Учетная политика организации. Выбор техники, формы и организации бухгалтерского учета на примере организации ООО «Стимул»

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2012 в 02:52, курсовая работа

Описание работы

Учетная политика – это документ, защищающий интересы организаций в области применения ею правил ведения бухгалтерского учета. В нем заложены нормы, условия, в рамках которых организация считает возможным и достаточным получать достоверную и оперативную информацию о хозяйственной деятельности, опираясь на действующие законодательные акты. Формально, учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, но реально – это один из инструментов управления организацией.

Содержание

Введение 1
1. Теоретические основы формирования учетной политики 4
1.1. Понятие учетной политики, ее назначение 4
1.2. Организационно-технические элементы учетной политики 6
1.3. Методологические элементы учетной политики 8
2. Особенности формирования учётной политики ООО «Стимул» 13
2.1. Краткая характеристика предприятия 13
2.2. Способы учета внеоборотных активов 14
2.3. Способы учета материально-производственных запасов 17
2.4. Способы учета заемных средств и резервов 22
2.5. Рекомендации по совершенствованию учётной политики ООО «Стимул» 24
Заключение 32
Список использованной литературы 34

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа.doc

— 276.50 Кб (Скачать)

Расчет отчислений в  резерв по сомнительным долгам

руб

№ п/п

Наименование дебитора

Срок возникновения сомнительной задолженности / сумма, руб.

Сумма отчислений в резерв, руб.

свыше 90 дней

от 45 до 90 дней

до 45 дней

1

ОАО «Сокол»

7500

   

7500

2

ООО «Светлана»

   

31800

 

3

ЗАО «Стимул»

   

151200

 

4

ЧП «Сергеев»

 

2300

 

1150

5

ОАО «Зальта»

   

400

 

6

ЗАО «Сигма»

3600

   

3600

7

ОАО «Апрель»

   

800

 

8

ЗАО «Алиса»

   

12300

 

9

Медиа – Люкс

   

1500

 

10

ЗАО «Мир инструмента»

 

4100

 

2050

11

Прочие покупатели и заказчики

2900

400

1500

3100

 

Итого

15300

6800

199500

18700


 

         В результате на 31 декабря 2005 года сумма резерва по сомнительным долгам оказалась равной 18570 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

          По итогам проделанной работы  был сделан вывод, что учетная политика - это внутренний документ организации, представляет собой совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие.

         Практическая часть данной работы  была посвящена изучению учетной  политики, техники, формы и организации  бухгалтерского учета в условиях конкретной организации ООО «Стимул». Были рассмотрены методологические аспекты учетной политики в части учета материальных запасов, внеоборотных активов, заемных средств и резервов.

При изучении положений учетной  политики в части материально-производственных запасов положительно был оценен тот факт, что материальные ценности на предприятии  учитываются по учетным ценам. На предприятии имеется большая номенклатура и объем приобретаемых материальных ценностей, что не позволяет учитывать запасы по фактической себестоимости. Кроме того, данный способ учета позволяет анализировать величину и причины появления отклонений.

         Списание товарно – материальных  ценностей в производство по  средней себестоимости имеет  одно  достоинство – простоту расчета. Однако данному предприятию можно порекомендовать закрепить в учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогообложния применение метода ЛИФО, что  приведет к уменьшению остатков запасов и будет способствовать снижению налогооблагаемой базы для исчисления налога на прибыль.

         Учетной политикой ООО «Стимул» закреплен в учетной политике единый и для бухгалтерского, и для налогового учета линейный метод амортизации, что позволяет избежать двойной работы. Однако в ООО «Стимул» невелик  перечень основных средств и нематериальных активов, поэтому целесообразно выбирать методы начисления амортизации, позволяющие снизить налоговые платежи, и тем самым увеличивающие прибыль предприятия, остающуюся после уплаты налогов. Поэтому ООО «Стимул» для целей бухгалтерского учета был рекомендован способ уменьшаемого остатка с применением коэффициента ускорения 3. Применение данных способов позволить существенно снизить платежи налога на имущество организаций.

         Принятый  учетной политикой ООО «Стимул»  метод  учета долгосрочных заемных средств  до истечения срока в составе долгосрочной задолженности  затрудняет проведение финансового анализа. Поэтому исследуемому предприятию целесообразно предусмотреть в учетной политике перевод долгосрочной задолженности по кредитам и займам  в краткосрочную.

         В ходе работы выяснилось, что  в ООО «Стимул» очень велика  задолженность заказчиков, превышающая договорные сроки погашения (55.8 тыс. руб.). В связи с этим данному предприятию целесообразно предусмотреть в учетной политике  создание резерва по сомнительным долгам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Федеральный закон от 21.11.96 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете".
  2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 г. N 34н.
  3. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98 (утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. N 60н) 
    (с изменениями от 30 декабря 1999 г.)
  4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально – производственных запасов» (ПБУ 5/01), утвержденное приказом Минфина России от 09.06.2001 г. № 44н.
  5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утвержден Приказом МФ РФ 31.10.2000 г. № 94н.
  6. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ Минфина России от 13.06.95 г. N 49).
  7. Методические указания по бухгалтерскому учету материально – производственных запасов, утверждены Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2001 г. № 119н (с изм. и доп. От 23.04.2002 г. № 33н)..
  8. Аникин П. Учетная политика по МСФО и ПБУ // Консультант. – 2006. - № 13. – С. 22-24
  9. Кирюшина И. Учетная политика как средство защиты // Новая бухгалтерия. – 2006. - № 2. – С. 15-19
  10. Клинов Н. Формирование учетной политики // Финансовая газета. – 2006. - № 9. – С. 7
  11. Кузнецова В.А. Обновляем учетную политику для фирм на общем режиме // Главбух.  – 2006. - № 2. – С. 31-34
  12. Морозова Н. Учетная политика - спасательный круг для бухгалтера // Московский бухгалтер. – 2006. - № 1. – С. 15-20
  13. Нестеркина О.Н. Время формировать учетную политику для целей бухучета // Российский налоговый курьер. – 2005. - № 24. – С. 18-25
  14. Пятов М.Л. Учетная политика и достоверность отчетности // БУХ.1С. – 2006. - № 10. – С. 15-19
  15. Столбов Е.П. Изменения в приказ об учетной политике для бухучета на 2006 год // Налоговый учет для бухгалтера. – 2005. -  12. – С. 12-16

 

1 Аникин П. Учетная политика по МСФО и ПБУ // Консультант. – 2006. - № 13. – С. 22

2 Аникин П. Учетная политика по МСФО и ПБУ // Консультант. – 2006. - № 13. – С. 24

3 Клинов Н. Формирование учетной политики // Финансовая газета. – 2006. - № 9. – С. 7

4 Клинов Н. Формирование учетной политики // Финансовая газета. – 2006. - № 9. – С. 7

5 Нестеркина О.Н. Время формировать учетную политику для целей бухучета // Российский налоговый курьер. – 2005. - № 24. – С. 18

6 Кузнецова В.А. Обновляем учетную политику для фирм на общем режиме // Главбух.  – 2006. - № 2. – С. 31


Информация о работе Учетная политика организации. Выбор техники, формы и организации бухгалтерского учета на примере организации ООО «Стимул»