Организация процесса отбора персонала

5.3. Какой стиль руководства лучше  подходит для Вас (и для Ваших  подчиненных) 

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 

5.4. Какая работа Вас больше  привлекает (индивидуальная, коллективная)  и почему?

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 

5.5. Способны ли Вы работать  с клиентами фирмы? ______________________________________________________________________________________________

 

5.6. Опыт ведения переговоров,  заключения договоров: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.7.Сколько дней вы отсутствовали  на работе по болезни в прошлом  году? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

6. Цели профессиональной  карьеры

6.1. Укажите ближайшие и/или долгосрочные  цели, к которым Вы стремитесь  в своей профессиональной деятельности: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.2. Укажите определяющую, по Вашему  мнению, мотивацию Вашей профессиональной  деятельности (почему Вы занимаетесь,  либо хотите заниматься, этим  видом деятельности?)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.3. Что мешало Вам работать  лучше, на последнем месте работы (укажите несколько факторов)?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

6.4. Какую информацию о себе  Вы хотели бы добавить (и об  этом в анкете не спрашивается), которая характеризовала бы Вас  как подходящего работника для  работы, на которую Вы претендуете 

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.5. Ваши интересы, увлечения, хобби:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

7.  Как скоро после получения  соответствующего извещения Вы  готовы приступить к работе? 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

8.  Устраивает ли Вас  (в случае отсутствия конкретной  вакансии на данный момент) рассматривать  Вашу кандидатуру на перспективу  сотрудничества с нашей фирмой (т.е. что бы эта анкета находилась  в базе данных кадровых ресурсов  фирмы)?   ______________________________________________________________________________________________

 

9. РЕКОМЕНДАТЕЛИ: рекомендателями могут быть Ваши руководители или деловые партнеры

 

Фамилия Имя Отчество _________________	Место работы   Должность:	Телефон:
Фамилия  Имя  Отчество _________________	Место работы   Должность:	Телефон:
Фамилия Имя Отчество _________________	Место работы   Должность:	Телефон:
Фамилия Имя Отчество	Место работы Должность:	Телефон:

 

 

_______________________________

   (дата заполнения)                                                                                                                       

40

РЕЗЮМЕ                                                                                       Приложение 1                                                                     

20.03.04

Орлов Игорь Сергеевич

Инженер-математик

127321, Москва

Руставели, 34

тел. 957-01-09

 

      Орлов И. С., 1960 г. р.,  постоянно  проживаю в г. Москве, женат,  имею сына.

      В 1994 г. я пршел профессиональную  подготовку по курсу «Компьютерный  дизайн» и получил сертификат  в Международном Союзе ОРТ.  В 1992 г. повышал свою квалификацию  в фирме «ДЕЛЕКОМ» по курсу  «Язык программирования Turbo C.  В 1982 г. закончил факультет АСУ Московского экономико-статистического института по специальности инженер-системотехник.

       С 1982 по 1993 гг. работал в фирме  «КАСКАД», где в качестве программиста  занимался разработкой прикладных  программ целевого назначения.

        С 1993 по 1995 гг. работал на предприятии  «Элит», где занимался изготовлением  компьютерной и видеорекламы, поставками  вычислительной техники.

         Я хотел бы предложить свои  услуги в качестве ведущего  специалиста по созданию компьютерной  и видеорекламы, организовать работы  по реализации новых идей в  области компьютерной графики  и монтажа. Я имею опыт в  управлении разработками программ, хорошо срабатываюсь с людьми.

         Свободно владею английским языком.

         В 1993 г. в издательстве МГУ   выпустил учебное пособие «Практикум  по программированию на языке  Турбо-Паскаль». В 1994 г. работал  преподавателем инфотехнологии  в школе «Суперреферентов». По  требованию могу представить  необходимые рекомендации.

 

                                                                             Подпись                                                   И.С. Орлов

33                                                                                

Ф.И.О.                                                                                     Приложение3

Кандидат на замещение                                  (название должности)

Собеседование проведено              (Ф.И.О. и должность сотрудника)

Дата

1 Опыт работы

комментарии

2 Образование

Комментарии

3 Личные характеристики

3.1 Зрелость

3.2 Лидерство

3.3 Групповая работа

3.4 Аналитические способности

3.5 Уверенность в себе

3.6 Ориентированность на  интересы клиентов

3.7 Коммуникабельность

Общая оценка

Комментарии

Предложение: - рекомендовать принять на работу

                          - рекомендовать для следующего собеседования

                          - рассмотреть как кандидата на другую должность

 

 

41

Библиография

 

Кибанов А. Я.,  Дуракова И. Б.  Управление персоналом организации  отбор и оценка при найме, аттестация:  Учебное пособие. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2003 – 334с.

  Мескон М. Х.,Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело,1997.

Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров : учебное пособие . – М . : Эксмо,2008-624

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, -М.:ЗАО"Бизнес-школа"Интел-Синтез",2002

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32