Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 09:10, реферат
Российские неуспехи и успехи в социально-экономическом развитии последних двух десятилетий связаны не только с ценой на нефть на мировом рынке, с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), но и с оценкой менеджмента, особенно на уровне высшего звена. В настоящее время важно не «слепое» копирование зарубежного опыта, а творческая переработка и учет специфики позиций современной России, а также учет особенностей российской истории предпринимательства. Это важно для анализа современного состояния и проблем развития менеджмента.
Введение
1. Современный менеджмент и проблемы российского управления
2. Отсутствие стратегического управления как важнейшая проблема менеджмента российских предприятий
3. Проблемы управления человеческими ресурсами в предпринимательских структурах
Заключение
Библиографический список
В настоящее время
не выработаны основные теоретические
и методологические позиций по использованию
менеджмента в практической деятельности
вывода из кризиса экономики. Это
относится не только к России, но
и к ведущим зарубежным странам.
Основной особенностью
управленческой мысли становится поиск
новых конкретных и реальных путей
устойчивого развития в условиях
кризиса. Учет мирового опыта накладывается
на российскую специфику, это:
1. качество российского
менеджмента;
2. коррумпированный
фон российской экономики на
всех уровнях управления;
3. избыточность государственного
управленческого персонала,
4. недостаток квалифицированных
топ - менеджеров и менеджеров
среднего звена новой формации;
5. взаимодействие
менеджеров - стратегов и владельцев
компаний.
Возможно, что стратегический менеджмент, отличительные стороны которого пренебрежение локальными доходами по сравнению со стратегическими целями, а также подход проект - менеджмент выведет мировую экономику, а также Россию на устойчивую стратегическую траекторию социально-экономического развития.
Библиографический список
1. Абрютина, М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Абрютина М.С., Грачев А.В. - М.: «Дело и сервис», 2009. - 256 с.
2. Алексеева, М.М.
Планирование деятельности
3. Анализ финансово-
4. Анализ финансово-
5. Бердникова, Т.Б.
Анализ и диагностика
6. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин, - М.: «Триада, ЛТД», 2008.- 345 с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарика, 2009.- 528 с.
8. Вишнякова, М.В. Руководитель, персонал и эффективность труда / М.В. Вишнякова // Энергия. - 2007. - № 8. - С. 53-58.
9. Галенко, О.А. Управление персоналом и эффективность предприятий / Галенко О.А., Страхова С.И., Файбушевич О.И. М.: 2006. - 276 с.
10. Генкин, Б.М. Введение в теорию эффективного труда / Генкин Б.М. - СПб.: СПбГИЭА, 2008. - 357 с.
11. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. - М.: ЮНИТИ, 2007г. - 465 с.
12. Комплексный экономический
анализ хозяйственной
13. Комаров, М.А. Менеджмент / М.А. Комаров, Учебник. - М: ЮНИТИ, 2009. - 384с.
14. Лупенко, Е. Оценка эффективности труда / Лупенко Е. // АПК: Экономика, управление.- 2007. - № 10. - С. 32-35.
15. Методологические
принципы формирования
16. Особенности и
перспективы национального
17. Российский менеджмент: между прошлым и будущим / И. Хаит, И. Суворова, С. Агеев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 45-51.
18. Савицкая, Г.В. Анализ
хозяйственной деятельности
19. Семенова, И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов / И.И. Семенова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 222 с.
20. Социальный менеджмент: Учебник / под ред. Д.В. Валового. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», Академия труда и социальных отношений, 2006. - 392 с.
21. Филонович, С.Р. Поиски российской модели менеджмента: взгляды инсайдеров / С.Р. Филонович // Рос. журн. менеджмента. - 2006. - Т.2, №3. - С. 3-16.
Информация о работе Проблемы управления человеческими ресурсами в предпринимательских структурах