Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2011 в 21:12, курсовая работа
Цель работы заключается в изучении современных подходов к оценке кадрового потенциала.
В этих целях необходимо реализовать следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы оценки кадрового потенциала фирмы;
- выполнить анализ основных технико-экономических показателей ООО «Айболит»;
- выполнить оценку кадров ООО «Айболит»;
- выявить и раскрыть проблемы эффективности управления персоналом в ООО «Айболит».
Введение 3
1.Понятие, сущность и роль управления персоналом 4
1.1 Содержание и задачи кадровой политики 6
1.2 Методы оценки деятельности персонала организации 7
1.3 Процесс формирования и внедрения системы оценки деятельности персонала организации 9
2.Анализ системы управления персоналом в ООО «Айболит» 12
2.1Общая характеристика ООО «Айболит» 12
2.2 Специфика управления персоналом в ООО «Айболит» 14
2.3 Анализ эффективности работы службы управления персоналом 17
3. Рекомендации по совершенствованию методов и способов управления персоналом в ООО «Айболит» 21
Заключение 28
Список литературы 30
9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник- М.: Гардарика, 2008
10.Генкин Б.М. Экономика Основы управления персоналом – М.: ЮНИТИ, 2006
12. Драчева Е.Л. Менеджмент. М.: Мастерство, 2007.
13.Жигалов В.Т. Основы менеджмента и управленческой деятельности. Учебное пособие для кооперативных учебных заведений: 2-х ч. М.: ЦУМК, 2007.
14.Кабушкин НИ. Основы менеджмента. Учебник. ЗАО «Эконом-пресс». НПЖ «ФУА», 2006.
15. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации – М.: ИНФРА-М, 2008
16.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. М.: ЮНИТИ, 2006.
17. Ладанов И.Д. Практический менеджмент // Психотехника управления и самотренировки. М., 2009.
18. Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер.с англ. М.: Дело, 2007.
19. Петрушин В.И. Психология менеджмента. М.: Институт практической психологии, 2006.
20. Салимджанов ИХ. Менеджмент. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.
21. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. Курс лекций. Волгоград, 2007.
23. Семенов А.К. Современный менеджмент. Курс лекций. Волгоград, 2006.
Смирнова Г.Б. Менеджмент. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2007.
24. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 2007.
25.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2006.
26.Справочник по управлению персоналом, 2007, №9.
27. Тез А. Язык жестов. Воронеж: НПЛ «Модэк», 2006.
28.Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента- М.: ИНФРА-М, 2007
29.Турчинова А.И., Управление персоналом организации - М.: РАГС, 2003.
30. Углов В.А. Галаева А.М., Светик Ф.Ф. Экономика и социология труда – М., 2007
31. Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: Акалис, 2006.
32. Фатхудтинов Р.А. Производственный менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2007.
33. Юкаева B.C. Управленческие решения. М.: ООО «Экспресс-полиграф-сервис, 2007.
Информация о работе Методы, способы и подходы к оценке кадрового персонала на примере ООО "Айболит"