Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2011 в 04:44, реферат
Цель исследования – рассмотреть правовое регулирование заработной платы в районах Севера.
Объект исследования – заработная плата в районах Крайнего Севера.
Предмет исследования - правовое регулирование заработной платы в районах Крайнего Севера.
Структура: работа состоит из введения, 2 глав, заключения, списка литературы и приложений.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. Законодательное регулирование вопросов оплаты труда, предоставлении гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях…………………………..5
1.1. Районные коэффициенты…………………………………………………….8
1.2. Концепция Федерального Закона «Об основах государственной политики Российской Федерации в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»………………………………………………………………………11
2. Дополнительные льготы для отдельных категорий работников……..……20
2.1. Предоставление ежегодных дополнительных отпусков, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях…………….………………………………………………………….24
2.2. Пенсионное обеспечение, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях…………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …...…………………………………………………………….30
Список использованной литературы…………………………………………...31
Приложение
3.
Шкала начисления процентных надбавок к заработной плате
для
молодежи в возрасте до 30 лет:
Районы | Размеры надбавок | Максимальный размер надбавки |
Чукотский и Корякский автономные округа, Северо-Эвенский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) | 20 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы, а по достижении 60 % надбавки-последние 20 %-за один год работы. | 100 % заработка |
Остальные районы Крайнего Севера |
20 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы, а по достижении 60 % надбавки-последние 20 %-за один год работы. | 80 % заработка |
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера | 10 % заработка за каждые 6 месяцев работы | 50 % заработка |
Информация о работе Особенности правового регулирования заработной платы в условиях севера