Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 00:50, контрольная работа
Основна діяльність компанії - виробництво продуктів харчування. Корпоративний слоган "Чумака" – "З лану до столу". Динаміка основних показників економічної діяльності підприємства. Показники ефективності діяльності підприємства. Показники ефективності використання обігових коштів. Показники ефективності використання трудових ресурсів. Фінансово-економічний стан підприємства.
Розділ 1. Загальна характеристика діяльності підприємства.
1.1. Історія розвитку підприємства. Види діяльності підприємства.
1.2. Місія підприємства. Кредо та візія.
1.3. Організаційна структура управління підприємства.
1.4. Положення про економічний відділ.
1.5. Посадова інструкція економіста.
Розділ 2. Аналіз фінансово-економічної підсистеми управління підприємства.
2.1. Аналіз динаміки основних показників економічної діяльності підприємства
2.2. Аналіз показників ефективності діяльності підприємства
2.3. Аналіз стану фінансової стійкості підприємства
Розділ 3. Аналіз системи управління персоналом підприємства.
3.1. Аналіз структури персоналу підприємства.
3.2. Аналіз кадрового складу підприємства.
3.3. Характеристика персоналу за освітою та віком.
3.4. Аналіз показників якості розстановки кадрів на посадах.
3.5. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
3.6. Аналіз використання робочого часу на підприємстві.
3.7. Аналізу продуктивності праці.
3.8. Аналіз фонду заробітної плати.
3.9. Аналіз витрат на первинну підготовку та підвищення кваліфікації кадрів у 2009 році
Кількість робочих днів становить 250, з них невиходи на роботу - 50 днів, тобто загальна кількість відпрацьованих днів становить – 200 (фактично). За планом тривалість робочого дня має становити 8 год., але фактично вийшло 7,9 год. Виходячи з цього загальна кількість відпрацьованих годин одним працівником за рік становить 1580 год.
Таблиця 3.8
Дані для аналізу продуктивності праці
№ | Показник | Умовні позначення | 2008 | 2009 | Відхилення від плану (±) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
за планом | фактично | абсол. | % | ||||
1 | Товарна продукція, тис. грн | ТП | 450700 | 451730 | 451600 | -130 | -0,1 |
2 | Чисельність працівників, осіб | ЧП | 1407 | 1614 | 1620 | +6 | +0,4 |
3 | з них робітників | ЧР | 1070 | 1180 | 1182 | +2 | +0,2 |
3а | Питома вага робітників у загальній чисельності працівників, % | ПВр | 76 | 73 | 73 | - | - |
4а | Кількість відпрацьованих робітниками: людино-днів, тис. | ЛДр | 214 | 241,9 | 236,4 | -5,5 | -2,3 |
4б | людино-годин, тис. | ЛГр | 1690,6 | 1935,2 | 1867,56 | -67,64 | -3,5 |
5 | Кількість днів, відпрацьованих одним робітником: (ряд. 4а : ряд. 3) | Д | 200 | 205 | 200 | -5 | -2,4 |
6 | Середня тривалість робочого дня [ряд. 4б : ряд. 4а], год. | Тс | 7,9 | 8 | 7,9 | -0,1 | -1,2 |
7 | Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником (ряд. 4б : ряд. 3) 1000] | Гс | 1580 | 1640 | 1580 | -60 | -3,7 |
8 | Середня продуктивність праці одного працівника (ряд. 1 : ряд. 2), грн | РВп | 320,3 | 279,9 | 278,8 | 1,1 | -0,4 |
9 | Середня продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 3), грн | РВр | 421 | 383 | 382 | -1 | -0,3 |
10 | Середньоденна продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 4а), грн | ДВр | 2,1 | 1,9 | 1,9 | - | - |
11 | Середньогодинна продуктивність праці одного робітника (ряд. 1 : ряд. 4б), грн | ГВр | 0,3 | 0,2 | 0,2 | - | - |
12 | Витрати людино-годин на виробництво 1 тис. грн продукції | ТМ | 0,0038 | 0,0043 | 0,0041 | -0,0002 | -4,5 |
13 | Економія часу за рахунок впровадження нової техніки, технології, організації праці, тис. люд.-год. | ЛГе | 90 | 100 | 100 | - | - |
14 | Невиробничі витрати часу, тис. люд.-год. | ЛГн | 1407 | 1614 | 1620 | +6 | +0,4 |
15 | Зміни вартості товарної продукції в результаті структурних змін, тис. грн | ТП | - | - | - | - | - |
Із загальної чисельності працівників в 2009 р. 73% становили робітники. Їх фактична чисельність дорівнює 1182 особи. При фактичній тривалості робочого дня 7,9 год. один робітник в середньому за рік відпрацьовує 1580 год. Середня продуктивність праці одного працівника становить 278,8 грн., а одного робітника – 382 грн., тобто продуктивність робітника більша за продуктивність працівника на 103,2 грн. Витрати на виробництво 1 грн. продукції становлять 4,1 людино/год. За рахунок впровадження нової техніки підприємство змогло зекономити 100 тис. людино/год., що є позитивним для розвитку підприємства.
