Отчёт о производственной практике в филиале Северодвинского отделения № 5494/0129 ОАО «Сбербанк России»

НОУ ВПО «ИНСТИТУТ  УПРАВЛЕНИЯ»

(г.  Архангельск) 

Кафедра менеджмента и стратегического  прогнозирования 
 

ОТЧЕТ

о производственной практике

в филиале Северодвинского отделения № 5494/0129 ОАО «Сбербанк России» 
 
 
 
 
 
 
 

                               Студентки Рахимовой Камилы Шавкатовна

Группа 43 М курс IV

                                  Руководитель от института Козловский В. Д.

                                             Руководитель от организации Веретельникова Е. Н.

                
 
 
 
 
 

Архангельск

2011 г.

     СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

1. ОПИСАНИЕ  ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………….4

1.1ИСТОРИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕВЕРНОГО БАНКА СБЕРБАНКА РОССИИ………………….……...6

2. СОДЕРЖАНИЕ БАНКОВСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА…………………….10

      2.1 ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКА …………………...10

2.2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКА ………………………………11

2.3 ПРИНЦИПЫ БАНКОВСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА…………….….13

3. СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ СБЕРБАНКА РОССИИ………18

      3.1 МИССИЯ И ЦЕЛИ БАНКА ………………………………………...18

      3.2 ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ СБЕРБАНКА РОССИИ …………….....20

3.3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА СЕВЕРОДВИНСКОГО ОСБ №5494/0129…………...............................22

3.4 ОРГАНИЗАЦТОННО-ПРАВОВАЯ  ФОРМА СЕВЕРОДВИНСКОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО  ОФИСА СЕВЕРОДВИНСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ  №5494/0129...............................29

4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА  БАНКА………………………………………….32

5. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………..33

6. РЕГУЛИРОВАНИЕ  И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СБЕРБАНКА  РОССИИ…………………………………………………………………………38

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ………………………………………………………...40

ХАРАКТЕРИСТИКА………………………………………………...………….43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………...……………………………………..…44

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………..46 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

      Целью производственной практики являются ознакомление с организацией как предметом  профессиональной деятельности менеджера  – функциональной деятельностью организации и ее отдельных структур, анализ их эффективности.

      Основными задачами производственной практики являются:

• Углубление и закрепление теоретических знаний по курсам общетеоретических и специальных дисциплин, изучаемым в течении года;
• Приобретение практических навыков профессиональной деятельности по избранной специальности.

      Предметом исследования является структура управления банком. Объектом исследования является ОАО «Сбербанк России».

      Местом  прохождения практики является филиал Северодвинского отделения № 5494/0129 ОАО «Сбербанк России».

      Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют более четверти банковской системы страны (27%), а доля в банковском капитале находится на уровне 26% (1 января 2011 г.). Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг.¹ 
 
 
 
 
 
 

• ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

      Местом  прохождения производственной практики выбран филиал Северодвинского отделения № 5494/0129 ОАО «Сбербанк России». Общая характеристика предприятия отражена в таблице 1.

Таблица 1. Общая характеристика

      Северный  банк Сбербанка России осуществляет свою деятельность на территории Ярославской, Костромской, Ивановской, Вологодской, Архангельской областей и Ненецкого автономного округа. Филиальная сеть насчитывает 760 подразделений, том числе в Архангельской области (с Ненецким АО) — 158, Вологодской области — 208, Ивановской области — 121, Костромской области — 97, Ярославской области — 176. В числе подразделений Северного банка – филиал на Новой земле, который является самым северным банковским офисом России.

      Коллектив банка – 8,8 тысяч сотрудников.

      Северный  банк обслуживает свыше 81 тысячи счетов корпоративных клиентов (юридических  лиц и индивидуальных предпринимателей), среди которых как крупнейшие градообразующие предприятия, государственные учреждения, так и предприятия малого и среднего бизнеса. Более трети выданных предприятиям и организациям банковских ссуд на территории пяти областей приходится на Северный банк. В целом кредитный портфель юридическим лицам и населению достиг отметки в 178 миллиардов рублей. В абсолютном выражении объем кредитного портфеля юридических лиц составляет 124 млрд. руб., населению – 54 млрд. руб.

      В подразделениях Северного банка  хранится и приумножается 61% вкладов  населения обслуживаемых регионов, что на порядок опережает показатели ближних конкурентов.

      Банком  эмитировано более 2,1 млн. банковских карт, при этом число клиентов, пользующихся дополнительной услугой «Мобильный банк», превысило 1,1 млн. В целом доля банка на региональном рынке банковских карт составляет более 70%.

      В результате динамичного развития операций, совершенствования продуктового ряда, внедрения новых инициатив Северному  банк удается удерживать долю в совокупных активах кредитных организаций  на уровне выше 40%.

      Сегодня Северный банк Сбербанка России способствует осуществлению государственных  программ, участвует в финансировании масштабных проектов, которые завтра будут определять облик регионов. Банк активно сотрудничает с органами региональной и местной власти в реализации приоритетных проектов по развитию жилищной сферы, поддержке субъектов малого бизнеса и агропромышленного комплекса стран.²

      1.1 ИСТОРИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕВЕРНОГО БАНКА СБЕРБАНКА РОССИИ

      С момента открытия первых банковских учреждений в XIX веке и до XXI века прошло 170 лет. Сбербанк стал крупнейшим банком России, СНГ, Центральной и Восточной Европы. Сегодня активы Банка составляют более четверти банковской системы России.

