Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 22:07, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследование методологических аспектов бюджетирования для повышения эффективности работы организации, анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность и принципы финансового планирования;
- сформулировать основные принципы, функции бюджетирования;
- исследовать систему бюджетирования на примере конкретного хозяйствующего субъекта;
- выполнить оценку бюджетирования и определить перспективы развития системы бюджетирования на МУП «ПТК «Орскгортранс».
Введение.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………...
1.1 Понятия бюджетирования и его роль в деятельности предприятия…..
1.2 Виды и составные элементы процесса бюджетирования………………..
1.3 Организация бюджетирования на предприятии…………………………
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТИРОВАНИЕМ МУП «ПТК «ОРСКГОРТРАНС»» ЗА 2007-2009гг…………………………………
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия МУП «ПТК «Орскгортранс»……………………………………………………
2.2 Oценка организации бюджетирования МУП «ПТК «Орскгортранс»……
2.3 Мероприятия по совершенствованию бюджетирования………………….
3.4 Эффективность мероприятий по совершенствованию организации бюджетирования МУП «ПТК «Орскгортранс»
Типичной ошибкой планирования бюджета на МУП «ПТК «Орскгортранс» является то, что он основывается на показателях бюджетов предыдущих периодов. Так как при планировании бюджета по принципу «от достигнутого» проявляется отрицательная тенденция сохранения существовавшей ранее структуры расходов, несмотря на возможные изменения условий хозяйствования и целей организации. Принцип планирования бюджета, который мы предлагаем – «с нулевого бизнеса» - ориентируется на достижении поставленных целей и привлечении необходимых для этого ресурсов. Он заставит менеджеров задуматься о приоритетах деятельности своих подразделений, в то время как первый метод оборачивается механическим перенесением цифр из прошлого бюджета в следующий с поправкой на инфляцию.
Pуководствуясь
данными принципами, можно значительно
ускорить создание полноценной системы
бюджетирования на МУП «ПТК «Орскгортранс»,
играющей ключевую роль в управлении финансами,
обеспечив тем самым условия для дальнейшего
развития и процветания предприятия.
2.4
Эффективность мероприятий
по совершенствованию
организации бюджетирования
МУП «ПТК «Орскгортранс»
B настоящее время следует признать, что высший менеджмент признаёт необходимость повышения надёжности и эффективности существующей системы бюджетирования в МУП «ПТК «Орскгортранс». Таким образом, первый шаг в совершенствовании данной системы был сделан.
Pешение вопроса, каким путём реформировать систему, назрело по ходу деятельности: стало ясно – дальнейшее функционирование системы бюджетирования на основе системы таблиц MS Excel недопустимо из-за существенных недостатков данного подхода. Было принято решение провести автоматизацию данного процесса.
Aвтоматизация потребует много времени и ресурсов, но ожидается, что эффект от внедрения программных продуктов перекроет все затраты.
Aвтоматизация системы бюджетирования позволит четко и формализовано определить основные факторы, характеризующие результаты деятельности, их детализацию для каждого уровня управления и конкретные задачи для руководителей структурных подразделений, обеспечивающих их выполнение.
Aвтоматизация бюджетирования, сможет обеспечить лучшую координацию хозяйственной деятельности, повысить управляемость и адаптивность предприятий к изменениям во внутренней и внешней среде. Она способна снизить возможность злоупотреблений и ошибок в системе планирования, обеспечить взаимосвязь различных аспектов хозяйственной деятельности, сформировать единое видение планов предприятия и возникающих в процессе их осуществления проблем, обеспечить более ответственный подход специалистов к принятию решений и лучшую мотивацию их деятельности.
Для
постановки системы бюджетирования
необходимым элементом является
наличие на предприятии основных
внутренних регламентирующих организационно-
Это было принято во внимание менеджментом МУП «ПТК «Орскгортранс» и в настоящее время уже осуществляются процедуры по разработке и согласованию регламента для автоматизированной системы бюджетирования, который придёт на смену существующему.
Преимущества
автоматизации системы
Tаким образом, руководство предприятия стоит на верном пути, отдавая предпочтение стратегии реагирования на вызовы времени. Принимаемые меры позволят в будущем компании достигать стратегические цели и развивать бизнес. Но весьма важно не «сбиться» с намеченного пути, а это в процессе решения такой задачи как повышение надёжности и эффективности системы бюджетирования компании, очень вероятно.
Для
недопущения просчётов
Kроме этого, было бы целесообразным привлечение независимых специалистов в качестве консультантов при выборе системы, учитывающей специфику деятельности МУП «ПТК «Орскгортранс».
B
целом, принимаемые в компании меры позволят
реализовать намеченные цели. Но при игнорировании
вышеуказанных аспектов вектор процесса
может сместиться, что всё же не позволит
получить полную отдачу от внедрённой
системы.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
Таблица 2.1
Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности МУП «ПТК «Орскгортранс» за 2007-2009 гг.
