Пенсійне страхування в Україні

Законами України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та «Про недержавне пенсійне страхування», якими детально регламентуються  правові засади функціонування реформованої системи пенсійного страхування  і які набули чинності з 1 січня 2004 року двох рівнів нової пенсійної  системи: реформованого солідарного  рівня та добровільного недержавного пенсійного забезпечення. З набуття  чинності цими законами процес пенсійної  реформи в Україні вступив  у фазу активних практичних дій.

Проведена в Україні пенсійна реформа одночасно із встановленням  нових умов пенсійного страхування  громадян передбачила і перерахування  пенсій нинішнім пенсіонерам, скасування максимального обмеження  розміру  пенсій і відновлення їх диференціації. Це забезпечило підвищення розмірів пенсій з першого дня запровадження  нового закону.

З 1 січня 2004 року за даними про  стаж і заробітну плату, наявними в пенсійних справах, було перераховано призначені раніше пенсії, що дало можливість не вимагати від пенсіонерів надання  додаткових документів. Крім того, пенсіонерам  було надано право протягом 2004 року надавати до органів Пенсійного фонду  додаткові документи про заробітну  плату і стаж, набутий до 1 січня 2004 року. Нові розміри пенсій у цьому  разі будуть виплачені за період з 1 січня 2004 року, незалежно від дати подання документів. Загалом за перерахунками відповідно до закону пенсії підвищено майже 3,3 мільйонам осіб.

Одночасно з набуттям чинності Закону України «Про загальнообов’язкове  державне пенсійне страхування» були ухвалені відповідні рішення уряду, спрямовані на підвищення рівня пенсійного забезпечення пенсіонерів, пенсія яких за новим пенсійним законодавством не збільшилась. Так, цим пенсіонерам  з 1 січня 2004 року було підвищено пенсії на 12% відповідно постанови КМУ «Про додаткові заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян».

Таким чином, уперше за роки незалежності України  забезпечено  виконання норм Конституції України.

Починаючи з 2005 року згідно зазначеного закону проводитиметься  щорічне підвищення пенсій не менше  ніж на 20 відсотків зростання  реальної середньої заробітної плати  в Україні порівняно з попереднім роком та їх індексація. Крім того, законом  передбачено запровадження з  часом другого накопичувального рівня реформованої пенсійної системи.

Багаторівнева пенсійна система  – це шлях до поступового збільшення співвідношення між середнім  розміром пенсії і заробітної плати. Вона покликана  усунути чинники соціальної несправедливості та перерозподілу коштів Пенсійного фонду на користь пільгових категорій. Крім того, з часом пенсійна система  стане потужним джерелом довготривалих  інвестицій в економіку країни. Це, своєю чергою сприятиме збільшенню зайнятості, зростанню доходів громадян і зміцненню фінансової бази пенсійної  системи.