Сравнительный анализ американской и японской модели менеджмента

Заключение

     Проведя сравнительный анализ различных  моделей менеджмента по национальному  признаку, было выяснено, что в них существует довольно много различий. Это обусловлено множеством факторов, включая исторический, территориальный, ресурсный и т.д.; но основным на мой взгляд является разный менталитет у жителей Америки и Японии.

       Изучение передового опыта является очень существенной и актуальной задачей. Однако при сравнительном анализе любых систем управления необходимо иметь ввиду, что чисто механическое применение той или иной системы управления еще не гарантирует высокой эффективности. Эффективность производственной организации обусловлена не столько использованием той или иной системы управления, сколько тем, как приспособлены ее элементы к производственно-рыночным условиям, в которых функционирует организация. Такой подход предполагает необходимость анализа любой системы или стиля управления в тесной привязке к конкретным внутри- и внешнеэкономическим условиям, в которых действует данная производственная организация. Изучение эффективных приемов в управлении персоналом дает нам широкую возможность их применения, при условии их адаптации к специфическим условиям работы организации, способствуя тем самым наиболее передовому и эффективному развитию системы менеджмента. Сопоставление японской и американской моделей менеджмента показывает, что нельзя переносить одну модель менеджмента в экономику другой страны без учета ее специфических условий и, прежде всего, психологических и социально-культурных факторов. 
 
 
 
 

  Список литературы

1. Аоки М. Фирма в японской экономике. Пер. с англ, - СПб: Лениздат, 1998г.
2. Басадур, M. (2001). Управление творчества: японской модели. Академия управления исполнительной 6 (2): 29-42.
3. Гончаров В. В.    Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла. - М.: МНИИПУ,          1998.
4. Гончаров В. В.     Управление различными стадиями производства. -     М.: МНИИПУ,          1998.
5. Джексон Грейсон, Харла О’Делл   Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Наука,          1999.
6. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента Пер. с англ.       – М.: "Дело", 2002
7. Туроу Л. Будущее капитализма – Новосибирск: «Сибирский хронограф» 1999
8. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория  и практика / Шамхалов Ф.И.  – М.: Наука, 2005
9. Каору И. Как работают японские предприятия / И.Каору. -  М: Экономика, 2006