Сравнительный анализ американской и японской модели менеджмента

Сравнительный анализ американской и японской систем управления предприятием, занимающих лидирующее положение в мировой экономике, представляется важным потому, что сегодня США и Япония символизируют успех и процветание. В современном мире американская и японская модели управления являются наиболее ярко выраженными. Занимая доминирующее положение сегодня, американский и японский стили менеджмента в значительной мере содержат в себе элементы систем управления будущего, определяют основные тенденции и направления развития теории и практики науки управления и могут быть использованы в Российских условиях.

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Исторически обусловленные различия американской и японской систем управления………………………………………………………………...4

§1. Организационная культура…………………………………………………...4

§2. Организация процесса управления. Традиции……………………………...5

§3. Процесс принятия решений…………………………………………………..6

Глава 2. Характеристика американской модели менеджмента………………..8

§1. Общие принципы стратегии производства………………………………….8

§2. Иерархическая модель управления производством…………….…………10

§3. Рынок труда………………………………………………………………......12

§4. Оплата труда…………………………………………………………………14

§5. Профсоюз в американской компании………………………………………15

Глава 3. Характеристика японской модели менеджмента…………………….17

§1. Общие принципы стратегии производства………………………………...17

§2. Горизонтальная модель управления производством……………………...18

§3. Рынок труда…………………………………………………………………..19

§4. Оплата труда…………………………………………………………………21

§5. Профсоюз в японской компании……………………………………………26

Заключение……………………………………………………………………….28

Список литературы………………………………………………………………29