Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 15:32, отчет по практике
Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование первичных профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы с покупателями.
Введение……………………………………………………………..3
Глава 1 Ознакомление с объектом практики.
1.1Общие сведения об организации ………………………………4-5
1.2 Описание правового статуса предприятия……………....……5-6
1.3Порядок государственной регистрации……………………….6-8
1.4Нормативно распорядительные документы организации…...9-1
1.5Характеристика требований охраны труда и ее анализ……..10-12
1.6Правила внутреннего распорядка, действующие в организации………………………………………………………………...12
Глава 2 Менеджмент организации и процессов управления.
2.1Миссия и цели организации …………………………………..13
2.2Схема структуры организации ……………………………….14-15
2.3Стиль управления руководителя……......................................15-17
2.4Система мотивации на предприятии………………………….18
2.5Виды контроля на предприятии……………………………….18-20
2.6Действия руководителя в конфликтных ситуациях………….20-21
Глава 3 Маркетинг организации.
3.1 SWOT – анализ предприятия………………………………….22-24
3.2Конкуренты предприятия ………….…………………………25-27
3.3Анкета: удовлетворенности и потребности персонала ……..27-28
3.4Анкета:удовлетворенности и потребности покупателей .…..29
3.5Рекламная работа предприятия …………………………………30
Заключение………………………………………………………………….31
Список использованных источников и литературы………………
Государственное
бюджетное образовательное
среднего профессионального образования (ССУЗ)
Челябинский техникум торговли и художественных промыслов
Коммерческое отделение
Отчет по практике
«Получение первичных
Студентка гр. 21СМ |
_______________ |
В.В.Гусева |
«___»_________ 2012 |
||
Руководитель |
_______________ |
Л.Б. Тельминова |
«___»_________2012 |
||
Нормоконтролер |
________________ |
А.С.Бородулина |
«___»_________2012 |
||
Рецензент |
________________ |
Л.Б. Тельминова |
«___»_________2012 |
2012 г.
Оглавление
Введение………………………………………………………… |
3 |
Глава 1 Ознакомление с объектом практики. |
|
1.1Общие сведения об организации ………………………………4-5 |
5 |
1.2 Описание правового статуса предприятия……………....……5-6 |
6 |
1.3Порядок государственной регистрации……………………….6-8 1.4Нормативно распорядительные документы организации…...9-10 1.5Характеристика требований охраны труда и ее анализ……..10-12 1.6Правила внутреннего распорядка,
действующие в организации………………………………………………… |
7 |
Глава 2 Менеджмент организации и процессов управления. |
|
2.1Миссия и цели организации …………………………………..13 |
8 |
2.2Схема структуры организации ……………………………….14-15 |
9 |
2.3Стиль управления руководителя……................ 2.4Система мотивации на предприятии………………………….18 2.5Виды контроля на предприятии……………………………….18-20 2.6Действия руководителя в конфликтных ситуациях………….20-21 |
1 |
Глава 3 Маркетинг организации. |
|
3.1 SWOT – анализ предприятия………………………………….22-24 |
1 |
3.2Конкуренты предприятия ………….…………………………25-27 |
1 |
3.3Анкета: удовлетворенности и потребности персонала ……..27-28 3.4Анкета:удовлетворенности и потребности покупателей .…..29 3.5Рекламная работа предприятия …………………………………30 |
1 |
Заключение…………………………………………………… |
1 |
Список использованных источников и литературы……………………...32
|
2 |
Введение
С 27 февраля
по 27 марта 2012 года я проходила практику
по получению первичных
Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование первичных профессиональных навыков, а так же получение практического опыта работы с покупателями.
Объект исследования: Оптово-розничный комплекс «Янтарь» ИП Брандт Д.А.
Предмет исследования: Деятельность магазина «Модная одежда» ИП Брандт Д.А.
Глава 1 Ознакомление с объектом практики.
1.1Общие сведения об организации
Организация занимается закупкой и доставкой товаров мужской и женской одежды.
