Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 09:57, дипломная работа
Данная тема актуальна для любого предприятия. В ходе исследования деятельности и организационной структуры управления были рассмотрены такие вопросы:
обновление основних фондів
Формы и методы обновления
Определение эффективности
Организационно-экономическая характеристика
общая характеристика ООО “Буддеталь” и я структура управления
анализ внешней и внутренней среды ООО “Буддеталь”
основные економические показатели производственно-хозяйственной деятельности
Ккасифікація и структура основних фондов
Поточний
коефіцієнт ліквідності приблизно
визначає межу безпечності фірми
за її можливістю покривати короткострокові
зобов’язання. Цей коефіцієнт не відображає
мобільність капіталу фірми. Фірма у якої
є значні кошти на рахунках та багато цінних
паперів, що швидко реалізуються буде
більш ліквідна ніж та фірма, у якої
є великі товарно-матеріальні запаси.
Миттєвий показник ліквідності.
Миттєвий показник ліквідності не враховує товарно-матеріальних запасів, а має справу з легко конвертованими в гроші активи, або чи може фірма у разі падіння її товарообороту покрити свої зобов’язання перед кредиторами.
Миттєвий Оборотні _ Товарно-матеріальні
показник = активи___ запаси
ліквідності Поточні зобов’язання
Миттєвий
показник ліквідності =
Цей коефіцієнт може мати на
балансі не певну суму до
сплати дебіторської
Коефіцієнт заборгованості.
Коефіцієнт заборгованості показує, який відсоток активів фінансується за рахунок боргу. Чим нижче значення цього коефіцієнту тим нижчий фінансовий ліверідж (наприклад, у терміновій угоді для отримання рівного прибутку необхідно мати менше засобів, чим у готівковій).
Коефіцієнт = Всього боргових зобов’язань ;
заборгованості
Всього боргових = Поточні + Довгострокові
зобов’язань зобов’язання зобов’язання
Всього активів = Оборотні активи + Товарно –матеріальні
Коефіцієнт заборгованості = = 0,70 або 70%
Коефіцієнт ДЗ/А.
Цей показник вираховує довгострокову заборгованість із сумою активів фірми, та показує якою мірою фірма фінансує свої активи за рахунок довгострокового боргу.
Коефіцієнт = Довгострокові зобов’язання ;
(ДЗ/А) Сума актив
Коефіцієнт(ДЗ/А) =
Коефіцієнт кратності процентів.
Для того щоб знати в якій мірі фірма спроможна сплатити проценти за свої борги, ми використовуємо коефіцієнт кратності процентів. Цей коефіцієнт показує чи достатньо операційний доход фірми покриває проценти за борги фірми.
Коефіцієнт
кратності = Операційний доход фірми;
процентів
Сума річних процентів
Операційний = Виручка від – Собівартість – Операційні
доход фірми продажу проданих витрати ;
товарів
товарів
на продаж
В залежності від розцінок банку, послугами якого користується фірма. операційні витрати на продаж можуть бути приблизно 0,05 0,1%.
Коефіцієнт
кратності процентів =
Іншими словами доход у –2,98
раза нижчий ніж витрати на
проценти. Низьке покриття процентів
вказує на небезпечне
Показник
коефіцієнта кратності
Необхідною
умовою правильного обліку і планування
відтворення основних фондів підприємств
є їх класифікація. Найбільше економічне
значення має видова класифікація, у відповідності
з якою всі основні фонди за ознакою подібності
їх функціонального призначення та натурально-речового
складу розподіляються на певні види рис.
2.4.1.
У практиці господарювання з метою спрощення обліку основних фондів відносять до оборотних фондів інструмент та інвентар зі строком експлуатації до одного року і вартістю до 100 одиниць національних грошей, а також усі спеціальні інструменти та пристрої, спеціальний одяг та взуття незалежно від строку використання і вартості.
Під терміном “основні фонди” слід розуміти матеріальні цінності, що використовуються у виробничій діяльності платника податку протягом періоду, який перевищує 365 календарних днів з дати введення в експлуатацію таких матеріальних цінностей , та вартість поступово зменшується у зв’язку з фізичним або моральним зносом [28, ст.27].