Таблиця 3.9
Дані для аналізу фонду заробітної плати
Показники | План | Фактично | % виконання плану | Абсолютне відхилення +,- |
Товарна продукція, тис. грн. | 451730 | 451600 | 99,9 | -130 |
Фонд зарплати ПВП, тис. грн. | 41630,4 | 41701 | 100,2 | +70,6 |
Середньоспискова чисельність робітників, чол. | 1180 | 1182 | 100,2 | +2 |
Середньорічна зарплата одного робітника, тис.грн | 25,2 | 25,2 | 100 | - |
Середня заробітна плата робітників становить 25200 грн. за рік, або 2100 грн. в місяць, така заробітна плата задовольняє робітників. Чисельність робітників фактично становить 1182 особи, отже фонд заробітної плати становить 41701 тис. грн.. Виконання плану становить 100,2%, так як було залучено 2 додаткових робітників.
Таблиця 3.10
Витрати на первинну підготовку та підвищення кваліфікації кадрів у 2009 році
Назва показника
|
Всього за звітний рік, грн | У тому числі | ||||||||
Навчання новим професіям (первинна підготовка, перепідготовка) | Підвищення кваліфікації | |||||||||
Всього | З них жінок | Всього | З них жінок | |||||||
план | факт | план | факт | план | факт | план | факт | план | факт | |
Витрачено власних коштів на усі види навчання, всього, грн. | 45000 | 45600 | 18000 | 18600 | 5000 | 5000 | 27000 |
27000
| 16000 |
16000
|
У тому числі безпосередньо на виробництві |
25000
|
25600
| 15000 | 15600 | 8900 | 8900 | 10000 | 10000 | 6000 | 6000 |
У навчальних закладах різних типів за договорами | 20000 | 20000 | 14000 | 14000 | 5000 | 5000 | 6000 | 6000 | 2000 | 2000 |
Підприємство приділяє багато уваги навчанню та підвищенню кваліфікації своїх кадрів. Прогнозувалось, що в 2009 році на навчання кадрів буде витрачено 45 тис. грн., але у зв’язку з підвищенням цін фактично було витрачено 45600 грн. Навчання проводилось у навчальних закладах (20 тис. грн.), а також безпосередньо на виробництві (25 тис. грн.). В тому числі, на первинну підготовку та перепідготовку кадрів було витрачено 18,6 тис. грн., а на підвищення кваліфікації – 27 тис. грн..
Висновок: аналіз структури кадрів даного підприємства показує характерні зміни в чисельності (збільшення чисельності на 6,2%) персоналу. Це спричиняє досить не стабільну ситуацію з кадрами. Причиною цього перш за все є те, що підприємство постійно розвивається: вводячи нову технологію – скорочує штат, відкриваючи новий завод – залучає нових співробітників.
Виробничий персонал становить 73%. Така кількість повністю задовольняє потреби виробництва. 84% персоналу мають середню спеціальну або загальну середню освіту, це пов’язано з тим, що дане виробництво не потребує високоосвіченого персоналу, працівники з вищою освітою – це адміністративно-управлінський персонал, він становить 17% від загальної кількості працюючих.
В майбутньому прогнозується покращення ситуації, стабілізація діяльності підприємства і відповідно стабілізація в структурі персоналу даного підприємства.
