Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 21:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и формирования навыков в решении задач по отдельным разделам дисциплины «Основы управления персоналом».
Курсовая работа выполняется индивидуально с использованием РС в соответствием с индивидуальным заданием.
Индивидуальный отчет по работам представляется преподавателю в печатном виде или на электронном носителе.
Общие положения………………………………………………………………...3
Задание 1. Расчет численности промышленно-производственного персонала (ППП) предприятия (структурного подразделения) по категориям…………...4
Задание 2. Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих…………………………………………………………………………….8
Задание 3. Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих…………………………………………………………………………14
Задание 4. Разработка аттестационной таблицы………………………………17
Приложения……………………...………………………………………………21
Список литературы………………………………………………………………23
Cтруктура заработной платы включает следующие основные статьи:
1.Оплату по тарифным ставкам (окладам).
2.Доплаты:
2.1.За условия труда
2.2.За занятость в течение смены
3.Надбавки:
3.1.За отношение к труду и качество работы.
3.2.За личный вклад в повышение эффективности производства
4.Оплату за перевыполнение норм.
5.Премии:
5.1.За выполнение нормированного задания
5.2.Авторское вознаграждение за рационализацию и рост эффективности.
В курсовой работе используются некоторые из них.
Фонд часовой заработной платы включает:
а) фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (основных рабочих) - Фро, рассчитываемый по сдельным расценкам. Он рассчитывается, исходя из трудоемкости каждого вида работ по разрядам (таблица 2 задания 1) и соответствующим часовым тарифным ставкам:
Фро = Трi x Сч, где
Трi - трудоемкость соответствующего вида основных работ,
Сч - часовая тарифная ставка соответствующего вида работ (Сч первого разряда принять 10 д.е., тарифные коэффициенты даны в таблице 4).
Таблица 4
Тарифная сетка
Квалификационные Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,3 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 |
Расчет фонда заработной платы основных рабочих (Фро ) провести в таблице 5.
Таблица 5
Расчет тарифного ФЗП в соответствии с распределением работ по разрядам и трудоемкости
Разряды | Виды работ | ||
| С нормальными условиями труда | ||
| Трудоемкость (чел.час) | Часовая тарифная ставка (д.е.) | Фонд ЗП (тыс.д.е.) |
2 | 99200 | 13
| 1289,6 |
3 | 74400 | 16,9 | 1257,36 |
4 | 74400 | 19,1 | 1421,04 |
5 | 74400 | 21,6 | 1607,04 |
6 | 24800 | 24,4 | 605,12 |
|
| 6108,16 | |
| С тяжелыми условиями труда | ||
2 | ------ | ------ | ------ |
3 | 19840 | 16,9 | 335,296 |
4 | 14880 | 19,1 | 284,208 |
5 | 29760 | 21,6 | 642,816 |
6 | 34720 | 24,4 | 847,168 |
|
| 2109,488 | |
| С особо тяжелыми условиями труда | ||
2 | ------ | ------ | ------ |
3 | ------ | ------ | ------ |
4 | 9920 | 19,1 | 189,472 |
5 | 14880 | 21,6 | 321,408 |
6 | 24800 | 24,4 | 605,120 |
|
| 1116 | |
ВСЕГО ФЗП: | 9334,088 | ||
б) Фонд часовой заработной платы вспомогательных рабочих (Фрв) рассчитывается для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.
Для рабочих сдельщиков:
Фсдрв(т)=Сср х Фполез х Рсдрв = 19,5 * 1658 * 9 = 291,144, где (6)
Фсдрв(т)-фонд заработной платы по тарифу вспомогательных рабочих-сдельщиков,
Фполез - полезный плановый фонд рабочего времени (по результатам расчетов таблицы 1),
Рсдрв - численность вспомогательных рабочих-сдельщиков, (рассчитывается по данным Приложения 3).
Сср - среднечасовая тарифная ставка, определяемая по формуле:
Сср = , где
Сi - часовая тарифная ставка i-го разряда (С1 разряда = 10 д.е.),
- число рабочих-сдельщиков i-го разряда (Приложение 3).
Таблица 6
Распределение вспомогательных рабочих-сдельщиков
Разряд | Сдельщики | |
| Холодные работы | Горячие и вредные работы |
1 | - | - |
2 | - | - |
3 | 1 | 2 |
4 | 1 | 2 |
5 | 1 | 1 |
6 | 1 | - |
Всего | 9 |
|
Сср сд = (16,9 (1 + 2) + 19,1 (1+ 2) + 21,6 (1 + 1) + 24,4*1) / 9 = 19,5
Аналогично рассчитывается фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков Фповрв.
Фповрв = 19,07 * 1658 *38 = 1201,221
Сср пов = (10*1 + 13 (1+2) + 16,9 (5 + 3) + 19,1 (5 + 4 + 2) + 21,6 (6 + 3 + 2) + 24,4 (1 + 2 + 1))/38 = 19,07
Таблица 7
Распределение вспомогательных рабочих-повременщиков
Разряд | Повременщики | ||
| Холодные работы | Горячие и вредные работы | Особо вредные работы |
1 | 1 | - | - |
2 | 1 | 2 | - |
3 | 5 | 3 | - |
4 | 5 | 4 | 2 |
5 | 6 | 3 | 2 |
6 | 1 | 2 | 1 |
Всего | 38 |
|
|
Для определения всего фонда заработной платы вспомогательных рабочих по сдельным расценкам находят сумму сдельного приработка (только для рабочих-сдельщиков). Для этого фонд заработной платы сдельщиков по тарифу умножают на плановый процент перевыполнения норм выработки - Квн (дан в Приложении 2).
Фсдрв = Фсдрв(т) Квн = 291 144,78* 1,2 = 349,373 (8)
Общий фонд основной (прямой) заработной платы рабочих в таблицу 8.
Таблица 8
Общий фонд основной (прямой) заработной платы по тарифу
Наименование | Усл.обозначение | Сумма (тыс.д.е.) |
1.Сумма заработной платы основных рабочих сдельщиков | Фсдро | 9334,088 |
2.Сумма заработной платы вспомогательных рабочих-сдельщиков | Фсдрв | 291,144 |
3.Сумма заработной платы по тарифу повременщиков | Фповрв | 1201,221 |
ВСЕГО: | Фр(т) | 10832,453 |
Информация о работе Планирование численности и оплата труда на предприятии