Использование социально-технических факторов роста производительности труда на предприятии.

   МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

   ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 

   ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 

   Кафедра менеджмента

   КУРСОВОЙ  ПРОЕКТ

   Дисциплина  – «Основы организации труда на предприятии»

   Тема: Использование социально-технических факторов роста производительности труда на предприятии. 

Студент             Надток А.А.    гр. 532 - Мо

Руководитель   Ципленкова М.В.________

Курсовой  проект допущен к защите:

_____________________________________

      подпись руководителя

«____» _________________ 20   г.

Курсовой  проект защищен  
с оценкой: _______________________

«____» _________________ 20   г.

 
 
 
 
 

   Владивосток 2011                                                                 

 

    СОДЕРЖАНИЕ 
 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА……………..…………5

1.1 Производительность труда на предприятии...............................................5

1.2 Материально-технические и социально-экономические факторы роста производительности труда………………………………………………11

2 ПРАКТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ…………………………………………………........15 

2.1 Характеристика ООО “Мотексавтозапчасти” и предлагаемой им продукции………………………………………………………………...25

2.2 Анализ эффективности работы ООО “Мотексавтозапчасти”…………23

2.3 Меры по улучшению эффективности работы диагностического участка ООО “Мотексавтозапчасти”…………………………………………….27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..33

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………34 
 
 
 
 
 

 

ВВЕДЕНИЕ 
 

      Решение многообразных  проблем  ускорения  социально-экономического развития страны выдвинуло  на  первый  план  обеспечение  устойчивых  темпов роста  производительности  труда.  Это  вызвало  необходимость  углубленного исследования процесса формирования затрат и  результатов  труда,  разработки комплекса    важнейших    практических     рекомендаций     по     повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста. В связи с техническим и культурным прогрессом в наше время требуется постоянное исследование и использование всех возможных социально-технических факторов для роста производительности труда на предприятии.

      Актуальность выбранной темы раскрывается в актуальности объекта исследования и предмета исследования. Актуальность объекта – производственной сферы очевидна, потому что эта сфера занимает главенствующее место в мировой экономике и экономике отдельных стран. Актуальность предмета – социально-технических факторов заключается в их значимости для качественного производства товаров и услуг, для максимизации прибыли и для развития производства. Предприниматель или  бизнесмен открывающий своё дело в первую очередь должен выявить специфику социально-технических факторов, которые помогут ему рационально организовать производство товара или услуги.

      На  современном этапе развития производства  объективно усиливается роль   организации   труда,   что   объясняется   более   высоким    уровнем обобществления труда и производства,  качественными изменениями  в  рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность  в  более  прогрессивных  способах соединения вещественных и  личного  факторов  производства,  соответствующих интенсивному типу развития.

      Целью курсового проекта является исследование социально-технических факторов роста производительности труда, и того, как они используются на предприятии.

      Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

      1. Рассмотреть понятие производительности труда и виды факторов влияющих на её эффективность.

      2. Рассмотреть социально-технические факторы роста производитель-ности труда.

      3.  Охарактеризовать производственное предприятие и предлагаемую им продукцию.

      4.  Проанализировать эффективность работы предприятия.

      5.  Предложить меры по улучшению эффективности работы предприятия.

      Критерием социально-экономической  эффективности  является  полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей   людей  при наиболее  рациональном  использовании  материальных,  трудовых  и   денежных ресурсов общества. Эффективность производства выражает отношения,  связанные с использованием  различных  факторов  производства,  экономией  совокупного фонда  времени  общества,  с  соответствием  произведенных   затрат   уровню достижения цели производства. Объект исследования – производственная сфера работы предприятия и производительность труда в этой сфере.

      Таким образом, всё сводится к предметам данного исследования – социально-техническим факторам как показателям эффективности работы любого предприятия.

 

1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 
 

      

1.  Производительность труда на предприятии

 

      Производительность  труда — это эффективность  труда. Производительность труда может  измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

      Под ростом производительности труда подразумевается  экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции  или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции, а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

      Среди обстоятельств, влияющих на уровень  производительности  труда, можно выделить факторы и условия. Под факторами понимаются главные  движущие причины, вызывающие ту или иную динамику производительности  труда. 

