Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 15:55, реферат
По этим и многим другим причинам, в настоящее время технологии, с помощью которых предприятие может оценивать свое текущее состояние и вырабатывать эффективные и результативные стратегии будущего развития, претерпевают значительные изменения.
Введение 3
Понятие потенциала предприятия 4
Предметные составляющие потенциала промышленного предприятия 6
2.1 Оценка производственного потенциала 6
2.2 Оценка экономического (финансового) потенциала 11
2.3 Оценка рыночного потенциала 20
3. Формирование стратегии развития потенциала нефтедобывающего
предприятия 27
Заключение 33
Список используемой литературы 34
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное
бюджетное образовательное
Национальный минерально-
Кафедра организации и управления
РЕФЕРАТ
По дисциплине: Основы менеджмента
(наименование дисциплины согласно учебному плану)
Тема: Оценка потенциала предприятия
Выполнил: студентка гр. НГ-08-1 ___________ /Бондаренко А.С./
(подпись) (Ф.И.О.)
ОЦЕНКА: ________________
Дата: _____________________
ПРОВЕРИЛ:
Руководитель: ассистент ___________ /Череповицын А.Е./
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Санкт-Петербург
2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
2.1 Оценка производственного потенциала 6
2.2 Оценка экономического (финансового) потенциала 11
2.3 Оценка рыночного потенциала 20
3. Формирование стратегии развития потенциала нефтедобывающего
предприятия 27
Заключение 33
Список используемой литературы 34
ВВЕДЕНИЕ
Россия в
целом является и останется еще
в обозримом будущем
Экономика нашей страны все в большей степени приобретает рыночный характер, при этом предприятия для оценки своей деятельности продолжают применять лишь стандартные методики финансового анализа, базирующиеся на расчете различных коэффициентов финансовой устойчивости, платежеспособности и т.д. Многие предприятия уже накопили ценный «багаж» информации о своей производственно-хозяйственной деятельности, однако, как пользоваться этой информацией при подготовке стратегических управленческих решений, руководители и менеджеры предприятия, как правило, не знают.
По этим и
многим другим причинам, в настоящее
время технологии, с помощью которых
предприятие может оценивать
свое текущее состояние и
В связи с
этим резко встает вопрос о выборе
инструментария оценки потенциала предприятия,
который позволит оперативно определять
внутренние возможности и слабости
подчиненной хозяйственной един
Научный интерес к проблеме оценки потенциала промышленного предприятия заставляет обратиться к анализу накопленного теоретического материала.
В конце 1970-х, начале 1980-х г.г. вышло много публикаций, содержащих различные аспекты понятия «потенциал». В большинстве работ отмечается важность изучения проблем оценки потенциала и указывается на существование значительных различий в определении самого понятия потенциала, его сущности, состава и соотношения с другими категориями.
В этимологическом значении термин «потенциал» происходит от латинского. В словаре иностранных слов Васюковой И.А. приводится толкование термина как мощь, сила. В Большой Советской Энциклопедии приводится определение термина «потенциал» как «… средства, запасы, источники, имеющиеся в наличии и могущие быть мобилизованы, приведены в действие, использованы для достижения определенных целей, осуществления плана; решения какой-либо задачи; возможности отдельного лица, общества, государства в определенной области».
Анализ публикаций по проблеме оценки потенциала выявляет слабую её проработку на уровне отдельной отрасли и, особенно, на уровне предприятия. В некоторых публикациях лишь констатируется тот факт, что вопросы оценки потенциала отдельных предприятий остались в стороне от внимания исследователей.
Основная масса публикаций по теории потенциалов посвящена такому оценочному показателю как экономический потенциал предприятия.
Самоукин Л.И. считает, что экономический потенциал необходимо рассматривать во взаимосвязи со свойственной каждой общественно-экономической формации производственными отношениями, возникающими между отдельными работниками, трудовыми коллективами, а так же управленческим аппаратом предприятия, организации, отраслей народного хозяйства в целом по поводу полного использования их способностей к созданию материальных благ и услуг. В данном определении, на наш взгляд, подчеркнута достаточно важная черта экономического потенциала. Однако, экономический потенциал в равной степени зависит от уровня развития производственных сил.
