Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Июля 2011 в 18:54, контрольная работа
Целью данной работы является изучение проблем процесса формирования корпоративной культуры организации на основе обобщения теоретического и практического опыта.
Для достижения этой цели потребуется решение следующих задач:
дать общую характеристику корпоративной культуры и ее содержанию;
изучить процесс формирования корпоративно культуры;
определить содержание корпоративно культуры;
проанализировать корпоративную культуру изучаемого объекта;
разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры изучаемого объекта.
Введение…………………………………………………………………………….3
1 Теоретические основы корпоративной культуры как элемента менеджмента………………………………………………………………………………6
Понятие и роль корпоративной культуры как элемента менеджмента….6
Процесс формирования корпоративной культуры……………………….11
Содержание корпоративной культуры…………………………………...14
Анализ корпоративной культуры ООО «НОВЭКС»……………………22
Характеристика ООО «НОВЭКС»…………………………………......……22
Анализ и оценка корпоративной культуры ООО «НОВЭКС»……………25
Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «НОВЭКС»…………………………………………………………………….27
Заключение………………………………………………………………………..29
Список использованных источников ……………………………………………32
Приложение А…………………………………………………………………….
В. Решать проблемы и вносить вклад в общее дело;
Г. Сохранять имеющиеся привилегии и завоевывать новые;
8.
Отношения с другими
А. Взаимных интересах и общности;
Б. Сотрудничестве;
В. Конкуренции;
Г. Соглашениях и соблюдении буквы закона;
9. Власть в основном основана на:
А. Компетентности, опыте и знаниях;
Б. Способности поддерживать дисциплину и порядок;
В. Должностной позиции;
Г. Способности и желании помогать другим людям;
10. Людей поощряют в основном за:
А. Способность добиваться результата и побеждать;
Б. Следование правилам и процедурам;
В. Помощь другим людям;
Г. Вклад в достижение целей организации;
Решение:
При
подведении итога для каждого
вопроса обведите те буквы, которые
вы отметили в опроснике. Затем по каждой
колонке подсчитайте число баллов (обведенных
букв).
| Вопрос | Авторитарная культура | Бюрократическая культура | Культура, ориентированная на задачу | Культура, ориентированная на человека |
| 1 | Б | В | А | Г |
| 2 | А | Б | Г | В |
| 3 | Г | А | В | Б |
| 4 | В | Г | Б | А |
| 5 | Б | В | А | Г |
| 6 | А | Б | Г | В |
| 7 | Г | А | В | Б |
| 8 | В | Г | Б | А |
| 9 | Б | В | А | Г |
| 10 | А | Б | Г | В |
| Итого: | |
|
|
|
Колонка,
получившая наибольшее количество баллов,
будет соответствовать той
Информация о работе Корпоративная культура как элемент менеджмента