Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 18:39, курсовая работа
Метою даної курсової роботи є дослідження механізму управління прибутком підприємства та пошук шляхів його удосконалення. Для досягнення поставленої мети необхідне рішення таких задач:
1) визначити економічну сутність прибутку підприємства;
2) визначити принципи і методи управління прибутком підприємства;
3) проаналізувати інформаційно - правове забезпечення управління прибутком підприємств України
Вступ…………………………………………………………………………..…. 4
1. Теоретичні основи управління прибутком підприємства………….………. 6
1.1. Економічна сутність та види прибутку……………………...………..... 6
1.2. Принципи та функції управління прибутком підприємства……….... 13
1.3. Інформаційно - правове забезпечення управління прибутком
підприємств в Україні……………………………………………….……… 23
1.4. Оцінка фінансових результатів від операційної діяльності підприємств
України………………………………………………………………………..28
2. Оцінка ефективності управління прибутком
ЗАТ «Чернігівголовпостач»………………………………………………... .37
2.1. Фінансово-економічна характеристика діяльності підприємства…... 37
2.2. Аналіз процесу формування та розподілу прибутку на підприємстві ЗАТ «Чернігівголовпостач»……………………………………………….…… 42
2.3. Оцінка ефективності управління прибутком підприємства…………. 51
3. Шляхи удосконалення політики управління прибутком
ЗАТ «Чернігівголовпостач» …………………………….………………….59
Висновки…………………………………………………………………………65
Список використаної літератури …………………………………..…………..67
Додатки……………………………………...………………….………………...70
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Чернігівський державний інститут економіки і управління
Кафедра фінансів
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
на тему: «УПРАВЛІННЯ ПРИБУТКОМ ПІДПРИЄМСТВА»
ЧЕРНІГІВ, ЧДІЕУ
2011
РЕЦЕНЗІЯ
На курсову роботу з дисципліни «Фінансовий менеджмент» студента Бельмана О.С. V - го курсу, групи ФК- 071, на тему
«Управління прибутком підприємства».
Зміст курсової роботи______ відповідає обраній темі. Курсова робота ___ оформлена відповідно до методичних вимог.
Позитивними моментами курсової роботи є:
1)…………………………………………………………………………
2)…………………………………………………………………………
3)…………………………………………………………………………
4)…………………………………………………………………………
5)…………………………………………………………………………
Основними недоліками курсової роботи є:
1)…………………………………………………………………………
2)…………………………………………………………………………
3)…………………………………………………………………………
4)…………………………………………………………………………
5)…………………………………………………………………………
Загальний висновок:
Курсова робота_____допускається до захисту. В разі усунення недоліків курсова робота попередньо може бути оцінена на__________________.
«__» _________2011 р.
(дата)
План
Вступ…………………………………………………………………
1. Теоретичні основи управління прибутком підприємства………….………. 6
2. Оцінка ефективності управління прибутком
ЗАТ «Чернігівголовпостач»………………………
3. Шляхи удосконалення політики управління прибутком
ЗАТ «Чернігівголовпостач» …………………………….………………….59
Висновки…………………………………………………………
Список використаної літератури …………………………………..…………..67
Додатки……………………………………...………………
Вступ
На сучасному етапі розвитку економіки України в умовах загострення конкурентної боротьби та фінансової кризи все більшої уваги суб’єктами господарювання приділяється забезпеченню та підтриманню якомого більшого рівня прибутковості діяльності підприємства. Це потрібно, насамперед, заради більш ефективного управління підприємством для досягнення поставлених цілей, а саме: подальшого його розвитку, відтиснення конкурентів і завоювання більшої частки ринку, для визначення реальних можливостей підприємства.
Найважливішим показником, що узагальнено характеризує ефективність виробничо - фінансової діяльності, є прибуток. У отриманому прибутку відображається виконання таких важливих якісних показників як: підвищення прибутковості праці, зниження собівартості та підвищення якості продукції, використання виробничих фондів тощо. Прибуток є основним джерелом розширення основних і оборотних фондів, дієвим фактором, який стимулює (шляхом створення і використання фондів економічного стимулювання) досягнення якомога вищих показників виробництва, джерелом доходів державного бюджету.
Велика роль прибутку у розвитку підприємства і забезпеченні інтересів його власників і персоналу визначають необхідність безперервного і ефективного управління ним.
Метою даної курсової роботи є дослідження
механізму управління прибутком підприємства
та пошук шляхів його удосконалення. Для
досягнення поставленої мети необхідне
рішення таких задач:
1) визначити економічну сутність прибутку підприємства;
2) визначити принципи і методи управління прибутком підприємства;
3) проаналізувати інформаційно - правове забезпечення управління прибутком підприємств України;
4) оцінити ефективність управління прибутком на досліджуваному підприємстві;
5) запропонувати можливі шляхи удосконалення політики управління прибутком на підприємстві.
У якості об’єкта дослідження обрано прибуток ЗАТ «Чернігівголовпостач», що здійснює оптову і роздрібну торгівлю різними групами і видами непродовольчих товарів вітчизняних і іноземних виробників.
