Инновации на предприятие

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 21:16, реферат

Описание работы

По мере глобализации рынков и усиления государственного влияния на отношение российских госкомпаний к инновациям увеличивается спрос на реальные результаты инновационной деятельности предприятий. Однако на практике инвестиции в инновации не часто являются эффективными инвестициями. Почему так происходит и что можно поменять в организации, чтобы новые продукты и подходы приносили прибыль.

Работа содержит 1 файл

курсовая.docx

— 162.32 Кб (Скачать)

Тем не менее, на основе изученного материала, мы ознакомились с деятельностью  организации, историей ее создания, структурой, организационной культурой, процессами, происходящими внутри организации, а также проблемами, с которыми организация столкнулась на данном этапе функционирования.

В результате нами была предложена проектная разработка, суть которой  заключается в создании нового отдела в организационной структуре  нашего исследуемого предприятия - отдел  разработки и внедрения инновационных  проектов.

Мы определили план-график, с помощью которого будет достигнута цель создания отдела, ресурсы, необходимые  для этого, риски, критерии при наборе персонала, пытались рассчитать финансовую сторону.

Таким образом, если говорить о степени соответствия поставленных и полученных результатов, то наша проектная  группа максимально постаралась  выполнить поставленные задачи на основе доступных для нас информационных ресурсов и опыта, которым поделились с нами руководители и сотрудники, работающие в ООО "Саратовский  трубный завод".

 

Список  литературы

 

1. Устав ООО "Саратовский  трубный завод".

2. Красовский Ю.Д. Управление  поведением в фирме: эффекты  и парадоксы. - М. 2003.

3. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент, М.: Изд-во "Гардарика", 2001.

4. Р.С. Галькович, В.И. Набоков. Основы менеджмента, М., "Инфра - М", 1998.

5. Фокина Т.П., Корсаков  Ю.А., Слонов Н.Н. Теория организации  и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие. - Саратов: Изд-во  Сарат. Ун-та, 1997.

6. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. - М.: Изд-во РАГС, 2003.

7. Вайцуль А.Н., Кайгородов Г.К., Чупис В.Н. // Пластические массы, №10, 2006.

 

 

[1] Вайцуль А.Н., Кайгородов Г.К., Чупис В.Н.//Пластические массы, № 10, 2006, с.10-11.

[2] Фокина Т.П., Корсаков Ю.А., Слонов Н.Н. Теория организации и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие.- Саратов: Изд-во Сарат. Ун-та, 1997. с. 79-80.

[3] См. Приложение.

[4] Р.С. Галькович, В.И. Набоков. Основы менеджмента, М., «Инфра – М», 1998, с. 51 – 52

[5] О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент, М.: Изд-во «Гардарика», 2001, с. 250.

[6] Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П.- М.: Изд-во РАГС, 2003, с. 498-508.

[7] Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. - М.2003,с.28-30. 

[8] Фокина Т.П., Корсаков Ю.А., Слонов Н.Н. Теория организации и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии): Учебное пособие.- Саратов: Изд-во Сарат. Ун-та, 1997. с. 112-114.

[9] Учитывая сроки эксперимента.

 

 


Информация о работе Инновации на предприятие