Отчет по практике в ОАО «Вагонреммаш»

     Непроизводственные Фонды — - предметы длительного пользования, обслуживающие в обществе непроизводственное потребление. К ним относятся жилые здания, поликлиники, клубы, санатории, стадионы и т.п., находящиеся на балансе предприятия.

     Нематериальные  активы — неденежный актив, не имеющий физической формы.

     Коэффициент износа основных средств – 2011 год.

     Показатель  характеризует долю стоимости основных средств, оставшуюся к списанию на затраты  в последующих периодах. Обычно используется в анализе как характеристика состояния основных средств. Дополнением  этого показателя до 100% (или единицы) является коэффициент годности. 
 

2.3 Оборотные активы.

Оборотные (текущие) активы - это совокупность имущественных ценностей предприятия, обслуживающих текущую производственно-

коммерческую  деятельность предприятия и полностью  потребляемых (видоизменяющих свою форму) в течение одного операционного цикла. В практике учета к ним относят имущественные ценности предприятия всех видов со сроком использования до года.

     Классификация оборотных активов:

     1. В зависимости от источников  формирования выделяют валовые и чистые активы.

       • Валовые оборотные активы оборотные активы

       характеризуют общий их объем, сформированный как  за счет собственного, так и за счет заемного капитала.

       • Чистые оборотные активы (чистый рабочий капитал) характеризует ту часть их объема, которая сформирована за счет собственного капитала.

     2. По функциональному назначению  оборотные активы подразделяют  на оборотные производственные  фонды и фонды обращения (табл. 4.1).

       • Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства и включают предметы труда, средства труда в виде малоценных и быстроизнашивающихся предметов (МБП), производственные запасы, незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов.

       • Фонды обращения – непосредственно не участвуют в процессе производства, их назначение состоит в обеспечении ресурсами процесса обращения, в обслуживании кругооборота средств предприятия и достижении единства производства и обращения. В их составе учитывают готовую продукцию и денежные средства.

     3. По видам оборотные активы подразделяют на:

       • запасы сырья, материалов и полуфабрикатов;

       • запасы готовой продукции;

       • денежные активы;

       • текущая дебиторская задолженность;

     4. Исходя из принципов оптимизации  размеров запасов подразделяются  на нормируемые и ненормируемые.

       • Нормируемые оборотные средства дают возможность экономического обоснования потребности в соответствующих видах оборотных средств. К ним относят: средства в запасах и производстве, а также готовую продукцию.

       • Ненормируемые оборотные средства составляют «товары отгруженные» и денежные средства. Управление этой группой оборотных средств направлено на предотвращение необоснованного уменьшения либо увеличения в целях ускорения оборачиваемости в сфере обращения.

     5. По степени ликвидности различают быстрореализуемые и медленно реализуемые активы.

       • Быстрореализуемые активы – краткосрочные финансовые вложения, в т.ч. депозиты, ценные бумаги, товары и имущество, приобретенные с целью перепродажи, реальная дебиторская задолженность, товары отгруженные.

       • Медленно реализуемые активы – полуфабрикаты, незавершенное производство, залежалые товары на складе, сомнительная задолженность.

     2.4 Трудовые ресурсы. 

     Предприятие располагает квалифицированным  персоналом, имеющим значительный опыт работы и способным выполнять целевые задачи направления производственной деятельности.

     По  роду деятельности персонал делится  на:

     Руководящий состав    189   чел. Или 7.1%

     Специалисты     187   чел. Или 7.0%

     Служащие                16   чел. Или 0.6%

     Рабочие               2275 чел. Или 85,3%  

     По  возрастному составу:

     До 30 лет     584 чел. Или 21.2%

     От 30 до 40 лет    674 чел. Или 24.4%

     От 40 до 50 лет    831 чел. Или 32.5%

     От 50 лет и старше   578 чел. Или 20.9% 

     По  половому составу:

     Женщины     702 чел. Или 26,3%

     Мужчины     1965 чел. Или 73,7% 

          По степени  образованности:

     С высшим образованием              248 чел. Или 9.3%

     Со  средним специальным образованием            513 чел. Или 19,2%

     Со  средним и ниже                       1906 чел. Или 71,5% 

     Распределение среднесписочной численности работающих предприятия в декабре 2011 года: 
 

 
 

     Заработная  плата на предприятии начисляется  по отраслевой единой тарифной сетке, которая увязана с минимальной заработной платой. По состоянию на 01.01.11г. минимальная тарифная заработная плата по заводу установлена 2288 руб. Оплата труда  рабочих зависит от сменной выработки или является повременной.

     У рабочего персонала  сдельно-премиальная и повременно- премиальная система оплаты труда. У руководителей, специалистов и служащих – окладно – премиальная система оплаты труда.

     Фонд  оплаты труда всего персонала  формируется ООТиЗ и утверждается директором. На 2011 год он составляет 160,6 млн. руб.

     По  итогам 2010 года средний уровень оплаты труда составил 4325,8 руб. в том числе: 

     Руководители    8610,8 руб.

     Специалисты    5555,8 руб.

     Служащие     3319,4 руб.

     Рабочие – основные   4573,3 руб.

                  вспомогательные  2906,7 руб. 

     На  1.01.11г. задолженность по заработной плате перед работниками предприятия отсутствует. Заработная плата выплачена полностью. 
 
 
 

     2.5 Себестоимость продукции.

     Себестоимость продукции - экономический показатель, включающий затраты на потребленные средства производства и на оплату труда. Так называемая полная себестоимость продукции включает текущие затраты не только на производство, но и на реализацию продукции. Экономический аналог себестоимости продукции - издержки производства. Отношение чистого дохода (прибыли) к себестоимости продукции выражает рентабельность производства. Исчисляется себестоимость всей продукции, а также единицы изделия.

     Рассмотрим  себестоимость на примере колесных пар, выпуск которых является одним  из важных видов деятельности предприятия. 
 
 

Структура себестоимости Колесных пар по статьям  калькуляции 

 

     Удельный  вес материальных затрат снижается  на 2,85 пункта, увеличивается доля затрат на оплату труда с 13,54 в 2002г. до 16,56% в 2011г.,что связано с изготовлением некоторых типов запасных частей собственными силами (обработка корпуса роликовой буксы, изготовление триангелей и др.), изготовлением деталей и узлов на ремонт КР-2 и КВР взамен приобретаемых по кооперации и должно стабилизировать кадровый состав завода.  Удельный вес накладных расходов снижается на 0,17

     2.6 Оценка финансового  состояния завода. 

     По  результатам работы за 2010 год завод добился определенных положительных финансовых результатов:

• получено балансовой прибыли 9,0 млн. руб. и рост прибыли по сравнению с прошлым годом  составил 242,2%.
• снижена  просроченная дебиторская задолженность от 3-х месяцев до года на 15% и свыше года на 660 тыс. руб. или 21,4%.  Структура дебиторской задолженности характеризуется следующим образом: