Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2010 в 19:25, курсовая работа
Цель: исследование структуры персонала и выводы.
Задачи:
1. Узнать особенности построения структуры персонала;
2. Сделать выводы.
ВВЕДЕНИЕ……………….………………………………………………...3
ГЛАВА 1. РОЛЬ ПЕРСОНАЛА В МЕНЕДЖМЕНТЕ
1.1 Понятие персонала и его классификация…………………..……...4
1.2 Структура персонала……………………………………………….8
1.3 Классификации качественных характеристик работника……...11
1.4 Количественная характеристика персонала организации……...13
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ АРХИВА ПРЕЗИДЕНТА РК
2.1 Анализ деятельности Архива Президента РК …………………15
2.2 Характеристика персонала АП РК……………………………….21
2.3 Структура персонала АП РК …………………………………..22
2.4 Кадровая политика Архива, использование моральных стимулов
к труду, методы мотивации и стимулирования персонала Архива…..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…..27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………….….29
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….…..30
Поиск необходимой информации среди огромного массива документов невозможен без хорошо налаженной системы научно-справочного аппарата. В Архиве насчитывается 3,1 тыс. архивных описей, раскрывающих содержание хранящихся дел. К описям наиболее значимых фондов составлены различные указатели. К рассекреченным фондам республиканских контрольных органов Компартии Казахстана созданы описи-указатели. В 2001 г. впервые издан справочник «Архив Президента Республики Казахстан. Путеводитель», который дает полное представление об архивных фондах, о составе и содержании наиболее значимых из них. Издан первый выпуск Справочника по фондам личного происхождения.
К
услугам исследователей предоставлена
система каталогов, насчитывающих
около 175 тыс. карточек с разносторонней
информацией по новейшей истории
Казахстана. В Архиве ведется постоянная
работа по развитию и совершенствованию
системы научно-справочного
За годы существования Архива разработаны и внедрены 11 автоматизированных учетных и информационно-поисковых баз данных:
«Архивный фонд»;
«Акты Президента Республики Казахстан»;
«Учреждения – источники комплектования Архива»;
«Решения
республиканских партийных
«Личные дела»;
«Именной каталог документов личного происхождения»;
«Именная картотека документов личного происхождения»;
«Перечни особо ценных документов»;
«Библиотечный фонд»;
«Бухгалтерия - 1 С»;
«Кадры».
Ведется промышленное внедрение системы «Электронный архив государственного органа».
Для
обеспечения
Архивом организовано широкое использование и публикация документов Национального архивного фонда, которые представляют собой вид научной работы и направлены на обеспечение государственных и общественных потребностей, проведение исследований по проблемам новейшей истории Казахстана и разработку вопросов современной политологии.
За
истекшие годы изданы 31 документальный
сборник и справочно-
Коллектив
Архива успешно сотрудничает с научными
учреждениями и общественными организациями.
Работники Архива приняли участие
в 44 научно-практических конференциях
и выступили с 41 докладом и сообщениями
по проблемам новейшей истории Казахстана.
Регулярно проводятся презентации
документальных сборников, круглые
столы по различной тематике, а
также встречи с видными
Все
эти годы Архив тесно сотрудничает
и со средствами массовой информации.
По проблемам политической истории
была подготовлено более 150 статей и
интервью для газет: «Егемен Казакстан»,
«Казахстанская правда», «Аргументы и
факты», «Алматы акшамы», «Коре ильбо»,
«Дойче Альгемайне Цайтунг» и др., журналов:
«Мысль», «Акикат», «Жулдыз», «Простор»,
«Нива», «Мир закона», «Отан тарихы»,
«Казак тарихы», «Архивы Казахстана»,
«Отечественные архивы» (Москва), «Агсhion»
(Варшава), 98 радио- и телепередач. Архив
принял участие в подготовке документального
телевизионного сериала «Бiрiншi»
для телеканала «Хабар». Самостоятельно,
а также совместно с
На базе Архива проводится учебная и производственная практика для студентов исторических факультетов высших учебных заведений.
