Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 18:57, курсовая работа
По смыслу статьи 419 ТК РФ лица (в том числе должностные лица организации), виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к ответственности: дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной.
Согласно статье 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
Введение…………………………………………………………………………..1
Глава 1. Понятие и виды ответственности в трудовом праве…………………4
§1.1. Содержание понятия «ответственность»…………...………………4
§1.2. Виды ответственности……………………………………………….6
Глава 2. Ответственность за нарушение трудового законодательства работниками и работодателями……………………………………….…………8
§2.1. Дисциплинарная ответственность, налагаемая за нарушение трудового законодательства……………………………………………….8
§2.2. Материальная ответственность, применяемая к нарушителям трудового законодательства……...………………………………………12
§2.3. Привлечение к гражданско-правовой ответственности работников и работодателей………………………………...…………………………14
§2.4.Административная ответственность за нарушение законодательства о труде………………………..……………………….16
§2.5. Содержание и правовые последствия привлечения к уголовной ответственности нарушителей трудового законодательства….….……19
Глава 3. Понятие и ответственность за нарушение охраны труда….………..21
§3.1. Дисциплинарная ответственность за нарушение правил охраны труда……….………………………………………………………………21
§3.2. Применение материальной ответственности к нарушителям правил охраны труда………………………..…………………………….22
§3.3. Привлечение к административной ответственности…….……….24
§3.4. Правила охраны труда и уголовная ответственность за их нарушение………………………...……………………………………….29
Заключение…………………………………………………
25. Под ред. О.В. Смирнова. Трудовое право. М.: Проспект, 2006. – 451 с.
26. К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. Трудовое право.М.: Проспект, 2008, С.332-382.
[1] Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, Издательство «Омега-Л», 2010. – 208 с.
[2] Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Проспект, Издательство «Омега-Л», 2010. – 208 с.
[3] Власов, А.А. Трудовое право./ Пособие. – М.: Юрайт. 2009. – С. 201.
[4] Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвертая): По состоянию на 1сентября 2010 года. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2010. – 528 с.
[5] Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – 363 с.
[6] Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – 363 с.
[7] Постановление Правительства РФ «Положение о федеральном надзоре России по ядерной и радиационной безопасности» от 22. 04. 02 г. // СЗ РФ. – 2002. - № 18. – Ст. 2780.
[8] Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – С. 111.
[9] Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. – М.: Издательство «Омега-Л», 2009. – 363 с.
[10] Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ» от 06.02. 2007 г. № 7
[11] Комментарий к Уголовному Кодексу РФ / Под. ред. А. С. Трифонова. -М., Мирра-С, 2009. – С. 54.
Информация о работе Ответственность за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда