Отчет по производственной практике на прмиере ТОО "Астана Элит Продукт"

Содержание.

Введение………………………………………………………………………3

1.Общая характеристика и виды деятельности хозяйствующего субъекта………………………………………………………………………4

2.Организационная структура управления ТОО «Астана Элит Продукт»………………………………………………………………………8

3.Основные направления деятельности бухгалтерии…………………….11

4.Организация оперативного финансового управления на предприятии………………………………………………………………….13

5.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия………..21

6.Финансовое планирование и прогнозирование деятельности предприятия…………………………………………………………………31

Заключение………………………………………………………………….34

Список используемой литературы………………………………………...36

Приложения 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Производственную преддипломную  практику я проходила в ТОО  «Астана Элит Продукт».

Это – субъект среднего предпринимательства, специализирующийся на оптовой и розничной торговле товарами народного потребления.

Производственная преддипломная  практика предполагает достижение следующих  основных целей:

• закрепление и углубление теоретических  знаний, приобретение и развитие практических навыков и умений по избранной специальности при решении конкретных финансово-экономических задач: финансового планирования и прогнозирования, осуществления контрольно-аналитической работы, выполнения всех расчетов и платежей, сопровождающих деятельность хозяйствующего субъекта;

• приобретение опыта научных исследований и организаторской работы в компании;

• сбор, обобщение, анализ и систематизация материалов, необходимых для написания  отчета о прохождении практики, выпускной  квалификационной работы, а также  научного доклада по актуальным финансовым проблемам, выявленных на практике.

Среди задач прохождения практики были:

-глубокое освоение содержания  всех направлений финансовой  и контрольно-аналитической работы  на предприятии; 

непосредственное участие в  деятельности финансового отдела (управления, департамента) компании, на которых  организовано прохождение практики;

- выполнение программы практики;

-выполнение индивидуального задания; 

-подготовка письменного отчета о прохождении производственной преддипломной практики;

-ознакомление с организацией, с организационной структурой предприятия, анализ коммерческой деятельности предприятия и его финансового состояния, анализ закупочной деятельности предприятия.

В ходе прохождения преддипломной  практики для написания выпускной  квалификационной работы я занималась сбором данных о деятельности ТОО «Астана Элит Продукт», о предоставляемых им товарах и услугах, в результате я провела анализ структуры управления предприятием, анализ деловой активности и финансовой устойчивости ТОО «Астана Элит Продукт». По окончанию преддипломной практики я также собрала первичный теоретический материал для своей выпускной квалификационной работы.

 

 

 

1. Общая характеристика и виды деятельности хозяйствующего субъекта.

Объектом преддипломной практики является товарищество с ограниченное ответственностью «Астана Элит Продукт». ТОО «Астана Элит Продукт» является юридическим лицом по законодательству РК. Первоначальная государственная регистрация ТОО была 19 мая 2005 года под наименованием ТОО «Төрт Ұл и К». Затем по решению учредителей была произведена государственная перерегистрация юридического лица (свидетельство о перерегистрации № 36184-1901- ТОО от 21.11.11 г.)  и изменение наименования на ТОО «Астана Элит Продукт».

Единственным участником товарищества является:

Жабаев Бейбут Каржанович.

Место нахождения товарищества: РК, 010000, город Астана район Алматы, ул. Акжол 18 А.

Товарищество  осуществляет следующие основные виды деятельности:

• оптовая и розничная торговля товарами народного потребления и технического назначения, открытие сети фирменных магазинов;
• оптовая торговля алкогольной продукцией;
• оказание услуг сельхозпроизводителям;
• закуп, производство, переработка и реализация сельхозпродукции;
• общие строительные работы;
• торгово-закупочная деятельность (кроме подакцизных товаров);
• внешнеэкономическая деятельность;
• производство кондитерских и хлебобулочных изделий;
• производство и реализация товаров народного потребления;
• оказание бытовых услуг населению;
• посредническая деятельность;
• производство и реализация строительных материалов;
• ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы;
• рекламно-дизайнерская деятельность;
• фармацевтическая деятельность;
• геологоразведочная деятельность;
• оказание услуг связанных с автотранспортными перевозками;
• организация автостоянок, ремонт и техобслуживание автомобилей;
• сбор, переработка, реализация цветных и других металлов, металлического лома;
• изготовление мебели;
• другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РК.

Срок деятельности товарищества неограничен.

Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в банках, логотип, печать со своим наименованием, фирменные бланки.

Основной целью деятельности товарищества является извлечение чистого дохода, Товарищество строит свою деятельность на основе принципа самофинансирования и использования товарно-денежных отношений.

ТОО для достижения целей  своей деятельности имеет право  от своего имени приобретать имущественные  и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом в  суде.

