, орендар і т.д. Підприємницькою діяльністю може займатися, як окрема особа, так і група людей (колективне підприємство). Законом України "Про підприємництво" передбачено, що суб'єктами підприємницької діяльності можуть бути громадяни України та інших держав, не обмежені законом у працездатності або дієздатності, а також юридичні особи усіх форм власності, установлені Законом України "Про власність".
Основою будь-якої економіки складає виробництво, створення економічного продукту. Саме підприємства випускають продукцію, виконують роботи і послуги, тобто створюють основу для споживання і збільшення національного багатства.
Економіку держави спрощено можна розглядати як сукупність усіляких підприємств, що знаходяться в тісному виробничому, кооперативному, комерційному й іншому взаємозв'язку між собою і державою.
Від того, наскільки ефективно працюють підприємства, який їхній фінансовий стан, залежить здоров'я всієї економіки й індивідуального здоров'я держави. Якщо схематично уявити всю систему господарського керування в країні у виді піраміди, те її підставною частиною є підприємства. Державне, регіональне, відомче керування може розглядатися стосовно процесів, що відбувають на рівні підприємства, тільки як надбудовні, другорядні явища.
Будь-які зміни в системі господарського керування будуть безглуздими, якщо вони благотворно не відображаються на діяльності підприємства.
Підприємство як юридична особа - це підприємство, що відповідає визначеним ознакам, установленим законодавством країни. До числа ознак юридичної особи відносяться: наявність свого майна; самостійна майнова відповідальність; право одержувати, користуватися і розпоряджатися власністю, а також здійснювати від свого імені інші дозволені законом дії; право від свого імені бути позивачем і відповідачем у суді й арбітражі, мати самостійний бухгалтерський баланс, розрахунковий рахунок і інші рахунки в банку.
При будь-якій формі господарювання підприємства грають найважливішу роль в економіці держави. З мікроекономічних позицій підприємства є основою для:
• збільшення національного прибутку, валового внутрішнього продукту, валового національного продукту;
• можливості існування всієї держави і виконання нею своїх функцій. Це пов'язано з тим, що значна частина державного бюджету формується за рахунок податків і зборів із підприємств;
• забезпечення обороноздатності держави;
• простого і розширеного відтворення;
• розвитки національної науки і прискорення НТП;
• підвищення матеріального добробуту усіх верств громадян країни;
• розвитки медицини, культури, мистецтва та ін;
• вирішення проблеми зайнятості;
• вирішення багатьох інших соціальних проблем. Цю роль підприємства будуть виконувати тільки в тому випадку, якщо вони ефективно функціонують.
Вся історія розвитку суспільного виробництва свідчить і доводить, що найбільше ефективно підприємства функціонують в умовах цивілізованого ринку, для якого характерна наявність різноманітних форм власності, здорова конкуренція, демонополізація економіки, вільне ціноутворення, наявність розвиненої ринкової інфраструктури, перевага споживача в порівнянні з виробником і інші необхідні атрибути.
В Україні в процесі роздержавлення економіки найважливішою соціально-економічною метою є передача значної частини державної власності трудовим колективам. Це основний шлях подолання відчуження працівників від власності на засоби виробництва і результатів праці, від самого процесу праці, від управління виробництвом, від економічної влади тощо.
Законами України визначено такі основні види підприємств: державне, державно-корпоративне, приватне, та приватно-корпоративне.
Малий бізнес здійснюється шляхом створення розгалуженої системи малих підприємств. Згідно із Господарським кодексом України до малих відносяться такі підприємства:
у промисловості й будівництві - з числом працюючих до 200 чоловік;
у науці й науковому обслуговуванні - до 100 чоловік;
в інших галузях виробничої сфери (крім роздрібної торгівлі) - до 50 чоловік;
у галузях нематеріального виробництва - до 25 чоловік;
у роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.
У нашій країні в залежності від природнокліматичних, національних, технологічних та інших особливостей регіонів можуть бути різні критерії виділення малої економіки.
Законодавство України надає широкі права щодо створення малих підприємств. Так, засновниками їх можуть бути орендні, колективні, спільні підприємства, кооперативи, акціонерні товариства та інші підприємства й організації, а також громадяни, члени сімей, інші особи, що спільно ведуть трудове господарство. У зв'язку з цим будь-яке створене мале підприємство, зберігаючи пріоритет свого засновника, є відповідно і державним, колективним, приватним. Діяльність кожного з них регулюється діючим законодавством. Отже малі підприємства - це не якийсь конкретний тип підприємства, а частина наявних, виділена тільки за критерієм їхнього розміру й наділена додатковими правами та пільгами.
Малі підприємства - досить поширена й ефективна форма господарювання. Вони мають багато таких рис, які не можуть бути притаманні великим підприємствам. Саме мале підприємство здатне найоперативніше реагувати на кон'юнктуру ринку і таким чином надавати ринковій економіці необхідної гнучкості. Ця властивість малого бізнесу набуває особливого значення в сучасних умовах, коли відбувається швидка індивідуалізація і диференціація споживацького попиту, прискорення науково-технічного прогресу, розширення номенклатури товарів та послуг.
Крім того, малий бізнес мобілізує значні фінансові й виробничі ресурси населення ( у тому числі трудові й сировинні), які за його відсутності не були б використані. Про можливості малого бізнесу в цьому плані свідчить досвід економічно розвинутих країн. На малий бізнес тут припадає до 90-95% усіх підприємств і до 20-60% валового національного продукту. Особливу роль відіграє мале підприємництво в сфері послуг і торгівлі (варто зазначити, у найзанедбанішій у нас галузі господарського життя).