- Японское управление в первую  очередь учитывает человеческий  фактор. В то же время в США  лица, ответственные за распределение  капитала, сосредоточены в высшем управленческом аппарате, и динамическая и сбалансированная стратегия проводится только с помощью служащих, ответственных за эту стратегию.

       - Рыночная экономика требует адекватной  ей системы управления, которая  должна претерпеть радикальные  преобразования вместе со всем  обществом. В условиях перехода  к рыночным отношениям важнейшим  фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

       - Большое значение приобретает  изучение передового и прогрессивного  опыта управления зарубежных  стран и использование его  при анализе собственных управленческих  проблем. Поэтому изучение истории  развития теории и практики  зарубежного менеджмента крайне  актуально.

       В  современных  условиях  перестройки  экономики  на   основе   рыночных

       отношений одним из приоритетных ее направлений  является  выработка  основных теоретических и методологических  позиций  по  использованию  менеджмента  в практической деятельности организаций. Основной особенностью  управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных  путей  совершенствования системы управления, выработка  позиции  по  различным  проблемам  управления применительно  к  рыночным  условиям  и  на  основе  творческого  осмысления передового зарубежного опыта. 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.                 Виханский О.С. Менеджмент. - М.: МГУ, 2007.

2.                 А.А. Томпсон, мл. А.Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент. Учебник для вузов – М ИНФРА-М, 2006.

3.                 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с  англ. – М.: Дело, 2007.

4.                 Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 222 с.

5.                 Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ, 2001. – С.12.

6.                  Волков А. М. «Швеция: социально-экономическая модель» М. «Мысль», 2004.

7.                 Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2001.

8.                 Глухов В.В. Основы менеджмента. СПб: “Специальная литература”, 2005.

9.                 Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. - М.: Прогресс, 2006.

10.            Менеджмент организации/Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саламатина. - М.: ИНФРА-М, 2007.

11.            Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002.

12.            Бахур А.Б. Особенности национального менеджмента // Менеджмент в  России и за рубежом, № 5, 2005.

13.            Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.:  Издательско-торговая копорация «Дашков и К°», 2008.

14.            Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. –  М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000.