Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 08:56, курсовая работа
Строительная индустрия, как, впрочем, любая другая сегодня в России отрасль материального производства, испытывает серьезную потребность в обновлении и расширении парка строительной техники на фоне недостатка собственных оборотных средств, которые предпр
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
1 АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ В ОТРАСЛИ И МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 9
1.1 Текущая ситуация и тенденции развития отрасли 9
1.2 Описание инновационного предложения: преимущества и недостатки 12
1.3 Краткая характеристика и организационная структура лизинговой компании 15
1.4 Матрица анализа конкурентов 18
1.5 SWOT – анализ 20
2 СУЩЕСТВО ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА 28
2.1 Суть и цель проекта 28
2.2 Селекция инновационного предложения 30
3 ПРОИЗВОСТВЕННЫЙ ПЛАН 34
3.1 Матрица ответственности 34
3.2 «Дерево целей» и «дерево работ» 39
4 ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 42
4.1 Расчет лизинговых платежей 42
4.2 Расчет планируемой прибыли 49
5 СИСТЕМА ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ 52
5.1 Договор НИОКР 52
5.2 Техническое задание 56
5.3 Калькуляция затрат 58
5.4 Технико-экономическое обоснование проекта 59
5.5 Акт приема-передачи продукции 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
Таблица 8 – Технические характеристики катка
Модель | XS140 |
Рабочий вес, кг | 14700 |
Нагрузка на задние колеса, кг | 5700 |
Нагрузка на барабан кг | 9000 |
Статическая нагрузка N/см | 425 |
Скорость км/ч | 0-12 |
Диаметр вальца мм | 1520 |
Ширина вальца мм | 2130 |
Мощность 2500 об. мин., кВт | 113 |
Двигатель | Cummins B5.9-C охлаждение водой |
Габариты (ДхШхВ), мм | 6130х2390х3165 |
Процесс
лизинга можно определить
следующей схемой (Рисунок 2)
Рисунок 2. Суть проекта
Использование
разнообразных методов и
В отечественной и зарубежной практике для решения этой ответственной задачи используются методы селекции конкурирующих предложений, основанные на многокритериальной оценке и двухступенчатом отборе перспективной тематики. В качестве критериев могут использоваться следующие параметры: потребность в данном виде инновации, доля рынка, возможный риск, наличие административных барьеров, состояние нормативно-правовой базы, рост цен, ожидаемая эффективность, возможная конкуренция, требуемый объем инвестиций, обеспеченность кадрами и информацией.
Отбор предложений на первой ступени селекции производится в соответствии с обобщенным показателем путем ранжирования предложений и нормативного ограничения по минимально допустимому уровню значения обобщенного показателя. Ограничение устанавливается ИП исходя из располагаемых ресурсов и возможностей развития инновационного потенциала в планируемом периоде.
На первой ступени оценка предложений и грубая селекция их производится по совокупности критериев, отражающих рыночную ситуацию с предлагаемым инновационным продуктом. В качестве критериев на этой ступени отбора могут использоваться следующие параметры социально-экономической или социально-политической ситуации: динамика потребности на инновационный продукт, оценка настроения населения, наличие административных барьеров, состояние нормативно-правовой базы, рост цен, ожидаемая эффективность, требуемые инвестиции, обеспеченность кадрами, ожидаемый объем потребления инновационного продукта.
