Менеджмент в китайской традиции

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 15:26, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – понять специфику управления по-китайски, разобрать цели и задачи, поставленные перед руководителями, рассмотреть способы управления в Китае, а также попытаться понять китайский менталитет, а в частности китайскую бизнес-психологию.
Практическое значение исследования состоит в предоставлении новейшей информации о современном китайском менеджменте.
Данная курсовая работа состоит из трех глав, а каждая глава в свою очередь из нескольких подпунктов.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Специфика понятия управления
1.1.Понятие управления 3
1.2.Цели и задачи управления 5
1.3.Эффективность и успешность управления 6
1.4.Руководитель в системе управления 9
Глава 2. Способы управления по-китайски
2.1.Практика принятия управленческих решений 11
2.2.Механизм управления 13
2.3.Способы и правила управления 15
Глава 3. Китайская бизнес-психология
3.1.Этика деловых отношений 16
3.2.Правила ведения переговоров 17
3.3.Региональная специфика в психологии бизнеса 19
Заключение 21
Библиография

Скачать полностью (34.81 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Документ Microsoft Word.doc

— 152.50 Кб (Скачать)

   В этом отношении традиционный  китайский менеджмент как нельзя  более показателен. Ведь он  базируется на национальной психологии, менталитете, обычаях и представлениях, в основе которых часто заложены нравственные основы, представления о ценности чести и достоинства.

   Задача данной курсовой работы  состояла не в том, чтобы  определить эффективность такого  подхода в настоящее время,  а, прежде всего в том, чтобы  вообще подчеркнуть наличие национальных особенностей в искусстве управления.

  

    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Библиография

На  русском языке:

  1. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник для вузов. 4-е изд. М.: ЮНИТИДАНА, 2004.
  2. Китай в Мировой политике / Отв. ред.-сост. А. Д. Воскресенский. М.: Московский государственный институт международных отношений; РОССПЭН, 2001.
  3. Китай сегодня: Бизнес-справочник. Пекин: Издательство литературы на иностранных языках, 2003.
  4. Китайская наука стратегии / сост. В. В. Малявин. М.: Белые альвы, 1999.
  5. Краткий экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. 3-е изд. М.: Институт новой экономики, 2005.
  6. Ли Гоу. Искусство властвовать. План обогащения государства. План усиления армии. План успокоения народа / Пер. З. Г. Лапиной. М.: Белые альвы, 2001.
  7. Лобода И. Г. Москва – Пекин: что дальше? М.: ИНФРА-М, 1995.
  8. Малявин В. В. Китай управляемый. Старый добрый менеджмент. М.: Европа, 2005.
  9. Новоселова Л. В. Инвестиционная политика и экономическая реформа в КНР. М.: Восточная литература РАН, 1996.
  10. Сизов В. С. Проблемы стратегического управления. Киров: ВСЭИ, 2005.
  11. Этика и ритуал в традиционном Китае. Сборник статей. М.: Наука, 1998.
  12. Chinese Culture and Industrial Management. P. 50-51. / Приводится по: Малявин В. В. Китай управляемый.
 

На  китайском языке:

  1. Чжан Ян-Хао. Уюань Ли Чжун Шао («Сообщение верным о власти»). Пекин, 2004.
  2. Чэнь Фэн. Шуй Чжу Шан Жэнь («Прожженные коммерсанты»). Пекин, 2005.
  3. Цзян Жусян. Чжень Чжен Дэ Чжи Син («Истина менеджмента»). Пекин, 2005.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Клочко Инна Александровна 

Частично оригинальные блоки:  0% 
Оригинальные блоки:  100% 
Итоговая оценка оригинальности:  100%

Информация о работе Менеджмент в китайской традиции