Ряд публикаций по теории потенциалов посвящен такому оценочному показателю как рыночный потенциал предприятия, однако четкого и ясного представления о структуре рыночного потенциала предприятия пока также не дано.
Анализ последних публикаций, посвященных проблемам оценки потенциала предприятия позволяет выделить наиболее удачный подход, предложенный Мерзликиной Г.С. и Шаховской Л.С., согласно которому к предметным составляющим потенциала промышленного предприятия необходимо отнести:
Выделяют две "ресурсные" позиции. Первая - производственный потенциал представляет собой совокупность ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства. Особенность второй позиции заключается в трактовке производственного потенциала как совокупности ресурсов, способных производить определенное количество материальных благ.
Исходя из этих концепций, в производственный потенциал включаются различные ресурсы: иногда к ним относят только производственные фонды и мощности, иногда в производственный потенциал включают производственные фонды и квалифицированные кадры трудящихся, иногда в производственный потенциал вводят производственные фонды, ресурсы управления и организации производства, кадры, научно-техническую информацию.
Основное значение
производственного потенциала предприятия
заключается в создании новых
стоимостей, а его элементы должны
целенаправленно адаптироваться к
требованиям изготовляемой
В таком случае все элементы производственного потенциала служат одной общей цели, стоящей перед предприятием. Но именно то, что и место и функции каждого элемента определяются требованиями, предъявляемыми к совокупности элементов в целом, и характеризуют его упорядоченность. С другой стороны, выполнение совокупностью элементов общей для производственного потенциала задачи означает, что они взаимосвязаны и взаимодействуют между собой. Таким образом, производственный потенциал отвечает требованиям, предъявляемым к системам.
Отличительные
черты производственного
Первая из них - целостность. Она означает, что все элементы потенциала служат общей цели стоящей перед системой.
Второй отличительной чертой потенциала является сложность. Она проявляется в наличии нескольких составляющих элементов, каждый из которых представляет собой совокупность отдельных частей. Например, производственный потенциал предприятия включает в себя основные производственные фонды, которые среди прочих элементов содержат рабочие машины и оборудование, в свою очередь, основное технологическое оборудование.
В качестве третьей
характерной особенности
Четвертой характеристикой является взаимосвязь и взаимодействие его элементов. Она представляет собой качественную и количественную взаимосвязь, выраженную мерой соответствия и соотношения вещественных, личных и невещественных факторов производства.
Пятым характерным
признаком производственного
Шестой характерной особенностью производственного потенциала является гибкость. Она свидетельствует о возможностях переориентации производственной системы на выпуск новой продукции, использование других видов материалов и т.д., без коренного изменения его материально-технической базы.
Седьмой отличительной характеристикой является классовый характер. Так, цели модернизации производства заключаются в желании капитала уйти от решения социальных проблем, получить новый стабильный источник сверхприбыли, эффективное средство давления на рабочий класс и орудие борьбы с профсоюзами.
Наконец, следует отметить еще одну характеристику производственного потенциала - его мощность. Мощность потенциала, будучи объективно определена, показывает место конкретного хозяйственного подразделения в отраслевом и народно-хозяйственном потенциалах. Она служит важным связующим звеном между производственным потенциалом, научно-техническими и экономическим потенциалом общества.
В зависимости
от масштабов хозяйственной
Оценка производственного потенциала предприятия
Элементы потенциала значительно отличаются друг от друга и по содержанию, и по форме. В связи с этим разнообразны и натуральные единицы, характеризующие их.
Определение величины потенциала связано с оценкой стоимости его элементов.
В качестве элемента
потенциала следует принимать
Соф=Сопф+Змф,
где:
Соф - среднегодовая балансовая стоимость основных производственных фондов;
Змф - затраты на модернизацию основных производственных фондов.
Стоимость элемента потенциала "промышленно-производственный персонал" будет равна:
Стр=Фзп+Фмп+Зо+Зпп+Зпк,
где:
Фзп - фонд заработной
платы промышленно-
Фмп - фонд материального поощрения;
Зо - затраты по обучению кадров;
Зпп - затраты, связанные с их переподготовкой;
Зпк - затраты по повышению квалификации промышленно-производственного персонала.
Определение стоимости энергетических ресурсов не вызывает сложностей. Здесь главное учет только первичных энергоносителей, то есть тех которые поступают со стороны и на приобретение которых затрачиваются средства.