Работа
в ночное время с 22 часов до 6 продолжительность
работы (смены) сокращается на 1 час.
Продолжительность работы в ночное
время уравнивается с продолжительностью
работы в дневное время в тех
случаях, когда это необходимо по
условиям труда, а также на сменных
работах при шестидневной рабочей
неделе с одним выходным днем.
Список
указанных работ может определяться
коллективным договором, локальным
нормативным актом.
Работа
за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени может производится
как по инициативе работника (совместительство),
так и по инициативе работодателя
(сверхурочная работа).
Законодатель
классифицирует работу свыше нормальной
продолжительности рабочего времени
за пределами учетного периода: по инициативе
работника – совместительство; по
инициативе работодателя – сверхурочная
работа.
Следует
полагать, что совместительство не
может быть по инициативе работодателя,
а сверхурочная работа – по инициативе
работника. Согласие работника на привлечение
к сверхурочным работам не может
рассматриваться по инициативе. Напротив
– согласие администрации на совместительство
работника не может расцениваться как
инициатива работодателя.
- Режим рабочего времени, который должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончание работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
Список сокращений
МОТ - Международная
организация труда
ЕС - Европейского
союза
ТК - Трудовой
кодекс
ГРВ –
гибкий режим времени
Библиографический список
Нормативно
– правовые акты
- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // Российская газета. – 1993. - № 237. – 25 дек.
- Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 1966 // Международная защита прав и свобод человека. - 1990. - № 5.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ.
// Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002.
- № 1. – ст. 3.
- Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994г.№ 51 – ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32.
- ст. 3301.
- Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26.01.1996 № 14 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 29.01.1996. - № 5. - ст.410
- Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть третья). 26.11.2001 № 146-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 03.12.2001.
- № 49.
- Гражданско – процессуальный кодекс от 23.10.2002. № 138 – ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 18.11.2002. - № 46. – ст.
4532.
- Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 30.12.2001. № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 07.01.2002. - № I (часть I).- ст.1.
- Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999 № 81-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. -
03.05.1999. - № 18.
- Федеральный Конституционный Закон «О судебной системе Российской Федерации» от 31.12.1996. № 1-ФКЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 06.01.1997. - № 1. - ст. 1.
- Федеральный закон Российской Федерации «Об объединениях работодателей» 27.11.2002 № 156-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 02.12.2002. - № 48. – ст.
4741.
- Федеральный закон «О мировых судьях в Российской Федерации» от 17.12.1998. № 188-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. -
21.12.1998. - № 51. – ст. 6270.
- Федеральный закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996. № 10-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 15.01.1996. – № 3. - ст. 148
- Федеральный Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992. № 2490-1 // Российская газета. – 1992. - № 98. - 28 апреля.
Научная
литература
- Алексеев С.С. Теория права.
– М.: Юридическая литература, 2004.
- Буянова М.О. Трудовое право
в вопросах и ответах. - М.: Юристъ, 2003.
- Буянова М.О. Трудовое право в вопросах и ответах. - М.: Юридическая литература, 2003.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда.- М.: НОРМА – ИНФРА, 2002.
- Гусов К.Н. Трудовое право Российской
Федерации в условиях перехода к рыночной
экономике. - М.: Приоритет, 2002.
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое
право России – М.: Юристъ, 2001.
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России – М.: Юристъ, 2001.
- Евстигнеев Н.Д. Практический комментарий. – СПб.: Питер, 2003.
- Ершов В.В., Ершова Е.А. Международные
трудовые стандарты и российское трудовое
право // Трудовое право. – 2002. - № 1. – с.12-19.
- Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико
– правовое регулирование труда. - М.: Знание,
2002.
- Золотарев Р.Д. Проблемы трудового
права. - Новосибирск: Книга, 2000.
- Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский
Ю.П. Трудовое право: Вопросы теории.
- М.: Инфра, 2005.
- Иванов С.А., Применение конвенций
МОТ в России в переходный период: некоторые
проблемы // Государство и право. – 1999.
- № 8. – с. 25-37.
- Киселев И.Я. Международное и сравнительное трудовое право М.:БЕК, 2003.
- Киселев И.Я. Трудовое право
России. Историко - правове исследование.
- М.: Юридическая литература, 2003.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно - практический)./ Под ред. К.Я. Ананьевой.– М.: ТОН – ЮРАЙТ, 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу
Российской Федерации (постатейный, научно-практический)./
Под ред. К.Я. Ананьевой. Вст.статья В.А.
Рыбакова.– М.: ТОН-ЮРАЙТ, 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу
Российской Федерации (постатейный, научно-практический)./
Под ред. К.Я. Ананьевой. В.А. Рыбакова.–
М.: ТОН-ЮРАЙТ, 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу российской Федерации / Под ред. Ю П. Орловский. - М.: Юристъ, 2002
- Комментарий к Трудовому кодексу
Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского.
- М.: Норма, 2002.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./ Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Велби, 2003..
- Маврин С.П. Правовые средства управления трудом
на предприятии.- Спб.: Нева, 2002.
- Миронов В.И. Законодательство о труде: теория и практика. - М.: Юридическая литература, 2002.
- Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса РФ. - М.: Юристъ, 2002.
- Миронов В.К. Режим рабочего времени на предприятиях коммерческой сферы. // Трудовое право. - 2003. - № 6. - с 38.
- Организация и нормирование труда / Под ред. Адамчука В.В. – М.: Финстатинформ, 2003.
- Организация и регулирование оплаты труда / Под ред. Адамчука В.В.–– М.: БЕК, 2002.
- Организация, регулирование и учет рабочего времени / Под ред. Адамчука В.В.–– М.: Финстатинформ 2002.
- Основы организации труда на предприятии / Под ред. Рофе И.А. – М., 2004 г.
- Панина А.Б. Проблемы трудового права. - М.: Новый юрист, 2002..
- Панина А.Б. Трудовое право: вопросы и ответы. – М.: Новый юрист, 2000. – 240 с.
- Панина А.Б. Трудовое право:
вопросы и ответы. – М.: Новый юрист, 1998.
– 240 с.
- Российское трудовое право / Отв. Ред. А.Д. Зайкин. – М.: НОРМА – ИНФРА, 2002.
- Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. – М.: Инфра- М.: Инфра, 2003.
- Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций.- М.: Экзамен, 2002.
- Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2002.
- Усманов Х.Ю.Трудовые отношения в условиях рынка. Уфа.: Издательство Башкирск. Ун-та – 2002.
- Эрделевский А.О. О способах защиты трудовых прав работников // Человек и труд. – 2002. - № 1.
- Эренберг Р.Д., Смит Р.С. Современная экономика труда. - М.: МГУ, 2002.
Судебная
практика
- Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении норм Трудового кодекса» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2003. - № 1. – с. 37.
- Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами общей юрисдикции положений Трудового Кодекса Российской Федерации» от 2.04.2000 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 200. - № 5. – С. 15.
Приложение
1
Сравнительная таблица сокращения
продолжительности рабочего времени
На 16 часов в неделю |
На 5 часов в неделю |
На 4 часа в неделю |
На 4 часа в неделю и более
|
Для работников в возрасте до шестнадцати
лет |
Для работников, являющихся инвалидами
I и II группы |
Для работников в возрасте от шестнадцати
до восемнадцати лет |
Для работников, занятых на работах
с вредными и (или) опасными условиями
труда, в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации |
Приложение
2
Сравнительная таблица продолжительности
ежедневной работы (смены) для разных
категорий работников
Для работников в возрасте от пятнадцати
до шестнадцати лет |
5 часов |
Для работников возрасте от шестнадцати
до восемнадцати лет |
7 часов |
Для учащихся общеобразовательных учреждении
начального и среднего профессионального
образования, совмещающих в течении
учебного года учебу с работой, в
возрасте от четырнадцати до шестнадцати
лет |
2,5 часа |
Для учащихся общеобразовательных учреждений
начального и среднего профессионального
образования, совмещающих в течении
учебного года учебу с работой, в
возрасте от шестнадцати до восемнадцати
|
3,5 часа |
Для инвалидов |
В соответствии с медицинским заключением |
Для работников, занятых на работах
с вредными и (или) опасными условиями
труда, где установлена сокращенная
продолжительность рабочего времени,
максимально допустимая продолжительность
ежедневной работы (смены) не может
превышать |
- при 36-часовой рабочей неделе 8 часов
- при 30-часовой рабочей неделе и мене – 6 часов
|
Приложение 3
Части скользящего (гибкого)
графика работы