Автор: a******@gmail.com, 28 Ноября 2011 в 17:36, курсовая работа
Актуальність теми. Розпочавши своє існування як специфічна риса комерційних інститутів, менеджмент стає загальним і суттєвим органом розвинутого суспільства. Сьогодні організації некомерційного характеру дедалі частіше звертаються до досвіду менеджменту, щоб навчитися управляти (лікарні, державна адміністрація, військові установи та ін.). Але це не означає, що принципи бізнес-менеджменту можуть бути перенесені на інші установи, які не мають комерційного характеру. Менеджмент починається з постановки цілей, і тому некомерційні установи (наприклад, університет, лікарня тощо) потребують управління, відмінного від управління комерційними підприємствами. Однак раціональність управлінських рішень, оцінка співвідношення виділених ресурсів і здобутих результатів - це загальні принципи менеджменту, що цілком стосуються і некомерційних установ.
Вступ
Розділ 1. Теоретичні аспекти некомерційних організацій
Розділ 2. Розкриття особливостей некомерційних організацій на реальному прикладі кредитної спілки
Розділ 3. Проблеми розвитку некомерційних організацій в Україні
Додаток 1
Висновки
Список використаних джерел
12.6. Ревізійна
комісія складає висновок за
річними звітами про
12.7. Ревізійна
комісія може тимчасово
13. Умови членства в кредитній спілці
13.1. Членами кредитної
спілки можуть бути громадяни
України, іноземці, особи без громадянства,
які постійно проживають на
території України,
Не можуть бути прийняті до кредитної спілки особи, які за рішенням суду визнані недієздатними або обмежено дієздатними, особи, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, а також особи, що мають непогашену судимість за корисливі злочини.
13.2. Зміна ознак, зазначених у статті 6 цього Статуту, не тягне за собою припинення членства у кредитній спілці.
14. Порядок набуття членства у кредитній спілці
14.1. Прийняття
до кредитної спілки
14.2. Особа стає членом кредитної спілки за умови:
1) відповідності ознаці членства;
2) подання заяви про вступ до кредитної спілки;
3) рішення спостережної
ради або правління (у разі
делегування йому цього
4) сплати вступного
та обов’язкового пайового
14.3. Сплата вступного
та обов’язкового пайового
14.4. Вступні та
обов’язкові пайові внески
14.5. Заява особи
про вступ до спілки
15. Права членів кредитної спілки
15.1. Члени кредитної спілки мають право:
1) брати участь
в управлінні справами
2) вносити пропозиції на розгляд органів управління кредитної спілки;
3) одержувати
від кредитної спілки кредити
та користуватися іншими
4) одержувати
інформацію про діяльність
5) одержувати
дохід на свій пайовий внесок,
якщо інше не передбачено
6) вийти з
членів кредитної спілки в
порядку, передбаченому
15.2 Члени кредитної
спілки можуть мати інші права,
16. Обов’язки членів кредитної спілки
16.1. Члени кредитної спілки зобов’язані:
1) додержуватися цього Статуту, положень та інших актів кредитної спілки, виконувати рішення її органів управління;
2) брати участь
у формуванні майна кредитної
спілки, зокрема, сплачувати у
грошовій формі вступні, обов’
3) не розголошувати конфіденційної інформації про діяльність кредитної спілки;
4) дотримуватись
умов укладених між ними та
кредитною спілкою договорів,
у тому числі, сплачувати
16.2 Члени кредитної
спілки виконують також інші
обов’язки, передбачені
17. Припинення членства в кредитній спілці
17.1. Припинення членства в кредитній спілці може відбуватись у випадках:
1) смерті особи – члена спілки;
2) виключення члена кредитної спілки у разі порушення ним цього Статуту;
3) добровільного виходу з членів спілки.
17.2. Рішення про
припинення членства в разі
смерті члена кредитної спілки
приймається спостережною
17.3. Рішення про
виключення члена в разі
17.4. Кожен член
кредитної спілки має право
в будь-який час вийти з
17.5. У разі
добровільного виходу особи з
членів кредитної спілки або
виключення її внаслідок
Членові спілки, який вибуває, кредитна спілка виплачує всі його пайові внески та вклади разом із належним доходом після відрахування його заборгованостей перед спілкою.
17.6. Днем припинення
членства у кредитній спілці
вважається день прийняття
17.7. У разі
припинення членства фізичної
особи у кредитній спілці
17.8. Повернення
обов’язкового пайового та
Дохід на пайові внески члена виплачується йому згідно з відповідними положеннями кредитної спілки.
18. Джерела надходження майна кредитної спілки
18.1. Майно кредитної спілки формується за рахунок:
1) вступних, обов’язкових
пайових та інших внесків
2) плати за надання своїм членам кредитів та інших послуг, а також доходів від провадження інших видів статутної діяльності;
3) доходів від придбаних кредитною спілкою державних цінних паперів;
4) грошових та
інших майнових пожертвувань, благодійних
внесків, грантів, безоплатної
технічної допомоги як
5) інших надходжень, не заборонених законодавством.
18.2. Майно кредитної
спілки є її власністю.
19. Порядок формування та використання капіталу, резервів та інших фондів, утворюваних кредитною спілкою
19.1. Капітал кредитної
спілки складається з пайового,
резервного та додаткового
19.2. Пайовий капітал
кредитної спілки формується
за рахунок обов’язкових та
додаткових пайових членських
внесків членів кредитної
19.3. Резервний
капітал призначений для
19.4. Резервний
капітал кредитної спілки
При ліквідації спілки залишок коштів резервного капіталу зараховується до Державного бюджету України.
19.5. Додатковий
капітал кредитної спілки
У разі ліквідації спілки залишок додаткового капіталу зараховується до Державного бюджету України.
19.6. Рішення про
використання капіталу на
19.7. З метою
покриття передбачуваних
19.8. Кредитна
спілка створює інші резерви
та фонди відповідно до
20. Основні права кредитної спілки у сфері економічної діяльності
Кредитна спілка має право самостійно встановлювати:
1) розмір плати
(процентів), яка розподіляється
на пайові членські внески
та нараховується на внески (вклади),
що знаходяться на депозитних
рахунках членів кредитної
2) розмір плати
(процентів) за користування
3) ціни (тарифи)
на послуги, що надаються
Информация о работе Особливості менеджменту в некомерційних організаціях