Видова
класифікація основних фондів використовується
існуючими системами
Оскільки
елементи основних фондів відіграють
неоднакову роль у процесі виробництва,
непересічне значення має їх поділ
на дві частини: активну, яка безпосередньо
приймає участь у виробничому
процесі і завдяки цьому
Співвідношення окремих видів (груп) основних фондів, виражене у відсотках до їх загальної вартості на підприємстві, визначає видову (технологічну) структуру використовуваних засобів праці. За інших рівних умов технологічна структура основних фондів тим прогерсивніша і ефективніша, чим більша у їх складі питома вага активної частини. Вона змінююється під впливом багатьох факторів. Найбільш суттєвими серед них є:
Більша частина власних і значна частина залучених фінансових ресурсів промислових підприємств вкладаються в основні засоби – матеріально-речові цінності, які використовуються протягом тривалого часу і, в міру зносу, частинами переносять свою вартість на вартість вироблюваної продукції, робіт і послуг. Саме питома вага вкладень коштів промислових підприємств в основні засоби значною мірою визначає виробничий потенціал. Від неї залежать і обсяг виробництва, і його технічний рівень і умови праці на підприємствах, і соціальний розвиток трудових колективів.
За своїм призначенням і характером виконуваних функцій основні засоби промислового підприємства поділяються на виробничі і невиробничі.
Основні виробничі фонди підлягають розподілу за такими групами:
Група – будівлі, споруди, їх структурні компоненти та передавальні пристрої, в тому числі жилі будинки та їх частини (квартири і місця загального користування);
Група
2 – автомобільний транспорт та
вузли (запасні частини до нього);
меблі; побутові електронні, оптичні, електромеханічні
прилади та інструменти, включаючи
електронно-обчислювальні
Група 3 – будь-які інші основні фонди, не включені до груп 1і 2.
До невиробничих основних засобів належать ті основні засоби, які не пов’язані безпосередньо з виробничім процесом і функціонують для задоволення соціально-культурних і побутових потреб учасників виробництва. Це основні засоби житлово-комунального господарства підприємства належних йому закладів невиробничих галузей.
Належність
тих чи інших цінностей до основних
фондів регулюється законодавством.
Згідно з діючим в Україні “Положенням
про організацію
Структура основних фондів відображає технічну озброєність підприємства, великою мірою характеризує використання підприємством фінансових ресурсів, призначених для формування фонду основних засобів. Одним з критеріїв визначення такої ефективності слід вважати питому вагу активної частини (засоби, які діють на предмети праці) основних виробничих засобів у загальній вартості всіх основних виробничих засобів. У різних галузях ця частка досягає 45 і більше відсотків.
По всій сукупності промислових підприємств України у загальному обсязі основних фондів питома вага окремих їх видів впродовж останніх років коливалась в межах: будівель і споруд – 45-47%; машин і устакування – 40-42%, у тому числі робочих – 30-32%; транспортних засобів – 2,5-3%.
В ході дослідження діяльності та організаційної структури управління заводу ТОВ “Буддеталь” було розглянуто три основні питання:
Просте і розширене відтворення основних робочих фондів відбувається у безперервному процесі здійснення взаємозв’язаних різних його форм – ремонту, модернізації та зміни окремих елементів засобів праці; технічного переозброєння, реконструкції і розширення діючих цехів, виробництв і підприємств в цілому, а також спорудження нових аналогічних виробничих об’єктів. При цьому необхідною передумовою нормального перебігу відтворювальних процесів слугують постійний облік ступеня спрацювання (старіння) та амортизації основних фондів.
Фізичне спрацювання та техніко-економічне старіння діючих знарядь праці можна усунути частково або повністю, застосовуючи різні форми відтворення. Між окремими видами старіння засобів праці та формами їх відшкодування існує певний взаємозв’язок
Найбільш впливовими зовнішніми факторами для організації є постачальники товарів, закони та провадження державного регулювання, конкуренти та економічна ситуація, яка склалася в Україні. При розгляді організаційної структури відділів було виявлено, що дана організація сполучає в собі елементи функціональної та дивізіональної форми структури організації. В організації існує три рівні відповідальності і лінійна передача повноважень, відповідальність і обов’язки працівників відповідають одне одному, і права співпадають з функціями і обов’язками.
Навколишнє
середовище може бути таким, що виявляє
вплив на діяльність організації, але
не підлягає його контролю. Друга частина
визначення дуже важлива, бо організації
примушені здійснювати
Організаційна структура управління пристосована до змін у зовнішньому середовищі.
Організаційна структура стає більш міцною і життєздатною тільки втому випадку, коли в організації встановлюється чітка ієрархічна взаємодія між дорученнями керівництва, тобто коли власний прояв управлінських дій головного керівника здійснюється по всій вертикалі. Саме при таких умовах в організації формується неперервний ланцюг командування, який забезпечує підпорядкування будь-якого суб'єкта діяльності тільки одній особі - вищому керівникові.
Информация о работе Дослідження співвідношення і ефективності відтворення основних фондів