Трудовая адаптация работников

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2011 в 18:24, курсовая работа

Описание работы

Цель написания работы - изучить процесс адаптации персонала и его особенности.

Основные задачи курсовой работы:

Проанализировать трудовую адаптацию работников
Ознакомиться с хозяйственной деятельностью ООО «ТВК»
Рассмотреть адаптацию как фактор эффективности труда

Работа содержит 1 файл

курсовик УП_Карина.doc

— 369.50 Кб (Скачать)

      Во  время развития Опытно-Промышленного  Углепровода в течение   3-х  лет котельная функционировала  в режиме процветания. С утиханием  основного предприятия, медленно разрушались все вспомогательные участки, в том числе и котельная. За этот период происходит постоянная смена руководителей.

      В отопительный сезон 1993-1994 гг. произошла  крупная авария, из-за отсутствия водоснабжения  котельной. К тому времени Опытно-Промышленный Углепровод закрывается и встает вопрос о передаче котельной, очистных сооружений и гидроузла на баланс шахты Инская.

      В сентябре 1994 г. Котельную передали на баланс шахты, как структурное подразделение - котельный цех. С этого момента идет восстановление котельной. В 1997-1998 годах к мощностям котельной ведется подключение шахты, параллельно переделка практически всех участков шахты с паровой разводки на водяную. В январе 1998 г. Добавляется участок Водоем-2 и Бойлерная, на базе шахты Инская образуется структурное подразделение «Тепловодокомплекс».

      В июне 1999 г. образовано самостоятельное  Общество с ограниченной ответственностью «Тепловодокомплекс».

     В декабре 2005 г. произошла реорганизация  предприятия, образовано Общество с  ограничений ответственностью «ТВК». Здания, сооружения, оборудование предприятия находятся в аренде у ООО «Шахта Листвяжная».

     

  • Цели  и задачи ООО «ТВК»
  •      ООО «ТВК» является коммерческой организацией. Общество создано в целях извлечения прибыли за счет осуществления предпринимательской деятельности. Для достижения целей своей деятельности Общество может приобретать права, нести обязанности и осуществлять любые действия, которые не будут противоречить действующему законодательству и Уставу предприятия [8].

         Предметом деятельности ООО «ТВК» являются:

         - выработка тепловой энергии и  ее реализация предприятиям, учреждениям,  организациям и населению;

         - водоснабжение потребителей, прием  и переработка канализационных  стоков;

         - производство и продажа электрической  энергии;

         - оказание производственно-технических,  социально-бытовых услуг юридическим  лицам и гражданам;

         - строительные, ремонтно-строительные, монтажные, пуско-наладочные, отделочные, столярные и электромонтажные  работы, в том числе ремонт  энергетического оборудования;

         - лизинговая, факторинговая, агентская  деятельность;

         - оптовая, розничная и комиссионная  торговля;

         - торгово-закупочная деятельность;

         - маркетинг и реклама;

         - консультационная и учебная деятельность;

         - оказание транспортных услуг,  в том числе по международным перевозкам, оказание услуг складского хозяйства;

         - инвестирование средств в любые  незапрещенные действующим законодательством  виды деятельности;

         - осуществление других видов хозяйственной  деятельности, не противоречащих  законодательству России.

         Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

         ООО «ТВК» осуществляет внешнеэкономическую  деятельность в соответствии с действующим  законодательством РФ.

    2.2 Характеристика структуры  организации

          ООО «ТВК» является структурным подразделением Открытого акционерного общества «Магнитогорский металлургический комбинат» (ОАО «ММК»). Структуру управление ООО «ТВК» см. в Приложении №1. Ниже описаны должностные обязанности основных руководителей структурного подразделения ООО «ТВК».

          Должностные обязанности Директора  ООО «ТВК»:

         Осуществляет  руководство производственно-хозяйственной  деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов труда.  Руководит работниками котельной.

         Должностные обязанности Главного инженера:

         Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность производства и производительность труда, способствовать сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственные ресурсы, требовать высокое качество производимых работ  
    и
    ли услуг в соответствие с техническими условиями и требованиями, а также их надежность и долговечность. Руководить разработкой мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и  
    качественную по
    дготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт оборудования. Организовывать безаварийную работу предприятия. Проводить расследования технологических нарушений и пожаров на предприятии. Проводить работу по получению лицензий.

          Должностные обязанности Инспектора по кадрам:

          Возглавляет работу по комплектованию предприятия  кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 

          Начальник ПТО выполняет  следующие должностные  обязанности:

          Руководит работой по оперативному регулированию хода работы. Руководит разработкой производственных программ и календарных графиков выполнения плана. Организует оперативный контроль за ходом работы, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п. Координирует работу производственных подразделений предприятия. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

         Должностные обязанности Начальника котельного цеха:

          Начальник котельного цеха является ответственным лицом за содержание и безопасную эксплуатацию теплоэнергетического оборудования (котлы, трубопроводы и т. д.) Основными задачами (целью деятельности) начальника цеха являются: надежная, безаварийная и экономичная эксплуатация оборудования, зданий и сооружений, закрепленных за цехом. Содержание оборудования в постоянной готовности. Контроль работы и технического состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений цеха, путем обходов и осмотров.

         Инженер  по  материально-техническому снабжению обязан:

          Осуществлять  работу по обеспечению  предприятия  всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами:  сырьем, материалами,  топливом,  комплектующими  изделиями, инструментом,  запасными частями,  спецодеждой,  арбитражным  инвентарем   и др.  и их  рациональному использованию. Определять  на основе технически обоснованных  нормативов  и расчетов потребность предприятия в запасных  частях,  оборудовании,  материалах, сырье, топливе и др. ресурсах. Участвовать в составлении  проектов  текущих и перспективных  планов материально-технического снабжения предприятия, составлять  отдельные части этих планов, готовить расчеты и обоснования к ним. Осуществлять специфицирование и согласование с поставщиками технических требований и характеристик на заказываемые материально-технические ресурсы. Оформлять лимиты на материалы, запасные части, изделия,  оборудование и др. ресурсы. Рассматривать проекты договоров с поставщиками,  готовить  документы по претензиям  к  поставщикам, согласовывать с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объемов поставок. Организовывать   реализацию  выделенных  фондов  и  децентрализованную закупку материально-технических ресурсов.

         Должностные обязанности Начальника отдела охраны труда:

          Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. 

         Должностные обязанности Начальника электроцеха:

         Основными задачами (целью деятельности) начальника электроцеха являются: надежная, безаварийная, безопасная и экономичная эксплуатация электрооборудования предприятия. Содержание оборудования в постоянной готовности. Обеспечение надежной и экономичной работы электрооборудования цеха; осуществление надзора за контрольно-измерительными электроприборами и другими, применяемыми на предприятии, приборами, а также обеспечение электроустановок и других объектов электрохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствование органами государственного надзора.

    Информация о работе Трудовая адаптация работников