Перечисленные
параметры могут иметь
Таблица 9 - Шкала оценки критериев первой ступени селекции ИП
Критерии оценки | Шкала критериев оценки в баллах | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Потребность | Очень низкая | Низкая | Средняя | Высокая | Очень высокая |
Доля рынка | Очень
низкая |
Низкая | Средняя | Высокая | Очень
высокая |
Возможный риск | Очень
низкая |
Низкая | Средняя | Высокая | Очень
высокая |
Административные барьеры | Очень большие | Большие | Средние | Нормальные | Небольшие |
Состояние
нормативно-правовой базы |
Очень
сильная |
Сильная | Средняя | Незначительная | Отсутствует |
Рост
цен
(инфляция) |
Отсутствует | Малые
рамки |
Средние | Хорошие | Очень
хорошие |
Экономическая эффективность | Очень
низкая |
Низкая | Средняя | Высокая | Очень
высокая |
Состояние конкуренции | Очень сильная | Сильная | Средняя | Незначительная | Отсутствует |
Требуемые
инвестиции |
Очень
высокие |
Высокие | Средние | Низкая | Очень
низкие |
Обеспеченность кадрами | Очень
низкая |
Низкая | Средняя | Высокая | Полная |
Уровень информационного обеспечения | Очень
низкая |
Низкая | Средний | Высокий | Очень
высокий |
Отбор
предложений на первой ступени селекции
производится в соответствии с обобщенным
показателем путем ранжирования предложений
и нормативного ограничения по минимально
допустимому уровню значения обобщенного
показателя. Ограничение устанавливается
ИП исходя из располагаемых ресурсов и
возможностей развития инновационного
потенциала в планируемом периоде (Рисунок
3).
Критерии
оценки |
Значение коэффициента (К) | Шкала оценки | Частная оценка (Б) | Взвешенная оценка (К) х (Б) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
Потребность | 2,0 | ■ | 4 | 8 | ||||
Доля рынка | 0,5 | 1 | 0,5 | |||||
Возможный риск | 1,5 | 5 | 7,5 | |||||
Административные барьеры | 0,5 | ■ | 5 | 2,5 | ||||
Состояние
нормативно-правовой базы |
0,5 | 2 | 1 | |||||
Рост
цен
(инфляция) |
0,5 | 3 | 1,5 | |||||
Ожидаемая эффективность | 1,5 | ■ | 4 | 6 | ||||
Состояние конкуренции | 1,0 | 3 | 3 | |||||
Требуемые
Инвестиции |
0,5 | 3 | 1,5 | |||||
Обеспеченность кадрами | 0,5 | 4 | 2 | |||||
Уровень информационного обеспечения | 1,0 | ■ | 4 | 4 | ||||
Суммарная значимость | 10 | Обобщенная оценка | 35,5 |
Рисунок
3. Матрица свободной
оценки критериев первой
ступени селекции инновационных
предложений
Наибольшую взвешенную оценку получили критерии потребности, возможного риска и экономической эффективности, так как они являются основополагающими при оценке стратегической привлекательности данного инновационного предложения.
Для
понимания членами команды
1) построение структурной схемы организации (ССО), являющейся описанием организационной структуры, необходимой для выполнения работ, предписанных при структуризации проекта;
2) использование матрицы ответственности (МО), обеспечивающей описание и согласование структуры ответственности за выполнение работ. Она представляет собой таблицу, в графах которой каждому подразделению назначается ответственность за реализацию элементов проекта с указанием их роли в выполнении той или иной работы.
В целом в процессе структуризации и назначения ответственных лиц должны быть определены характер, цели и содержание работ по проекту.
Отличительной особенностью работы является единый стандарт сервиса для всех клиентов, обратившихся в компанию. С целью повышения уровня обслуживания клиентов ООО «Сименс Финанс» в 2009 году был создан узкоспециализированный отдел по работе с клиентами. Основная задача менеджеров отдела провести всестороннюю консультацию по вопросам лизинга и выбрать наиболее выгодную для клиента схему сотрудничества.
Во многом взаимоотношения лизинговой компании с клиентом зависят от уровня профессионализма и ответственности сотрудников. Клиент уходит, когда он ограничен в информации по сделке, не получает четких ответов на поставленные вопросы и не ощущает заинтересованности в работе со стороны лизинговой компании, которая должна стать для него долгосрочным партнером.
Обратившись в ООО «Сименс Финанс» любой клиент гарантированно будет работать с персональным менеджером, обязанность которого удовлетворить потребности самым эффективным способом. Клиент-менеджер ООО «Сименс Финанс» выполняет все необходимые расчеты и предлагает самые разнообразные условия.
Информация о работе Организация проекта"Аренда дорожно-строительной техники для МУП "Магнат"