      Еще задолго до официальной даты основания  сберегательных касс в России в 1841 году существовали учреждения, которые, по сути, стали «прабабушками» сберегательных касс на территории современного Северного банка.

      В 1772 году по указу Екатерины II в шести городах, включая Ярославль, были созданы банковские конторы. Они предназначались для обмена полноценной ходячей монеты на бумажные деньги (ассигнации), более удобные в обращении. К тому же времени относится «Установление Екатериной II о Банках Воспитательного Дома», согласно которому создавались Сохранная, Ссудная и Вдовья казны. Они соединялись с Воспитательными домами, учрежденными императрицей в 1772 году, которые существовали на процент от деятельности данных государственных кредитных учреждений. Сохранная казна представляла собой разновидность государственной ссудосберегательной кассы и в Ярославле стала действовать при Доме Призрения Ближнего с 1786 года.

      Параллельно с Сохранной казной Дома Призрения Ближнего существовала Сохранная казна при Приказе общественного призрения (отдел губернского правления), услугами которой пользовались административные учреждения: городские думы, ремесленные управы, присутственные места уездных городов, церкви и монастыри. 30 октября 1841 года Николай I «Именным указом, данным Сенату» удостоил высочайшим одобрением устав сберегательных касс. Судя по документам, в Ярославле Сохранная казна при Приказе общественного призрения стала называться сберегательной кассой с 1849 года. Минимальные вклады в нее составляли 30 копеек (сделаны рядовыми второй роты Ярославского батальона), тогда как в столицах размер вкладов, принимаемых за один раз, назначался от 50 коп. до 10 рублей.

      По утвержденному в 1862 году Александром II Уставу сберегательных касс общее управление ими было возложено на Государственный банк под наблюдением Министерства финансов. В Ярославской губернии отделения Госбанка были открыты в Ярославле (открылось 22 июня 1864 года) и Рыбинске.

      Назначение, перемещение и увольнение служащих в банке и его отделениях, за исключением директоров, утверждалось правлением банка. Устроиться на работу в банк было очень сложно. Чтобы стать управляющим правительственного банка, нужно было особое разрешение министра финансов по этому вопросу. Служащие Государственного банка были преимущественно молодыми людьми 28 – 35 лет, лишь немногим было более 40 лет. В отличие от современных банков, где так много женщин, до революции работа в банке была сугубо мужской. Устройство на работу женщин было исключением. Так, 31 мая 1914 года дочь губернского секретаря Ольга Алексеевна Ермолина подала прошение с просьбой определить ее на должность канцелярской служащей. Прошение было удовлетворено, и в июле 1914 года Ольга Алексеевна получила должность. Возможно, она была одной из первых женщин, устроившихся в Ярославле на работу в банк. Предъявлялись определенные требования при поступлении на работу в банк и к образовательному уровню. Среди служащих Ярославского отделения Государственного банка были выпускники Московского и Варшавского университетов, Демидовского лицея, духовной семинарии и других учебных заведений.

      Первым  городским отделением центральной  сберегательной кассы в Ярославле  была касса № 63 на Сенной площади ( угол Малой Угличской и Пошехонской  улиц, дом № 1, во втором этаже). Шло  время, сберегательные учреждения крепли, расширяли ассортимент услуг и начинали играть все более заметную роль в экономике страны.

      В 1991 гг. они были преобразованы в  Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации, Вскоре Сбербанк России зарегистрировал свой Устав  в Центральном Банке Российской Федерации и впервые провел эмиссию акций.

      Со  времени акционирования Сбербанк России прошел динамичный путь преобразования - от государственных сберкасс до крупнейшего  коммерческого банка универсального типа. Взвешенная экономическая политика, проводимая Сбербанком России, направленная на повышение доходности финансовых операций и снижение рисков, позволила существенно увеличить потенциал Банка. Сбербанк России – крупнейший банк Центральной и Восточной Европы, основной кредитор российской экономики.. В этом году журнал «Euromaney» присудил Сбербанку России диплом «лучший банк России 2006 года». Кроме того, в 2006 году Сбербанк России впервые попал в число 500 крупнейших мировых компаний, в котором представлено всего 6 российских предприятий.

      Северный  банк – это один из 17 территориальных банков Сбербанка России, который ведет деятельность на территории пяти областей: Ярославской, Архангельской, Ивановской, Костромской и Вологодской и Ненецкого автономного округа. Коллектив банка – почти 9 тысяч сотрудников. Сегодня Северный банк - это универсальный коммерческий банк, который предлагает своим клиентам максимально возможное количество банковских услуг. Он имеет широкую филиальную сеть, охватывающую всю территорию пяти областей. Наш филиал имеется даже в самой северной точке России – на Новой земле. Возможно, это самый северный банковский офис в мире. Северный банк Сбербанка России является безусловным лидером по основным банковским услугам во всех регионах своей деятельности.

      Среди клиентов банка – самые крупные  предприятия регионов: ОАО «Северсталь», ОАО «Севмаш», Космодром «Плесецк», ОАО «Автодизель», НПО «Сатурн» и многие другие. Банку доверяют вклады две трети населения всех обслуживаемых банком областей. Сегодня Северный банк Сбербанка России способствует осуществлению государственных программ, участвует в финансировании масштабных проектов, которые завтра будут определять облик регионов.