53
53
Додаток 1
Таблиця 2.4
Показники, що характеризують фінансовий стан підприємства
№ пор. | Показник | Економічний зміст | Позначення | Алгоритм розрахунку | Допуск (значення, що рекомендується) | Роки | Джерело вихідної інформації | ||
2006 | 2007 | 2008 | |||||||
Аналіз джерел коштів підприємства | |||||||||
2.1 | Коефіцієнт фінансування
| Показує співвідношення власних і позикових коштів
| Кфін |
Ф. № 1, р. 380 + + р. 430 + р. 630/ Ф. № 1, р. 480 + + р. 620 | >1
|
К=( -29015.4+ 1611.3)/ ( 253014.3+ 45622.1) =-0,09 |
К=(83232.6+1436.8) /(248235.1+43202.9)=0,3 | К= (-117604+3135)/ (439397+95507) =-0,2 | Баланс підприємства |
2.2. | Коефіцієнт незалежності (автономії) | Характеризує частку власних коштів, вкладених у майно підприємства | Кнез |
Ф. № 1,р. 380 + + р. 430 + р. 630 / Ф. № 1,р. 640 | >=0,5 | К=( -29015.4+ 1611.3) / 271232.3=-0,1 | К=(83232.6+1436.8)/ 376107.4=0,23 | К= (-117604+3135)/ 420435=-0,27 | Баланс підприємства |
2.3 | Коефіцієнт маневреності | Покаує, яка частина власних коштів підприємства знаходиться в мобільній формі | Кман | 0,5 | К=134351,7/ ( -29015.4+1611.3) =-4,9 | К=116854,7/(83232.6+1436.8)=1, | К=107886/(-117604+3135 )=-0,94 |
| |
2.4 | Коефіцієнт інвестування | Показує, наскільки джерела власних коштів покривають власні активи | Кінв | >1 | К=( -29015.4+ 1611.3)/ 271232 =-0,1
| К=(83232.6+1436.8)/376107=0,03 | К= (-117604+3135)/ 95507=-1,2
| Баланс підприємства | |
2.5 | Частка довгострокових позикових коштів у загальній сумі позикових коштів | Показує частку довгострокових позикових коштів у загальній сумі позикових коштів | ДДПК | >0,3 | К=439397/(439397+45622.1)=0,9 | К=248235/(248235+43202.9)=0,9 | К=439397/(439397+95507)=0,8 | Баланс підприємства | |
2.6 | Частка короткострокових позикових коштів у загальній сумі позикових коштів | Показує частку короткострокових позикових коштів у загальній сумі позикових коштів | ККПК | >0,2 | К=45622.1/(439397+45622.1)=0,1 | К=43202.9/(248235+43202.9)=0,2 | К=95507/(439397+95507)=0,2 | Баланс підприємства | |
Аналіз ліквідності та платоспроможності | |||||||||
2.7 | Коефіцієнт абсолютної ліквідності
| Показує, яка частина заборгованості може бути погашена за рахунок високоліквідних активів на дату складання балансу | Кабс.лікв. |
Ф.1 (ряд. 220 + ряд. 230 + ряд. 240) / ф. 1 ряд. 620 | 0,2…0,35 | К=(71.7+1109.8)/ 45622.1=0,03 | К=(24143.8+5251.3)/ 43202.9=0,7 | К=(4710+458)/ 95507=0,05 | Баланс підприємства |
2.8 | Коефіцієнт уточненої ліквідності | Показує, яка частина заборгованості може бути погашена за рахунок високоліквідних активів і дебіторської заборгованості на дату складання балансу | Куточ .лікв. |
(Грошові кошти + швидкореалізовані цінні папери) / короткострокові зобов'язання в Ш розділі пасиву балансу-нетто | 0,7…0,8 | К=(1181,5+39078)/ 45622,1=0,9 | К=44284/43202,9 =1,0 | К=(5168+34706)/ 95507=0,4 | Баланс підприємства |
2.9 | Коефіцієнт покриття | Показує, яка частина заборгованості може бути погашена за рахунок поточних активів на дату складання балансу | Кпокр. |
Ф. № 1, р. 260 Ф. № 1, р. 620 | 2…3 | К=179968.5/ 45622.1=3,9 | К=160050.9/43202.9=3,7 | К=203380/95507 =2,1 | Баланс підприємства |
Аналіз рентабельності й використання прибутку | |||||||||
2.10. | Коефіцієнт рентабельності сукупних активів | Показує прибуток у розпорядженні підприємства, що доводиться на | РСА |
Ф. № 2, р. 190 / Ф. № 1,р. 280 | >0 | -46645 / 271232.3 =-1,17 | 5432 / 376107.4 =-0,01 | -199252 / 420435 =-0,47 | Баланс підприємства, звіт про фінансові результати |
2.11. | Коефіцієнт рентабельності інвестицій | Показує, наскільки ефективно підприємство веде інвестиційну діяльність
| Рінв | ROI = (чистая прибыль / собственный капитал + долгосрочные обязат..) | >0 | -46645/ (-29015+253014.3) =-0,21 | -5432/ (83232.6+248235.1) =-0,02 | -199252/ (-117604+439397) =-0,62 | Баланс підприємства, звіт про фінансові результати |
2.12. | Коефіцієнт рентабельності загального капіталу | Показує прибуток до сплати податків, що доводиться на 1 грн загального капіталу | РЗГ | >0 | -44046.3 /271232.3 =-0,16 | -609.7/376107.4 =-0,002 | -196031 /420435 =-0,47 | Баланс підприємства, звіт про фінансові результати | |
2.13. | Коефіцієнт рентабельності власного капіталу | Показує прибуток до сплати податків, що доводиться на 1 грн власного капіталу | Рвл. кап |
Ф. № 2, р. 220 / Ф. №1,р. 380 | >0 | -46645/ -29015.4=1,61 | 5432 / 83232.6 =-0,07 | -199252 / -117604 =1,69 | Баланс підприємства, звіт про фінансові результати |
53
53
53
Информация о работе Аналіз системи менеджменту підприємства «Чумак»