Миссия предприятия - создать  базу лояльных потребителей и занять лидирующие позиции в сфере оптовой  и розничной торговли товарами народного  потребления г. Астаны через удовлетворение потребностей покупателей в товарах  высокого качества, обеспечивая фирме  максимальный годовой доход.

В качестве стратегической цели предприятия выделено следующее - захват 15% доли оптового рынка товаров народного потребления города Астаны за счет развития сети розничных магазинов и оптовой торговли товарами народного потребления.

ТОО отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом в порядке, предусмотренном законодательством РК. Участник товарищества несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенного им вклада. 

Уставный капитал ТОО  составляет 145 000 тенге.

Имущество товарищества образуется за счет личного вклада участника  в уставный капитал, состоит из основных и оборотных средств, произведенной  продукции, доходов, полученных в результате хозяйственной деятельности, доходов  от ценных бумаг и другого имущества, приобретенного по основаниям, допускаемым  законодательством РК.

Органы управления товарищества.

Высшим органом управления товарищества является Участник. Участник назначает Директора, который является Исполнительным органом товарищества.

Для контроля за финансово-экономическим  состоянием товарищества участником может  быть назначен ревизор из числа работников трудового коллектива или привлекаться аудиторские фирмы.

К исключительной компетенции  Участника относится:

- изменение Устава товарищества, включая изменение размера его  уставного капитала, места нахождения  и фирменного наименования или  утверждение устава товарищества  в новой редакции;

- образование Исполнительного  органа товарищества и досрочное  прекращение его полномочий;

- утверждение годовой  финансовой отчетности и распределение  чистого дохода;

- решение о создании  филиалов и представительств  товарищества;

- решение о реорганизации  или ликвидации товарищества.

Директор:

- без доверенности действует  от имени товарищества;

- выдает доверенности  на право представлять товарищество, в том числе доверенности с  правом передоверия;

- в отношении работников  издает приказы о назначении  их на должность, об их переводе  и увольнении, определяет системы  оплаты труда, устанавливает размеры  должностных окладов и персональных  надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

Доход товарищества определяется по итогам работы за год и формируется  из выручки от хозяйственной деятельности, после возмещения материальных и  приравненных к ним затрат и расходов на оплату труда. Из балансового дохода товарищества уплачиваются все законодательно установленные обязательные налоги и платежи. Образуемый после указанных расчетов чистый доход остается в распоряжении товарищества.

Трудовые отношения работников с товариществом регулируются законодательством  РК о труде.

Товарищество самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда, предусматривает в трудовых договорах размеры тарифных ставок и окладов, соблюдая минимальную гарантию оплаты труда работников.

Трудовые доходы каждого  работника определяются его личным трудовым вкладом, максимальными размерами  не ограничиваются и облагаются налогом  в соответствии с законодательством.

С каждым работником товарищество заключает трудовые контракты, в  которых оговариваются все права  и обязанности обоих сторон.

Для анализа хозяйственно-финансовой деятельности и государственного контроля за доходами товарищество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет финансовую и статистическую отчетность, а также делопроизводство в установленном порядке.

Деятельность товарищества прекращается:

1. по решению Участника;
2. по решению суда, в случаях:

- банкротства;

- признания недействительной  регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;

- отсутствия юридического  лица по месту нахождения или  фактическому адресу, а также учредителей (участников) и должностных лиц, без которых юридическое лицо не может функционировать в течение одного года;

- систематического осуществления  деятельности, противоречащей уставным  целям юридического лица.

Товарищество прекращает свою деятельность по следующему основанию:

- если в результате  уменьшения уставного капитала  его размер станет меньше минимального  размера;

- если участник не образует уставный капитал товарищества в течение одного года со дня регистрации товарищества.

Реорганизация товарищества (слияние, присоединения, разделения, выделение, преобразование) может быть осуществлена добровольно по решению участника товарищества.

Ликвидация товарищества производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности по решению суда – ликвидационной комиссией, назначенной этим органом. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами товарищества.

Ликвидация считается  завершенной, а товарищество прекратившим свою деятельность с момента внесения об этом единый государственный регистр  юридических лиц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Организационная  структура управления ТОО «Астана  Элит Продукт».

Для предприятия ТОО «Астана Элит Продукт» характерна линейно-функциональная организационная структура.

Организационная структура  рассматриваемого предприятия представлена на рисунке 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1. Организационная структура ТОО «Астана Элит Продукт»

Многолетний опыт использования  линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто  повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы  связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации  в целом.

К достоинствам линейно-функциональной структуры управления можно отнести:

• более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников;
• освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем;
• возможность привлечения консультантов и экспертов.