№ | Наименование | 2007г | 2008г | 2009г | Абсолютное отклонение | Темп роста, % | ||
2008
г. от
2007 г. |
2009 г. от
2008 г. |
2008/2007 г. | 2009/2008 г. | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Выручка от реализации, тыс. руб. | 32892 | 45167 | 54735 | 12275 | 9568 | 137,32 | 121,18 |
2 | Себестоимость основного производства, тыс. руб. | 71567 | 84269 | 97365 | 12702 | 13096 | 117,75 | 115,54 |
3 | Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб. | 6390 | 7080 | 7000 | 690 | -80 | 112,10 | 98,87 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
4 | Численность, в
т.ч.:
руководители специалисты младший обсл. персонал служащие рабочие |
1095
6 99 55 33 902 |
1100
6 99 54 31 910 |
1046
7 95 55 32 857 |
5
0 0 -1 -2 8 |
-54
1 -4 1 1 -33 |
100,46
100 100 98,18 93,94 100,89 |
95,09
116,67 95,96 101,85 103,22 96,29 |
5 | Рентабельность % | 54,04 | 46,40 | 43,78 | -7,64 | -2,62 | 85,86 | 94,35 |
6 | Стоимость ОПФ, тыс. руб. | 82706 | 82344 | 83841 | -362 | 1497 | 99,56 | 101,82 |
7 | Фонд заработной платы, тыс. руб. | 10735 | 11060 | 9260 | 325 | -1800 | 103,03 | 83,72 |
8 | Прибыль от продаж, тыс. руб. | -38675 | -39102 | -42630 | -472 | -3528 | 101,10 | 109,02 |
9 | Прочие доходы, тыс. руб. | 36060 | 34188 | 38417 | -1872 | 4229 | 94,81 | 112,36 |
10 | Прочие расходы, тыс. руб. | 2220 | 2139 | 6167 | -81 | 4028 | 96,35 | 288,17 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
11 | Прибыль, тыс. руб. | -4835 | -7053 | -10380 | -2218 | -3327 | -145,87 | -147,17 |
Таблица 2.2
Бюджет доходов МУП «ПТК «Орскгортранс» за 2007-2009 гг.
Доходы |
Год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % | ||||
2007 | 2008 | 2009 | 2008 от 2007г. | 2009 от 2008 г. | 2008/2007г. | 2009/2008
г. | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1.Услуги
электротранспорта:
-абонементы -проездные билеты |
82615,2
64843,2 17772 |
87018,6
70929,6 16089 |
93209
70100,2 23108,8 |
4403,4
6086,4 -1683 |
6190,4
-829,4 7019,8 |
105,3
109,4 90,5 |
107,0
98,8 143,6 |
2.Услуги
по перевозке автобусом:
-абонементы -перевозка по заявкам -проездные билеты |
36889,6
31362,6 3425 2102 |
37685,1
29930,7 5376 2378,4 |
42734,9
31366,7 7879,2 2489 |
795,5
-1431,9 1951 276,4 |
5049,8
1436,3 2503,2 110,6 |
102,2
95,4 157 113,2 |
113,4
104,8 146,6 104,6 |
3.Услуги
по перевозке на всех видах
транспорта:
-единые проездные билеты -проездные билеты (льготные) |
10606,8
291,3 10315,5 |
12819
470,7 12348,3 |
15721
477 15244 |
2212,2
179,4 2032,8 |
2902
6,3 2895,7 |
120,9
161,6 119,7 |
122,6
101,3 123,5 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
4. Столовая | 1500 | 3657 | 3660 | 2157 | 3 | 243,8 | 100,1 |
5. Автостоянка | 501,4 | 499,2 | 452 | -2,2 | -47,2 | 99,6 | 90,5 |
6. Здравпункт | 11,1 | 25,8 | 25,6 | 14,7 | -0,2 | 232,4 | 99,2 |
7.Обслуживание опор под рекламу | 2127,9 | 5297,7 | 7435,4 | 3169,8 | 2137,7 | 248,9 | 140,4 |
8. Реклама | 333,6 | 798,6 | 1003,6 | 465 | 205 | 239,4 | 125,7 |
9. Автоуслуги
-аренда вагона -услуги АТЦ |
279,4
138 141,4 |
384
105 279 |
402,9
142 260,9 |
104,6
-33 137,6 |
18,9
37 -18,1 |
137,4
76,1 197,3 |
104,9
135,2 93,5 |
10.Возмещение за простой вагона | 945,1 | 718,5 | 1239 | -226,6 | 520,5 | 76,0 | 172,4 |
11.Доходы от сдачи металлолома | 4000 | 4641 | 4600 | 641 | -41 | 116,0 | 99,1 |
12.Прочие доходы | 1567,1 | 2488,5 | 2500,4 | 921,4 | 11,9 | 158,8 | 100,5 |
13.Финансирование | 128821,5 | 139921,5 | 145800 | 11100 | 5878,5 | 108,6 | 104,2 |
14.Реконструкция трамвайных путей | 61999,3 | 64580,4 | 60559,2 | 2581,1 | -4021,2 | 104,2 | 93,8 |
ИТОГО ДОХОДЫ | 332198 | 360534,9 | 379342,8 | 28336,9 | 18807,9 | 108,5 | 105,2 |