Обучение и подготовка персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 09:06, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы состоит в анализе и разработке обучения персонала, а именно подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров магазина «ПРОСТО» и выработке мероприятий по её совершенствованию.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические подходы обучения персонала 6
1.1 Обучение и подготовка персонала 6
1.2 Способы обучения персонала 16
1.3 Планирование персонала 19
1.4 Виды планирования персонала 21
Глава 2. Исследование особенностей обучения персонала на примере магазина бытовой техники «Домотехника». 25
2.1. Общая характеристика деятельности организации 25
2.2. Анализ системы обучения персонала в магазине «ДОМОТЕХНИКА». 29
2.3. Проблемы и рекомендации по пути их решения. 31
2.4 Разработка системы обучения 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
Список литературы 39

Работа содержит 1 файл

управление персоналом 1.docx

— 83.42 Кб (Скачать)

 

Непрерывное образование, сопровождающее человека в течение всей его жизни, способствует постоянному его развитию, вовлекает его в непрерывный  процесс  овладения знаниями, умениями, навыками. В условиях постоянной конкуренции  в условиях современного рынка необходимость  в повышении квалификации, овладении  дополнительными знаниями актуальными  сегодня и сейчас подталкивают и  руководителей и персонал организации  заинтересованных в успехе и процветании  своего дела, профессии, специальности  к постоянному росту.

 

 

Список  литературы

1. Борисова Е.А. Оценка и аттестация  персонала. – СПб.: Питер, 2002. –  256 с.

2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учебное пособие. – МН.: Экоперспектива, 2002. – 352 с.

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента.  – М.: ООО «Элит», 2004. – 560 с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.  – М.: Гардарика, 2004. –528 с.

5. Деловое администрирование. Практические  ситуации. Деловые игры. Упражнения. / Под общ. ред. О.А. Страховой. – СПб.: Питер, 2001. – 176 с.

6. Карпов А.В. Психология менеджмента:  учебное пособие. – М.: Гардарики, 1999. – 584 с.

7. Карташова Л.В. Организационное  поведение: Учебное пособие. –  М.: ИНФРА-М, 2005. – 157 с.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 304 с.

9. Маслов В.И. Стратегическое  управление персоналом в условиях  эффективной организационной культуры: Учебник. – М.: Финпресс, 2004. – 288 с.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1998. – 800 с.

11. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно – практическое пособие. – М.: МарТ, 2004. – 240 с.

12. Мордвинов С.К. Управление  персоналом: современная российская  практика. – СПб.: Питер, 2005. – 304 с.

13. Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с.

14. Теория управления: Учебник/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 608 с.

15. Управление персоналом: Учебник/  под ред. Базарова Т.Ю. –  М.: ЮНИТИ, 2005. – 560 с.

16. Управление персоналом: Практикум,  упражнения, тесты/ Под ред. М.Н. Кулапова. – М.: Экзамен, 2003. – 256 с.

17. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, 2004. – 160 с.

 

    

 

 

 

39

40

 

 


Информация о работе Обучение и подготовка персонала