Разносторонний по составу и высокоинформативный комплекс документов, хранящихся в Архиве, привлекает внимание многочисленных отечественных и зарубежных исследователей, изучающих новейшую историю Казахстана. За тринадцать лет в читальном зале работали 1 274 исследователя, в том числе – из России, Армении, Узбекистана, США, Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Италии, Польши и Румынии. Их интересовали документальные источники о трансформации политической системы Казахстана в 20–30 годы, социальных проблемах освоения целины, о развитии экономики, сельского хозяйства, культуры, о социальной и политической истории ГУЛАГа и многие другие темы. В тоже время Архив обеспечил выполнение более 4 тыс. тематических и социально-правовых запросов государственных органов и граждан.
Коллектив
Архива проводит большую методическую
работу. За эти годы подготовлено свыше
60 различных нормативно-
В
апреле 2007 г. в Архиве Президента РК
была проведена Республиканская
научно-практическая конференция «Архивы
Казахстана: опыт, проблемы, перспективы»,
на которой были рассмотрены основные
тенденции и актуальные проблемы
развития архивного дела в Республике
Казахстан с участием научной
и культурной общественности. В Архиве
образован и успешно
Развивается сотрудничество с архивными учреждениями зарубежных стран и Международным Советом Архивов (МСА). С 2003 г. Архив является членом Евразийского отделения МСА и принял участие в Конгрессах архивов (Пекин, Севилья, Вена), а также в 7 Международных конференциях по архивному делу (Стокгольм, Самара, Москва, Астана, Ереван).
Архив имеет свой филиал в г. Астане.
Архив
Президента РК за эти годы стал не только
крупным хранилищем документов по политической
истории Казахстана, но и занял
значимое место среди других государственных
архивов, музеев и научных учреждений,
как один из центров популяризации
ретроспективной документной
Далее приводятся основные показатели стратегического плана развития Архива Президента Республики Казахстан на 2009–2011 гг. (Табл.1).
Таблица
1 – Основные показатели Стратегического
плана развития Архива на 2009–2011 гг. /5/
наименование видов работ | объемные показатели 2009–2011 гг. | объемные показатели
2009 г. |
объемные показатели
2010 г. |
объемные показатели
2011 г. |
Комплектование архивного фонда (дел) | 11100 | 3650 | 3700 | 3750 |
Создание электронного архива (оцифровка) ед. хр./ лист | 680
75 000 |
180
25 000 |
250
25 000 |
250
25 000 |
Создание страхового фонда микро фото копий особо ценных документов (ед.хр./кадр) | 4200
456 000 |
1400 | ||
Реставрация бумажных документов (лист) | 213 000 | 60 000 | 70 000 | 83 000 |
Проведение проверок состояния ведомственного хранения архивов и документирования | 22 | 8 | 7 | 7 |
Проведение
семинаров-совещаний в |
27 | 9 | 9 | 9 |
Выполнение
запросов: тематических
социально-правовых |
300 390 |
100 120 |
100 130 |
100 140 |
Проведение выставок, экскурсий, лекций | 12 |
4 |
4 |
4 |
Подготовка:
сборников-документов справочно-информационных изданий |
12 (13 томов) |
7 (6 переходящих) |
3 (3 переходящих) |
1 (1 переходящий) |
Количество исследователей и объем выданных дел | 600
33 000 |
190
10 000 |
200
11 000 |
210
12 000 |
Численность госслужащих Архива Президента РК по штатному расписанию составляет 53 человека, из них 3 должности политические, 50 административные.
Состав работников распределяется следующим образом:
женщин – 38,
мужчин –15;
по возрасту:
по образованию:
по национальности:
по стажу госслужбы:
по стажу занимаемой должности:
В таблице 2 приведены данные анализа движения кадров за 2005 – 2007гг. Таблица 2 – Анализ движение кадров (госслужащих) Архива Президента РК за 2005-2007 гг. |
||||||
вид движения | количество | |||||
2005 | 2006 | 2007 на 21 мая | ||||
Вновь приняты | 7 | 4 | 4 | |||
по конкурсу | 7 | 2 | 3 | |||
переводом | - | 2 | 1 | |||
Уволены | 5 | 8 | 2 | |||
по собственному желанию | 2 | 6 | 2 | |||
в связи с уходом на пенсию | 1 | 2 | - | |||
переводом в другое учреждение | 2 | - | - | |||
Текучесть | 2 | -4 | 2 | |||
Переведены на другую должность | 9 | 5 | 1 | |||
на вышестоящую | 7 | 3 | - | |||
в другой отдел в той же должности | 1 | 2 | 1 | |||
на
нижестоящую должности (в связи
с достижением пенсионного |
1 | - | - |