Индивидуальный предприниматель Брандт Д.А начал свою деятельность в 2000 году, с момента получения Свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе. В соответствии с законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Организация создана без
ограничения срока, но может
быть реорганизовано или
Местом нахождения и почтовым адресом общества является:
Общие сведения об управляющем организацией. | |
Фирменное наименование юридического лица |
Индивидуальный |
Фамилия |
Брандт |
Имя |
Дмитрий |
Отчество |
Александрович |
Данные о свидетельстве, о государственной регистрации юридического лица. | |
Номер |
306741107300030 |
Дата выдачи |
14.03.06 |
Наименование органа выдавшего свидетельство ОГРН |
Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Копейску Челябинской области |
Контактная информация управляющей организации. | |
Почтовый адрес |
456600 Россия г.Копейск ул. Томилова 15-а |
Адрес фактического месторасположения управляющей организации |
Россия г.Копейск ул. Томилова 15-а |
Телефоны контролирующих органов: | |
РСЦ СЭС |
7-66-73 |
Пожарная охрана |
7-68-60 |
ИМНС
ОКПР и ЗПП
Роспотребнадзор
Торговый отдел
Охрана |
7-51-22
7-55-58
7-62-51
7-41-62
8 952 513 72 78 |
1.2 Описание правового статуса предприятия
Предпринимательская
деятельность – деятельность, основная
цель осуществления которой
В качестве индивидуального предпринимателя могут выступать физические лица, прошедшие процедуру регистрации и осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица.
Деятельность
индивидуального
1.3 Порядок государственной регистрации
Государственная регистрация —
это регистрация
Государственная регистрация индивидуальных
предпринимателей осуществляется на основании
Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О
государственной регистрации
В соответствии со ст. 2 Закона № 129-ФЗ
государственная регистрация
Государственную регистрацию индивидуальных
предпринимателей осуществляет ФНС (Федеральная
налоговая служба) России (п. 1 постановления
Правительства РФ от 17.05.2002 № 319 "Об
уполномоченном федеральном органе
исполнительной власти, осуществляющем
государственную регистрацию
Порядок государственной регистрации индивидуальных предпринимателей
Регистрация индивидуальных предпринимателей с 01.01.2004 ocyществляется в следующем порядке:
1.Представление заявителем документов.
Согласно п. 3 ст. 8 Закона № 129-ФЗ государственная
регистрация индивидуального
Постановлением Правительства
РФ от 19.06.2002 № 439 утверждены требования
к оформлению документов, используемых
при государственной
2.Выдача налоговым органом расписки (п. 3 ст. 9 Закона № 129-ФЗ).
Если документы были представлены непосредственно заявителем, то налоговый орган выдает заявителю расписку в получении документов с указанием их перечня и даты получения. Расписка должна быть выдана в день получения документов налоговым органом.
В ином случае, в том числе при поступлении в налоговый орган документов, направленных по почте, расписка высылается в течение рабочего дня, следующего за днем получения документов налоговым органом, по указанному заявителем почтовому адресу с уведомлением о вручении (п. 3 ст. 9 Закона № 129-ФЗ).
3.Государственная регистрация.
Согласно п. 1 ст. 8 Закона № 129-ФЗ государственная
регистрация осуществляется в срок
не более чем пять рабочих дней
со дня представления документов
в налоговый орган. Датой представления
документов при осуществлении
Моментом государственной
Не позднее одного рабочего дня
с момента государственной
1.4Нормативно - распорядительные документы организации.
К нормативно – распорядительным документам ИП относится :
А к второстепенным, т.е прилагающимся документам ИП относится :
Распорядительные документы –
это документы, в которых фиксируются
решения административных и организационных
вопросов деятельности организации. Эти
документы регулируют и координируют
деятельность, позволяют органу управления
обеспечивать реализацию поставленных
перед ним задач.
Независимо от организационно-правовой
формы, характера и содержания деятельности
организации, ее компетенции, структуры
и других факторов руководство любой организации
наделяется правом осуществлять исполнительно-распорядительную
деятельность и, соответственно, издавать
распорядительные документы.
Распорядительные документы содержат
решения, идущие сверху вниз по системе
управления: от управляющего органа к
управляемому, от руководителя организации
к структурным подразделениям и работникам.
Именно эти документы реализуют управляемость
объектов по вертикали.
К наиболее распространенным видам распорядительных документов, издаваемых в организациях различных форм собственности, относятся постановления, решения, приказы, указания.
Все распорядительные документы должны строго соответствовать закону, ни один из них не может содержать положений, противоречащих законодательным актам.
Подготовка основных видов распорядительных документов в целом аналогична. Она представляет собой достаточно сложный процесс, имеющий различия в конечной стадии оформления документов, отражающей результат коллегиальной деятельности (постановления и решения) и единоначалия (приказ, распоряжение).
Вывод:
Управление
организацией (предприятием, учреждением)
невозможно осуществлять без использования
распорядительных документов. От того,
насколько правильно составлены
и оформлены распорядительные документы,
организована работа с ним, во многом
зависит своевременность и
В распорядительных документах отражается
и учитывается деятельность организации,
в них зафиксированы важные решения, влияющие
на работу всего предприятия. При проверке
работы организации, проведении ревизии
проверяют прежде всего документы. Поэтому
ведение многих документов предписано
законами.