Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 13:34, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение основных проблем, связанных с мотивацией труда персонала, факторов, оказывающих влияние на ее уровень и на этой основе разработка мер по преодолению существующих негативных явлений.
Задачи исследования:
Изучение сущности мотивации труда.
Анализ организации мотивации труда педагогов МОУ СОШ№36.
Разработка рекомендаций по решению выявленных проблем.
Введение
Теоретические аспекты управления мотивацией труда на предприятии
1.1 Характеристика потребностей человека…………………………….6
1.2 Сущность и содержание мотивации труда…………………………10
1.3 Теории мотивации труда и их сущности…………………………...16
1.4. Мотивация труда в образовательном учреждении………………..25
Анализ системы мотивации труда педагогов МОУ СОШ №36.
2.1 Краткая характеристика МОУ СОШ №36………………………….31
2.2 Анализ состояния системы мотивации труда педагогов МОУ СОШ №36………………………………………………………………………………32
Пути совершенствования системы мотивации труда педагогов МОУ СОШ №36………………………………………………………………...38
Заключение……………………………………………………………………...39
Список литературы……………………………………………………………..40
Список литературы.
2.
Экономика предприятия:
3.
Экономика организаций (
4. Удальцова М.В. Социология управления: Учебник. – М.: ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2002.
5.
Ковалева О.Е, Юферова Е.Э.
6. Черёмушкинский П.В. Теория и практика управления. -М.: Дело, 2001-
7.
Кузнецова М.И. Мотивация
8. Бубнов В.В, Толстопятова М.Т. Методы подбора и подготовки руководителей производства. -М.: Дело, 2003
9. Бакурадзе А.Б. Мотивация труда педагогов / А.Б. Бакурадзе. - М.: Сентябрь, 2005. - 192 с.
10. Лепешова
Е. Мотивация труда в образовательном
учреждении: общие подходы / Е. Лепешова
// Школьный психолог. – 2007. – №9. – С.40-43.