      Другое функциональное назначение  имеет  понятие  «условия», под которыми понимается обстановка, где  происходит  процесс движения   производительности   труда. Между факторами и условиями имеется органическая связь: фактор как  движущая  сила всегда действует в каких-то  конкретных  условиях.  Например,  автоматизация производства выступает мощным фактором  роста  производительности  труда,  а структура   производства   служит   условием,   при    котором    происходит автоматизация производства.

      Наиболее  общая классификация факторов и условий,  влияющих  на  производительность  труда,  может быть проведена   на   основе   элементов   общественно-экономической    формации: производительных сил, производственных отношений  и  надстройки.  Исходя  из этого, факторы и условия влияющие  на  уровень  производительности  труда  в обществе, можно объединить в четыре группы: 1) природно-климатические; 2) технико- организационные; 3) социально-экономические; 4) социально-политические.

      Природно-климатические  факторы и условия  создают  предпосылки  для определенного исходного уровня  производительности  труда  в  данном  месте. Особенно значительно  их  влияние  на  уровень  производительности  труда  в сельском хозяйстве и добывающей промышленности.

        Технико-организационные факторы связаны с развитием  производительных сил общества: средств производства и рабочей силы, а также совершенствованием их  комбинации.  Ведущим  технико- экономическим  фактором роста  производительности  труда  выступает   научно-технический   прогресс, который  представляет  собой взаимосвязанное совершенствование   науки   и техники, составляющее потенциальную основу для повышения  производительности труда. Научно-технический  прогресс  приводит  к  изменениям  в  применяемых средствах и предметах труда, в технологии  производства,  к  замене  ручного труда машинным.

      Для  ускорения  темпов  роста производительности труда  необходимо  наиболее   полно   использовать преимущества  рыночной экономики, в условиях которой действие закона  повышения производительности труда имеет безусловное значение.

      Под факторами роста производительности труда следует понимать  всю совокупность  движущих  сил  и  причин,  определяющих  уровень  и   динамику производительности труда. Факторы  роста  производительности  труда  весьма разнообразны и в  совокупности  составляют  определенную  систему,  элементы которой находятся в постоянном движении и взаимодействии. Исходя из сущности труда как процесса потребления  рабочей  силы  и средств   производства,   все   множество   факторов,   определяющих    рост производительности труда, целесообразно объединить в две группы:          

        1)  материально-технические,  обусловленные уровнем развития  и              использования средств производства, в первую очередь техники;

      2) социально-экономические, характеризующие степень использования              рабочей силы.

      Эффективность действия указанных факторов определяется  естественными  и  общественными  условиями,  в  которых  они  продляются   и используются. Естественные условия — это природные ресурсы, климат, почва и т. д.,  влияние  которых  весьма   значительно   в   добывающих   отраслях. Общественные условия роста производительности труда при  рыночной  экономике порождены новой системой производственных отношений, в основе которых  лежит частная собственность на средства производства. Такими  условиями  являются новые прогрессивные формы  организации  труда,  новые  экономические  методы хозяйствования   и   управления   производством,   повышение   материального благосостояния  народа  и общеобразовательного   и   культурно-технического уровня работников.

      Среди  материально-технических  факторов  роста  производительности труда особое место занимает научно-технический прогресс, являющийся основой интенсификации всего общественного производства. С превращением науки в непосредственно производительную силу научно- технический  прогресс  влияет  на  все  элементы  производства  —   средства производства,  труд,  его  организацию  и   управление.   Научно-технический прогресс вызывает к жизни принципиально  новую  технику,  технологию,  новые орудия и предметы труда,  новые  виды  энергии,  полупроводниковую  технику, электронно-вычислительные машины, автоматизацию производства.

      Вместе  с тем научно-технический прогресс  создает  предпосылки  для улучшения условий труда, ликвидации существенных различий  между  умственным и физическим трудом, повышения  культурно-технического  уровня  работников. Технический прогресс сопровождается расширением  сферы  научной  организации труда производства и управления  с применением  средств  организационной  и вычислительной техники.

        Органическое соединение достижений научно-технической  революции  с преимуществами  рыночных  отношений  предполагает  усиление  связи  науки  с производством,  дальнейшую  концентрацию   и   специализацию   производства, создание   производственных   объединений   и хозяйственных    комплексов, совершенствование отраслевой и районной структур  и  пр.  Все  эти  процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда.

        Технический прогресс осуществляется  в следующих направлениях:

      а) внедрение комплексной механизации  и автоматизации производства;