Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2013 в 14:47, реферат
Менеджмент, хотя и играет вполне определенную роль в организации, тем не менее как бы пронизывает всю организацию, касаясь и затрагивая практически все сферы ее деятельности. Однако при всем многообразии взаимодействия менеджмента и организации можно достаточно четко установить границы деятельности, которая составляет содержание менеджмента, а также достаточно четко определить субъектов управленческой деятельности — менеджеров.
Приложение 1
Основные показатели деятельности Хабаровского УПП ВОС
за 1997-1999 гг.
Показатели |
1997 г. |
1998 г. |
1999 г. |
Объем выпуска товарной продукции, т. руб. Численность промышленного персонала, чел. Доход от реализации продукции, тыс. руб. Себестоимость продукции, тыс. руб. Прибыль, тыс. руб. Рентабельность продукции |
10507 134 8671 6446 2255 0,345 |
8199 121 5870 5028 842 0,167 |
10357 107 7943 6355 1588 0,250 |
Приложение 2
Анкета обследования трудовой деятельности работников
Совсем не важно |
Важно |
Очень важно |
Полностью |
Частично |
Не позволяет | |
1 |
2 |
3 |
1.Хороший заработок 2.Работа должна оставлять 3.Интересная работа, доставляющая удовольствие 4. Возможность продвижения по службе 5. Возможность приносить пользу людям 6. Возможность получить жилье, устроить ребенка в садик 7. Возможность выполнить свой долг перед обществом 8. Возможность повышать 9. Возможность выпускать 10. Возможность заслуживать Возможность обеспечивать достаток в доме 11. Возможность общения с людьми 12. Возможность применить свои знания и способности 13.Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать |
3 |
2 |
1 |
С левой части приложения отмечается важность для респондентов этих требований, с правой стороны анкеты отмечается возможность удовлетворения этих требований.
Баллы выставляются по степени значимости.