Федеральное агентство железнодорожного транспорта

 
 
Сибирский государственный  университет путей  сообщения

 
Кафедра  « Безопасность жизнедеятельности  » 
 
 

ПРОЕКТИРОВАНИЕ  РАБОЧЕГО МЕСТА ОПЕРАТОРА  С УЧЕТОМ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ

Курсовая  работа

по дисциплине “Инженерная психология” 

Пояснительная записка

                   Руководитель                                                                                         Разработал

                    доцент                                                                                     студентка гр. БТП-411

                   ________________В.Л. Павлова                              _______________ О. Ю.Ли

                        (подпись)                      (подпись)

                   ________________                                _______________

 
 
 
 
                 (дата проверки)                                             (дата сдачи на проверку)

 
 
 
 
Краткая рецензия:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

       

            ________________________________       ________________________________  

 
 
 
 
              (запись о допуске к защите)                   (оценка по результатам защиты)                          
 

      2011 г

 
Содержание

Введение………………………………………………………………………………3

1. Проектирование  рабочей среды………………………………………………… 4

1.1 Проектирование  микроклимата ……………………………………………….4

1.2. Проектирование  безопасной воздушной среды …………………………….7

1.3. Освещенность …………………………………………………………………..8

1.4 Проектирование  шумовой среды …………………………………………….10

1.5 Проектирование  вибрационной среды ………………………………………13

2. Проектирование  рабочего места ………………………………………………14

2.1. Проектирование  средств отображения информации………………………. 14

2.2. Проектирование  органов управления ………………………………………20

2.3. Элементы  рабочего места …………………………………………………….23

3. Инженерно-психологическая  оценка деятельности оператора…………….. 25

4. Оптимальный  режим труда и отдыха …………………………………………26

4.1. Определения  внутрисменного режима труда  и отдыха ……………………27

4.2 Проектирование  недельного режима труда и  отдыха…………………….. 29

4.3. Проектирование  годового режима труда и отдыха ……………………….30

5. Профессиональный  отбор ………………………………………………………30

Заключение …………………………………………………………………………34

Список  используемой литературы ……………………………………………….35

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Эргономика - научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности, связанной с использованием машин. Эргономическое проектирование предусматривает оптимальное распределение функций между машинами и человеком, оптимальную организацию рабочего места с учетом антропометрических, биомеханических и психофизиологических требований, соответствие технических средств данным требованиям и обеспечение оптимальных значений факторов внешней среды на рабочем месте.

    Объектом исследования эргономики является система человек (оператор) – машина (техническое средство) (СЧМ). Это физические, целенаправленные, замкнутые системы, включающие в себя человека как главное, решающее звено.

 

     В данной работе нам предстоит разработать  рабочее место оператора –  директор по маркетингу, которое будет  соответствовать всем эргономическим требованиям.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Проектирование  рабочей среды

1.1 Проектирование  микроклимата

Микроклимат производственных помещений — метеорологические  условия внутренней среды помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха  и теплового излучения; комплекс физических факторов, оказывающих влияние  на теплообмен человека с окружающей средой, на тепловое состояние человека и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда.

Санитарные  правила устанавливают гигиенические  требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений  с учетом интенсивности энергозатрат работающих, времени выполнения работы, периодов года и содержат требования к методам измерения и контроля микроклиматических условий.

Нормальные  значения параметров микроклимата определяются по ГОСТ 12.1.005-88 и  СанПиН 2.2.4.548-96.

Показатели  микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с  окружающей средой и поддержание  оптимального или допустимого теплового  состояния организма.

Показателями, характеризующими микроклимат в  производственных помещениях, являются: 

· температура  воздуха;

 ·  температура поверхностей;

 ·  относительная влажность воздуха;

 ·  скорость движения воздуха;

 ·  интенсивность теплового облучения.

Оптимальные микроклиматические условия установлены  по критериям оптимального теплового  и функционального состояния  человека. Они обеспечивают общее  и локальное ощущение теплового  комфорта в течение 8-часовой рабочей  смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

    Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.). Перечень других рабочих мест и видов работ, при которых должны обеспечиваться оптимальные величины микроклимата определяются Санитарными правилами по отдельным отраслям промышленности и другими документами, согласованными с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в установленном порядке. Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в табл. 1, применительно к выполнению работ директора по маркетингу Iб в холодный и теплый периоды года. Перепады температуры воздуха по высоте и по горизонтали, а также изменения температуры воздуха в течение смены при обеспечении оптимальных величин микроклимата на рабочих местах не должны превышать 2°С и выходить за пределы величин, указанных в табл. 1 для категории работ Iб.

  Таблица 1 Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 Допустимые  условия микроклимата

  Допустимые  микроклиматические условия установлены  по критериям допустимого теплового  и функционального состояния  человека на период 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины. Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах должны соответствовать значениям, приведенным в табл. 2 применительно к выполнению работ категории Iб в холодный и теплый периоды года.

  Таблица 2 Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 

Поддержание параметров микроклимата обеспечивается при помощи системы общего  отопления, системы кондиционирования, увлажнителей воздуха и т.д.

 
 

1.2 Проектирование  безопасной воздушной среды

Содержание  вредных веществ в воздухе  рабочей зоны не должно превышать  предельно допустимых концентраций (ПДК), используемых при проектировании производственных зданий, технологических  процессов, оборудования, вентиляции, для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работающих.

 Содержание  вредных веществ в воздухе  рабочей зоны подлежит систематическому  контролю для предупреждения  возможности превышения предельно  допустимых концентраций - максимально  разовых рабочей зоны (ПДК) и  среднесменных рабочей зоны (ПДК).