Особенности регулирования и развития рынка труда в РФ. Влияние на экономическую ситуацию

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 17:12, реферат

Описание работы

Рынок труда, представляющий собой систему социально-трудовых отношений по поводу использования рабочей силы, в любой стране находится под наиболее пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственно связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством. В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать, причем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным.

Работа содержит 1 файл

Особенности регулирования и развития рынка труда в РФ. Влияние на экономическую ситуацию..docx

— 49.41 Кб (Скачать)

     Занятость населения составляет необходимое  условие для его воспроизводства. Занятость -- это деятельность граждан, связанная с удовлетворением потребностей, не противоречащих законодательству приносящих им заработок (трудовой доход). Состояние занятости, ее важнейшие характеристики позволяют судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного пути экономического развития.

     Переход  экономики  России   к   рыночным   отношениям   обусловливал необходимость  формирования  рынка  труда,  который   является   следствием, производным продуктом становления рыночных отношений  в  основных  сферах  и отраслях экономики. Прежде чем в  России  станет  возможным  создание  рынка труда  современного   типа,   должны   быть,   как   минимум,   осуществлены определённые условия, в частности:

            -  разгосударствление  и  приватизация  собственности,   установление многообразия  форм  собственности  и  их   юридического   и   экономического равноправия, утверждение частной собственности на средства производства  как главной основы рыночных  отношений  в  сфере  труда  и,  в  конечном  счёте, формирования рынка труда;

            - ликвидация  монополизма  в   сфере  экономики,  развитие  свободной, экономически и юридически равноправной конкуренции между ними из-за  рабочей силы;

            -  ликвидация  монополии  государства   на   трудовые   ресурсы,   его монопольной собственности на  рабочую  силу,  неограниченного  права  на  её подготовку, распределение и использование, высвобождение  работников  из-под гнёта  всевозможных  государственных  рестрикций,  предоставление  им  права самостоятельно решать вопросы реализации своих способностей  и  возможностей трудовой деятельности, удовлетворения своих потребностей в труде;

            - создание  в  масштабах   национальной  экономики  единого   рыночного экономического пространства, в рамках  которого  могла  бы  свободно  развиваться  и

     эффективно  функционировать многомиллионная  армия наёмных работников;

            -  решение   принципиальных   проблем   взаимодействия   национальной экономики с экономиками иных стран и современным мировым  хозяйством,  выбор

     модели  национальной экономики в мирохозяйственных  процессах.

            Сформировать цивилизованный рынок   труда  можно,  если  механизм  его регулирования  будет  органически  связан  с  надёжно  действующей  системой социальной защиты населения.

     Список  литературы.

  1. Государственное регулирование рыночной экономики./ Под ред. В.И. Кушлина. - М., 2005.
  2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. -- М.: ЮНИТИ, 2000.
  3. Юрьева Т.В. Социальная экономика: Учеб. для студ. вузов, обучающихся по эконом, спец. -- М.: Дрофа, 2001.

Информация о работе Особенности регулирования и развития рынка труда в РФ. Влияние на экономическую ситуацию