Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2013 в 11:47, практическая работа
Цель работы: Выявить способность практических навыков работы со стандартами, содержащими требования к СМК.
Задание для самостоятельной работы:
- изучить материалы лекций, учебников и учебных пособий по СМК;
- изучить содержание требований МС ИСО серии 9000:2000;
- проанализировать требования к блокам процессов СМК;
Задание 4. Составить схему контроля качества технологического процесса производства конкретного вида продукции (в виде таблицы 4).
Таблица 4
Схема контроля качества технологического процесса производства (указать конкретный вид продукции)
№ п/п |
Наименование этапа технологического процесса |
Опасность (вид риска) |
Вид контроля и предупредительных мер |
1 |
2 |
3 |
4 |
Задание 5. Проанализировать факторы риска и установить предупреждающие меры. Выявить критические точки контроля (таблица 5).
Таблица 5
Анализ факторов и выявление критических точек контроля
при производстве (указать конкретный вид продукции)
Наименование этапа технологического процесса |
Выявление потенциально вредных факторов |
Наличие факторов, важных для безопасности продукта |
Обоснование решения |
Профилактические мероприятия (предупреждающие) |
Является ли данный этап критической контрольной точкой |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Задание 6. Принятие корректировочных мер.
Корректировочные меры принимаются в случае колебания величин наблюдаемых параметров около установленного критического значения, т.е. при возникновении опасности потери контроля.
В случае выхода наблюдаемых параметров за границы установленных предельных критических значений, т.е. при потере контроля, срочно принимаются корректировочные меры для возвращения к заданной норме.
Данные заносятся в таблицу 6.
Таблица 6
Крити-ческая контро-льная точка |
Существенный фактор/ факторы опасности |
Критические пределы каждой предупредительной меры |
Мониторинг |
Корректирующие действие | ||
Объект |
Метод |
Перио-дичность | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Задание 7. Проанализировать разработанную систему контроля.
Сделать вывод о влиянии системы на уровень производства и на качество выпускаемой продукции.
Контрольные вопросы:
- анализ риска;
- опасный фактор;
- риск;
- критическая контрольная точка;
- управление риском;
- предупредительное действие;
- корректирующие действие.
4. Перечислите
этапы разработки системы
5. Какие проблемы
возникают при внедрении
6. Что является нормативной базой для разработки и оценки системы ХАССП в России.
7. Назовите цели
внедрения и сертификации
Приложение 1
Программа качества
проектной и программной
№ п/п |
Пункты программы |
Способ выполнения |
Регистрирующий документ |
Способ проверки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Общие вопросы
улучшения проектной | ||||
1 |
Освоить новые виды проектной деятельности (указать конкретно) |
|||
2 |
Идентифицировать своих заказчиков и классифицировать их по категориям с целью лучшей адаптации к требованиям потребителей |
|||
3 |
Совершенствовать методы измерения удовлетворенности потребителя для обеспечения точности и полноты удовлетворения его потребностей |
|||
4 |
Обеспечить функционирование системы менеджмента качества в полном объеме |
|||
5 |
||||
6 |
||||
Пункты программы, связанные с улучшением характеристик процесса создания продукции и сопровождения | ||||
1 |
Постоянно использовать стандарты организации по оцениванию процесса проектирования для контроля, самооценки и улучшения |
|||
2 |
Ввести систему автоматизированного планирования, учета и контроля процесса проектирования |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
3 |
Использовать передовые технологии проектирования |
|||
4 |
Обучать и консультировать специалистов заказчика в период внедрения систем автоматизации |
|||
5 |
Разработать и внедрить стандарт сопровождения проектной продукции |
|||
и т.д. |
||||
Пункты программы, связанные с подготовкой и повышением квалификации персонала | ||||
1 |
Совершенствовать систему учета и контроля подготовки и повышения квалификации персонала |
|||
2 |
Обеспечить специальную подготовку персонала в соответствии с планами |
|||
3 |
Подготовить персонал к работе в условиях функционирования системы менеджмента качества |
|||
4 |
Разработать материалы для периодической аттестации персонала |
|||
5 |
Проводить периодическую аттестацию персонала (не реже 1 раза в год) |
|||
и т.д. |
Приложение 2
Примерный план
организационно-технических
по обеспечению улучшения качества
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Ресурсы |
Примечание |
I. Организационные мероприятия |
||||
1. Повышение квалификации персонала |
1-2 кв. 2006 г. |
Отдел кадров, начальник цеха |
Участвую все мастера и начальники участков | |
2.Повышение культуру производства |
1-2 кв. 2006 г. |
Отдел снабжения и зам. начальника цеха |
||
3.Усиление входного контроля качества поступающих сырья и материалов |
2006 г. |
Начальник ОТК, технического отдела, производственной лаборатории |
||
4. Освоение новой технологии отделки продукции |
2006 г. |
|||
II. Технические мероприятия |
||||
5. Корректированные карты техпроцесса |
||||
и т.д. |
||||
III. Социально-экономические мероприятия |
||||
8. Усиление учета брака и потерь от него |
||||
9. Улучшение санитарного состояния в цехе |
Начальник отдела управления качеством Иванов П.С.
Приложение 3
Контрольные вопросы
1. Мониторинг и измерение продукции:
1.1 Ведутся ли
письменные протоколы для
1.2 Какие записи
указывают лицо санкционировавш
1.3 Как организован
анализ требований
1.4 Определены
ли виды деятельности
1.5 Определены ли процессы, необходимые для обеспечения уверенности в том, что мониторинг и измерение выполняются согласно требованиям к ним.
1.6 Определены
ли и имеются ли в наличии
средства мониторинга и
1.7 Обеспечивается
ли калибровка и поверка в
установленные интервалы
1.8 Если для
мониторинга и измерений
2. Управление несоответствующей продукцией:
2.1 Есть ли
записи о характере и
2.2 Подвергается
ли исправленная несоответствую
2.3 Выполняются ли действия для устранения причин несоответствий с целью предотвращения их повторений.
2.4 Определятся
ли корректирующие действия
2.5 Определятся
ли действия, что дают возможность
устранять причины
Приложение 5
Матрица распределения ответственности за функционирование СМК
Требования к СМК |
Генеральный директор |
Технический директор |
Директор по персоналу |
Директор по экономике |
Главный механик |
Главный энергетик |
Главный метролог |
Матрица распределения ответственности за функционирование процессов СМК
Задачи по обеспечению функционирования процессов |
Генеральный директор |
Главный бухгалтер |
Технический директор |
Отдел охраны ОС |
||||
Матрица распределения ответственности за функционирование СМК между сотрудниками подразделения
Требования к СМК |
Начальник |
Заместитель начальника |
Заведующий лабораторией |
Старший инженер |
||||
О – ответственный, руководит деятельностью, принимает решения
Р – реализует (исполняет)
С - соисполнитель
И – информируется