Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 20:24, курсовая работа
Целью работы является определение направлений совершенствования деятельности Пенсионного фонда РФ в соответствии с проводимой пенсионной реформой.
Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность и основные задачи Пенсионного фонда;
рассмотреть работу Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат;
провести анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда России;
показать изменения, происходящие в 2009 и 2010 гг. в структуре пенсий.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ, ЕГО СТРУКТУРА И ЗНАЧЕНИЕ 5
1.1. Теоретические аспекты функционирования Пенсионного фонда РФ 5
1.2. Формирование и использование средств Пенсионного фонда РФ 10
1.3. Теоретические аспекты Пенсионной реформы в РФ 15
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПФ РФ 19
2.1. Формирование средств Пенсионного фонда РФ в 2008 - 2010гг 19
2.2. Использование средств Пенсионного фонда РФ в 2008 – 2009 гг 23
2.3. Закон о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2011 г 26
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ 29
3.1. Изменения в системе индексацией пенсий 29
3.2. Изменение структуры пенсии с 1.01.2010 г. 33
3.3. Социальные программы Южного региона в 2009-2010 гг. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном законодательством. В настоящее время данный срок не определен, так как федеральный закон, регулирующий выплаты накопительной части пенсии, находится в разработке.
В связи с принятием летом 2009 года ряда законодательных актов, которые с 1 января 2010 года в значительной степени изменили российскую пенсионную систему, сфера деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации существенно расширилась.
В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу добавилось по 1%.
Если
после валоризации размер пенсии
в сумме с другими причитающимися пенсионеру
выплатами оказался ниже прожиточного
минимума пенсионера в его субъекте РФ,
то такому пенсионеру установлена соответствующая
социальная доплата. Если пенсионер живет
в регионе, где прожиточный минимум пенсионера
ниже федерального, то ему установлена
федеральная соцдоплата к пенсии, которая
выплачивается Пенсионным фондом Российской
Федерации. Если пенсионер живет в субъекте
Федерации, где прожиточный минимум выше
федерального, то ему установлена региональная
соцдоплата, которую выплачивают органы
социальной защиты населения региона.
Еще одно важное
нововведение 2010 года – единый социальный
налог (ЕСН) с 1 января заменен страховыми
взносами в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации и фонды обязательного
медицинского страхования. При этом функция
администрирования взносов в ПФР и ФОМС
передана от налоговых органов ПФР.С 2010
г., когда ЕСН заменят страховые взносы
в Пенсионный фонд, пенсии будут целиком
выплачиваться за счет Фонда, необходимость
в делении пенсии на страховую и базовую
части отпадет. Базовая часть перейдет
в страховую в виде фиксированного базового
размера.
Единый социальный
налог заменен на страховые платежи с
1 января 2010 г. Об этом сообщается на сайте
Минздравсоцразвития России.
С учетом взносов на медицинское и социальное
страхование общий размер платежа составит
34% от фонда оплаты труда. При этом единая
ставка страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование составляет 26%,
взнос в фонды обязательного медицинского
страхования — 5,1%,а в Фонд социального
страхования — 2,9%.
Средняя трудовая
пенсия в РФ к 2010 г. увеличилась до 7946 рублей
- почти в два раза по сравнению с 2008 г.
Предложения по
развитию пенсионной системы предполагают:
Пенсионный
фонд Российской Федерации - крупнейшая
и самая эффективная система
оказания социальных услуг в РФ.
В результате колоссальной ежедневной
работы фонд обеспечивает своевременную
выплату пенсии каждому гражданину России
в полном соответствии с его пенсионными
правами.
С 2002 г. в России
действует пенсионная модель, основанная
на страховых принципах. В отличие от прежней
системы, пенсионные права граждан теперь
зависят не только от стажа работы, но
и от размера зарплаты и пенсионных взносов.
Трудовая пенсия по старости и инвалидности состоит из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Условием назначения пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
При
этом базовая часть каждой из пенсий
является фиксированной и
Тарифы страховых взносов для лиц 1967 г. и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 г. рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
С
2010 г. в российской пенсионной системе
произошли корректировки, направленные
на ее совершенствование, повышение уровня
пенсионного обеспечения граждан и сбалансированность
системы по доходам и расходам. Ряд соответствующих
законов были подписаны 24 июля 2009 г. Президентом
Российской Федерации Дмитрием Медведевым.
В частности, произошла
замена единого социального налога на
страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды – Пенсионный фонд, Фонд социального
страхования, фонды – Федеральный и территориальные
– обязательного медицинского страхования.
Законы вводят
ряд механизмов, направленных на повышение
уровня пенсионного обеспечения лиц старшего
поколения и ликвидации бедности среди
пенсионеров - валоризацию пенсионных
прав, установление социальной помощи,
если размер пенсии в совокупности с иными
мерами социальной поддержки не обеспечивает
пенсионеру прожиточный минимум в Российской
Федерации, назначение пенсии по инвалидности
не по степени ограничения способности
к трудовой деятельности, а по группе инвалидности.
Изменилась структура
пенсии - базовая часть трудовой пенсии
переводится в систему обязательного
пенсионного страхования, финансируемую
за счет страховых взносов, и индексируется
в составе страховой части трудовой пенсии
с учетом роста доходов Пенсионного фонда
Российской Федерации в расчете на одного
пенсионера.
После
изучения данной темы можно сделать
вывод, что Пенсионный фонд РФ динамично
развивающаяся структура, которая с каждым
последующим годом улучшает уровень жизни
пенсионеров.
Информация о работе Пенсионный фонд РФ и его роль в финансировании социальной сферы