Развитие трудого потенциала банка

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2012 в 16:34, дипломная работа

Описание работы

Цель исследования – уточнение сущности трудового потенциала коммерческого банка, теоретическое обоснование приоритетных направлений развития трудового потенциала коммерческих банков и выявление их влияния на конкурентное положение банков.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
определить особенности формирования и развития трудового потенциала коммерческих банков, его место и роль в формировании конкурентного положения банка в современном секторе финансовых услуг;
исследовать и развить теоретические основы методики формирования трудового потенциала коммерческих банков в качестве важнейшего фактора конкурентоспособности в условиях финансовой нестабильности рынков;
выявить и отразить взаимосвязь трудовых показателей сотрудников банков с динамикой основных видов капиталов на основе системного подхода;
систематизировать способы и методы интеллектуализации труда в банковском секторе РФ с целью изучения человеческих активов банков как элементов интеллектуального капитала;
определить приоритетные направления развития трудового потенциала в сфере банковских услуг, в частности, развития системы профессионального образования, в том числе необходимые условия для взаимовыгодных отношений банков с учебными заведениями;

Скачать полностью (56.67 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Цикорин Александр Ильич.doc

— 212.00 Кб (Скачать)

В планировании обучения необходимо учитывать не только корпоративные  цели, но и личные учебные и карьерные  интересы сотрудников – это касается как содержания, так и способов его предоставления учащимся, кроме того, необходимо уделять самое пристальное внимание переносу результатов обучения в практическую деятельность, и оказывать в этом сотрудникам полноценную поддержку. Такого рода меры обеспечат процесс, при котором  новые знания станут неотъемлемой частью профессиональных компетенций сотрудников.

 

СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ

ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

Статьи в журналах и изданиях, рекомендуемых ВАК:

  1. Цикорин А.И. Российский рынок труда банковского сектора: проблемы и пути решения/ А.И. Цикорин // Вестник Российской Экономической Академии имени Г.В. Плеханова. (Издание по списку ВАК). 2010. № 36 – С. 74–79 (0,35 п.л.).
  2. Цикорин А.И. Занятость работников банковского сектора:  трудовой потенциал и образование// Уровень жизни населения регионов России. (Издание по списку ВАК). 2011. № 4 – С. 117-122 (0,33 п.л.).
  3. Цикорин А.И., Шубенкова Е.В. Трудовой потенциал коммерческого банка// Вестник Омского Университета серия «Экономика». (Издание по списку ВАК). 2011. - № 3 – С. 99-106 (1,0 п.л. - авторские 0,60 п.л.)

Статьи и тезисы докладов в других изданиях:

  1. Цикорин А.И. Влияние мирового финансового кризиса на рынок труда РФ// М.: Двадцать вторые Международные Плехановские чтения (14 апреля 2009 г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова». 2009 – 0,06 п.л.;
  2. Цикорин А.И. Мотивация и развитие людей (Motivation and People Development)// М.: Двадцать вторые Международные Плехановские чтения на иностранном языке (28 апреля 2009 г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова». 2009 – 0,12 п.л.;
  3. Цикорин А.И. Особенность трудовой миграции в условиях кризиса// Воронеж: Международная научно-практическая конференция «Кризис и социально-экономическая и политическая ситуация в регионе» (Воронеж, 2009 г.): тезисы докладов. Воронежский государственный университет. 2009 – 0,21 п.л.;
  4. Цикорин А.И. Развитие трудового потенциала и повышение производительности труда сотрудников в условиях кризиса//Краснодар - Горячий ключ: Международная научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами в контексте устойчивого развития» (Краснодар - Горячий Ключ, 2009 г.) : тезисы докладов. Кубанский государственный университет.2009 – 0,09 п.л.;
  5. Цикорин А.И.  Трудовой потенциал в условиях выхода российской экономики из кризиса// М.: Двадцать третьи Международные Плехановские чтения (19-23 апреля 2010 г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова». 2010 – 0,06 п.л.;
  6. Цикорин А.И.  Трудовой потенциал в условиях выхода российской экономики из кризиса (Labour potential in a possible output  from the world financial crisis)// М.: Двадцать третьи Международные Плехановские чтения на иностранном языке (22 апреля 2010 г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова». 2010 – 0,06 п.л.;
  7. Цикорин А.И.Роль «человеческого капитала» в современных условиях банковского рынка// Воронеж: Международная научно-практическая конференция «Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества» (Воронеж, 2010г.): тезисы докладов. Воронежский государственный университет. 2010 – 0,18 п.л.;
  8. Цикорин А.И. Улучшение качественных характеристик сотрудников банка// М.: Двадцать четвёртые Международные Плехановские чтения (10-17 февраля 2011г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». 2011 – 0,06 п.л.;
  9. Цикорин А.И.Трудовой потенциал - основа конкурентного положения банков//М: Международная научно-практическая конференция «Труд в XXI веке» (Москва, 2011 г.): тезисы докладов. ГОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». 2011 – 0,30 п.л.;
  10. Цикорин А.И. Трудовой потенциал и образование работников банковского сектора России//М.: Международный молодежный научный форум «Ломоносов 2011» (Москва, 2011 г.): тезисы докладов. Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова. 2011 – 0,12 п.л.
  11. Цикорин А.И. Банковский сектор России: проблемы трудового потенциала и перспективы развития//М.: Экономика России теория и практика возрождения. Кафедра экономики труда и управления персоналом  ГОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова». 2011 – 0,33 п.л.



Информация о работе Развитие трудого потенциала банка