Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2012 в 16:52, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – исследовать экономические и социально-психологические методы управления и самоуправления персоналом организации.
Задачами данной курсовой являются: описать сущность и формы экономических и социально-психологических методов управления; доказать важность использования (значение) этих методов для эффективного функционирования современной организации.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 5
2 ФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ 8
3 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ 16
3.1 Социологические методы управления 17
3.2 Психологические методы управления 20
4 САМОУПРАВЛЕНИЕ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
На данном этапе развития менеджмента и экономики считается, что эффективность экономических методов примерно в два раз больше, чем психологических. Так по мнению некоторых специалистов по менеджменту, непрофессиональные менеджеры базируют свою деятельность на основе психологического подхода, а профессиональные – экономического. Но социально-психологические методы в последнее время приобретают всё большую значимость, т.к. персонал – это индивидуумы, имеющие свои ценности, потребности и личностные характеристики.
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации.
2.Воробьев А. Стратегическое управление персоналом/ А. Воробьев //Управление персоналом. 2010.№ 15. С.8-9.
3.Ефимова О.В. Финансовый анализ. Учебник для ВУЗов. 3-е изд., испр.и доп,-М.: Омега-Л, 2010.
4.Гончарова О. Чего много не бывает/О.Гончарова// Ведомости, 20.03.2008, С. А-07.
5.Заренков В.А., Управление проектами, М.: АСВ, 2006.
6.Кибанов А.Я., Управление персоналом организации, М.: ИНФРА-М, 2002.
7.Лисицын Д.С. кнутом за пряником /Д. С. Лисицын// Секрет фирмы.2007. №9. С. 56 – 58.
8.Мескон М., Альберт, М., Хедоури Ф. Основы менеджмента — 3-е изд. — М.: Вильямс, 2008.
9.Мякинченко О. В. Оценка эффективности методов управления лояльностью сотрудников компании/ О. В. Мякинченко // Управление персоналом. 2010.№ 10. С. 3
10.Одегов Ю. От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской Академии/ Ю. Одегов // Управление персоналом. 2009.№ 11. С.6-7.
11.Одегов Ю. Г.,. Абдурахманов К. Х, Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход, -М.: Альфа-Пресс,2011.
12.Цветков А.Н., Менеджмент: Учебник для вузов - СПб, 2009.
13.Чашина О. Ю. Философия управления персоналом компании в современных условиях/ О. Ю. Чашин //Управление персоналом.2009.№6.С.12.
14.Шамарова Г. М. Проблемы управления человеческим потенциалом/ Г. М. Шамарова // Управление персоналом. 2009.№ 8. С.4.
Источники из Интернета
15.http://fb.ru/article/4021/
16.http://originalbusiness.ru/
17.http://www.z-o.ru/
18.http://www.inventech.ru/
19.http://www.cfin.ru/
20. http://metoduprav.ru/2011/08/