Структура и логика стратегического управления

4. Организационная структура управления

    Производственная система и организационная структура Сбербанка России представлена довольно широко. Сбербанк России является юридическим лицом, которое имеет множество филиалов по всей стране. Нужно отдать особое почтение этой компании, так как она единственная, кто «выжила» после распада СССР. Центральный банк РФ имеет вертикальную структурой управления, куда входят:

• центральный аппарат
• территориальные учреждения
• расчетно-кассовые центры
• учебные заведения, хранилища
• подразделения безопасности и т.д.

    Если  ваш Сбербанк находится в вашей  республике, то он является территориальным  учреждениям Банка России, он не имеет права принимать какие-либо решения без разрешения, так как  даже не являются юридическим лицом. Высшым органом Банка России является Совет директоров – коллегиальный орган, в которых входят Председатель Банка России и 12 членов Совета. 
 

5. Финансовое  состояние предприятия

    Проведем  анализ и оценку финансового состояния Сбербанка России: ОАО «Сбербанк России» является самым крупным банком в России и странах бывшего СССР, активы компании составляют 9 382 264 891 тысяч рублей, чистая же прибыль равна 136 937 038 тысячам рублей. В Сбербанке открыто свыше 1,5 миллионов расчётных счетов юридических лиц. На рынке частных вкладов, Сбербанк уверено занимает первое место, под его контролем находится около 48% всех вкладов. Ещё в 2002 это цифра составляла 71,4,% но в связи с введением системы страхования вкладов его доля резко сократилась. Через эту организацию около 11 млн. человек получают заработную плату, а около 12 миллионов получают пенсии, банком было выпущено около 35 млн. банковских карт, разветвлённая сеть банкоматов насчитывает более 20 тысяч единиц. Объём кредитования составляет более 1,170 миллиардов рублей, что превосходит в 5 раз следующего за ним банка «Русский стандарт», данная цифра показывает, что около 40% всех выданных кредитов приходится на этот банк. Как показали результаты 2010 года по анализу и оценки финансового состояния Сбербанка России, компания заработала рекордные 183,6 млрд. рублей чистой прибыли (А ещё в 2009 году этот показатель равнялся 36,2 млрд.). Активы Сбербанка в 3 раза превосходят активы второго по величине банка ВТБ и в 5 раз активы Газпромбанка. По размеру активов и размеру капитала компания входит в сотню крупнейших банков мира. 
За последние 5 лет рыночная капитализация увеличилась в 30 раз и составляет около 2,3 млрд. рублей. Главным акционером банка является Банк России, ему принадлежат чуть более 57% акций.

2. Использование научного управления на предприятии

Научное управление ( Ф.Тейлор ) - повышение эффективности производства. 
Использование методов науки и техники для достижения целей организации. Работа по управлению есть определенная специальность и каждая группа работников должна выполнять то, что она делает успешней всего. На предприятии Сбербанка этот метод управления успешно используется по сей день. 
 

3. Социально-психологические  методы управления

 Психологические методы - это способы регулирования  взаимоотношений между людьми с целью формирования благоприятного психологического климата,который является одним из важнейших факторов высокоэффективной деятельностилюдей. Эти способы многочисленны и разнообразны, их эффективность во многом определяется искусством менеджеров объединять персонал и создавать здоровый корпоративный дух. Назначение этих методов связано с формированием условий, при которых личность работника максимально раскрывает и в своей деятельностии использует творческий потенциал, активность, энергию для блага всей фирмы. Как и другие виды методов, психологические способы и приемы воздействия на людей направлены на удовлетворение психологических интересов личности, проявляющихся в потребностях иметь комфортные условия труда, справедливую оценку трудового вклада и его общественное признание, пребывать в группе людей с близкими мировоззренческими взглядами, а также в потребности творческого характера трудовой деятельности. Особенностью психологических методов является то, что они не требуют сколько - нибудь значительных материальных затрат, но несмотря на это, их воздействие на людей имеет высокую результативность. Различают следующие группы психологических методов: методы комплектования малых групп, которые призваны обеспечивать оптимальную численность людей в группе, их психологическую совместимость; методы установления благоприятных для совместной деятельности взаимоотношений между руководителем и подчиненными; методы гуманизации труда базируются на объективной потребности людей в определенных требованиях к свойствам среды, в которой протекает трудовая деятельность; методы профессионального отбора и соответствующего обучения работников исходя из индивидуальных способностей и их эффективного применения в фирме. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    III.Заключение 

    Сбербанк  России является древнейшим банком страны, основанный в XIX веке. За весь период существования банка система его организации претерпевала немало изменений. История его существования начинается со сберегательных касс, на данный момент Сбербанк по своей организационно-правовой форме является акционерным банком открытого типа, с уставным капиталом более 750 млн. рублей. Контрольный пакет акций находится у государства. Он обладает уникальной филиальной сетью: в настоящее время в нее входят 17 территориальных банков и более 20 000 подразделений по всей стране. Дочерние банки Сбербанка России работают в Республике Казахстан и на Украине.

    Сберегательный  банк России оказывает множество  услуг, но в своей деятельности специализируется на работе с населением. Основной деятельностью  банка является привлечение средств  во вклады и на депозиты. Политика Банка  в области сбережений населения  нацелена на сохранение лидирующего  положения в этом секторе финансового  рынка, путем совершенствования  действующих и внедрения новых  видов вкладов и депозитов.

    Сбербанк  предоставляет кредиты населению  в пределах имеющихся у него кредитных  ресурсов. Предоставляет брокерские и консультационные, факторинговые  и трастовые услуги, предоставляет  индивидуальные сейфы и производит прием различных платежей. Важным моментом в деятельсти банка является формирование Пенсионного фонда, который  осуществляет сбор и аккумулирование  пенсионных взносов населения, их инвестирование с целью получения дохода для  выполнения обязательств перед участниками.

    По  масштабу операций Сберегательный банк России являемся одним из крупнейших банков Европы. Это та база, которая  позволяет ему расти и развиваться  в дальнейшем. Возможности и потенциал  для дальнейшего успешного развития банка связаны, в первую очередь, с сохранением его сильных конкурентных позиций на российском финансовом рынке.

    Традиционно государство гарантирует вклады населения в Сберегательном банке  России. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

1. Федеральный закон "о банках и банковской деятельности от 02 ноября 2007 г. N 248-ФЗ
2. Правила кредитования физических лиц учреждениями Сбербанка РФ от 10 июля 1997 г. N 229-р
3. Балобанова Н.Т. "Банки и банковское дело" Петербург 2001г.
4. Дробозина Л.А. "Финансы, денежное обращение, кредит" Юнити 2001г.
5. Жуков Е.Ф. "Деньги, кредит, банки" Юнити 2001 г.
6. Жуков Е.Ф., Эриашвили Н.Д. "Банковское дело" Юнити 2007 г.
7. Романовский М.В., Врублевский О.В. "Финансы, денежное обращение и кредит" Юрайт 2001 г.
8. "Основы банковского дела" Ходачник Г.Э. Академия 2007г.
9. "Хроника основных событий" Деньги и кредит номер 10, 2008 г.
10. "Хроника основных событий" Деньги и кредит номер 1, 2009 г.
11. www.sbrf.ru