Пропозиції і рекомендації, викладені в роботі, будуть сприяти удосконаленню діяльності підприємства та міститимуть шляхи реалізації знайдених резервів збільшення фінансових результатів підприємства.
Предметом дослідження є теорія і практика управління прибутком і рентабельності на підприємстві.
Економічна сутність
прибутку є однією зі складних і дискусійних
проблем у сучасній економічній теорії.
Прибуток є основним фінансовим джерелом розвитку підприємства, науково – технічного удосконалення його матеріальної бази і продукції та всіх напрямів інвестування.
Прибуток - це основний чинник, який впливає на можливість забезпечення фінансувення багатьох програм підприємства, пов'язаних із розширенням потужностей, підвищенням якості продукції, зміцненням конкурентної позиції та виходом на нові ринки.[1]. За рахунок прибутку формуються в значному обсязі бюджетні ресурси держави, здійснюється фінансування розширення підприємств, соціально - культурних заходів, матеріальне стимулювання працівників тощо. У цьому зв'язку в отриманні прибутку мають бути зацікавлені не тільки трудові колективи підприємств, а й держава. Підприємці намагаються вкласти свій капітал туди, де є можливість одержати найвищі прибутки. В Законі України «Про підприємства в Україні» зазначається, що на всіх підприємствах основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток.[2]. У працях багатьох вчених - економістів категорія «прибуток» нерозривно пов'язується з доходом, капіталом, відсотком, працею, рентою і багатьма іншими категоріями виходячи з великої кількості різноманітних трактувань поняття «прибуток» є необхідність уточнення його економічної сумності. Тому з'ясування суті прибутку, його видів та функцій має важливе значення для визначення джерел його формування та механізму безперервного зростання.
Прибуток – основна мета діяльності будь - якого підприємства, він є критерієм і показником ефективності такої діяльності. Незважаючи на те що дана категорія є об’єктом економічної теорії і займає особливе місце у ринковій економіці, дискусії щодо визначення його сутності тривають досить довгий час і до нині.
Так, меркантилісти вважали, що прибуток виникає у зовнішній торгівлі як результат продажу товарів за межами країни за цінами, що перевищують ті, за якими товар куплено. Фізіократи переконували, що прибуток створюється лише у сільському господарстві. Найпростішим прикладом є те, що посіяли зерно, а виріс колос.[3, c. 334].
А. Сміт, як і багато економістів того часу, у своїх дослідженнях використовував термін «цінність», а не вартість. Вчений зазначав, що є три першооснови будь - якого доходу — заробітна плата, прибуток і рента. Прибуток визначав як вирахування з вартості продукту праці найманого працівника. Зданого поняття виводить процент як похідний прибуток і вказує, що величина і рух процента визначається нормою прибутку. Прибуток у Д. Рікардо - це перевищення цінності над заробітною платою. Він, як і А. Смітт, був прихильником думки, що джерело прибутку закладається саме у виробництві, і не в кругообігу, як це стверджували представники класичної школи. У своїх працях вчений велику увагу приділяв проблемі величини прибутку та його співвідношення із заробітною платою, а також проблемі зниження норми прибутку.
Зусиллями Ф. Найта і Й. Шумпетера був сформований новий підхід до визначення суті даного поняття. Прибуток - породження особливих підприємницьких талантів адаптації до потреб динамічного розвитку приватно - підприємницької діяльності по двох визначальних напрямах: гнучка і адекватна відповідь на передбачуваний ризик і своєчасне освоєння нововведень на всіх визначальних ділянках бізнесу. Дж. Міль вважав, що прибуток розраховується як різниця між доходами і витратами на закупівлю необхідних товарів і послуг, а також витратами на заробітну плату.
Ж.Б. Сей, як і багато економістів, при поясненні прибутку використовував теорію трьох факторів виробництва земля, праця, капітал. Земля приносить доход у вигляді ренти, праця - у вигляді заробітної плати, капітал — у вигляді прибутку.
А. Бабо визначав сутність прибутку виходячи з економічно важливих функцій, які він виконує: 1) міра успіху діяльності підприємства; 2) підстава для прийняття інвестиційних рішень; 3) джерело самофінансування підприємства; 4) винагорода власнику капіталу. [4].
Великий внесок у розвиток теорії прибутку зробив К. Маркс. У своїй фундаментальній праці «Капітал» учений характеризуючи прибуток, пов'язував його з додатковою вартістю. За його словами, до певної межі прибуток розглядається як функція капіталу, оскільки фактором зростання маси прибутку є його розмір.[5]. На думку економіста - сучасника О.І. Бланка, прибуток – це втілений у грошовій формі чистий дохід підприємця на вкладений капітал, що характеризує його винагороду за ризик здійснення підприємницької діяльності та є різницею між сукупним доходом і витратами у процесі здійснення підприємницької діяльності.[6].
П. Самуельсон дає визначення прибутку як доходу від факторів виробництва та як винагороду за підприємницьку діяльність і внесення технічних удосконалень.